MCom em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Curso)

Geral

Descrição do programa

O objetivo dessa qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) no domínio, análise, interpretação e compreensão dos princípios e métodos de desempenho, mudança e desenvolvimento organizacional. A qualificação coloca o aluno em posição de se registrar como Profissional de Pessoal no Conselho de Prática de Pessoal da África do Sul. Também prepara o aluno para trabalhar como Gerente de Recursos Humanos ou Especialista em Desenvolvimento Organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda que os alunos trabalhem como consultores em seus próprios negócios, bem como em consultoria de empreendimentos comerciais.

Regras de Acesso

Um diploma de honras apropriado no campo mais amplo da gestão de recursos humanos aplicável ao acesso a um mestrado com uma média mínima de 65%. O aluno deve ter concluído um módulo de honras da Metodologia de Pesquisa (NQF nível 8) realizado como parte de uma qualificação. O processo de seleção pode consistir em entrevistas de seleção, testes psicométricos e um exercício de proposta de pesquisa, entre outros requisitos.

Tempo de Pesquisa: 50%

90% no total após a conclusão da dissertação menor (se não for concluída no primeiro ano, inscrição no segundo ano por semestre até que uma dissertação menor seja concluída).

* Como um dos requisitos para a concessão de um diploma, os alunos de mestrado em pesquisa são obrigados, após a apresentação de sua dissertação menor, a também enviar um artigo para a possibilidade de publicação.

Na University of Johannesburg “O Futuro. Reimaginado. não é simplesmente uma frase cativante

A instituição está liderando toda a África na 4ª Revolução Industrial Pensando, reimaginando o futuro para todas as disciplinas 4IR é a próxima onda de industrialização que precisamos entender e moldar para construir o futuro deste país - e do continente africano - tão ricamente merece. 4IR não é apenas robótica e automação; trata-se do avanço da sociedade para capacitar as pessoas e elevar as gerações.

À medida que o mundo avança para a 4ª revolução industrial, o mesmo acontece com a “Educação 4IR”, trazendo o pensamento e a tecnologia 4IR para o currículo em diferentes cursos e usando tecnologias inovadoras de aprendizado misto. Isso significa que os graduados da UJ estão melhor preparados para abraçar o futuro dos negócios e da indústria, já que a IA e o 4IR desempenham um papel maior na maneira como vivemos e trabalhamos.

Na University of Johannesburg , é nosso dever abraçar e navegar com orgulho e ousadia pelos futuros líderes de nosso país, através das complexidades inimagináveis da 4IR, para que possam aproveitar ao máximo e proporcionar um futuro melhor. Líderes futuros como você! Aqui estamos liderando uma conversa corajosa; empurrando e moldando o design de um novo amanhã. Aqui estamos agindo e construindo o novo mundo.

Contato

Mr. Nathaniel Mudzunga
Tel: 011 559 2522
E-mail: nathanielm@uj.ac.za

Senhora Charlene Eloff
Tel: 011 559 2033
Correio eletrónico: celoff@uj.ac.za

Última actualização May 2020

Sobre a instituição de ensino

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university i ... Leia mais

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university is alive down to its African roots, and well-prepared for its role in actualising the potential that higher education holds for the continent’s development. Ler Menos