Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (MHRM)

Geral

Descrição do programa

Este programa capacita os graduados com conhecimentos essenciais de RH, habilidades e competências para facilitar a excelência na gestão e desenvolvimento de talentos. Com uma ênfase dupla na teoria e prática, este programa é projetado para jovens recém-formados aspirantes, praticando profissionais de RH e gerentes de linha que buscam uma educação avançada em HRM.

Acreditações

  • A HKBU School of Business está entre os 1% de escolas de negócios credenciadas mundialmente pelos três principais organismos internacionais de acreditação focados em educação empresarial: AACSB, AMBA e EQUIS.
  • Este programa é mapeado para o Certificado Avançado CIPD em Recursos Humanos . Como o Centro Aprovado da CIPD , os estudantes da MHRM que se registrarem como membros estudantes da CIPD são elegíveis para obter a qualificação CIPD Nível 7 em Certificação Avançada de Recursos Humanos e candidatar-se à associação de Associados CIPD após a graduação.
  • Este programa é endossado pelo Instituto de Hong Kong de HRM.

Currículo / Estrutura do Curso

Os participantes são obrigados a fazer um total de dez cursos (ou seja, 30 unidades) para o programa MHRM. Além dos oito cursos básicos, o participante seleciona dois cursos eletivos.

Cursos básicos

  • Planejamento de recursos humanos e pessoal
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gerenciamento de Desempenho
  • Compensação e benefícios
  • Relações de Emprego e Práticas
  • Ética na gestão de recursos humanos
  • Métodos de pesquisa e análise de recursos humanos
  • Projeto de graduação

Cursos eletivos (selecione 2 cursos)

  • Gestão de Recursos Humanos na RPC
  • HRM Internacional e Comparativo
  • Envolvimento no Emprego e Bem-Estar

Workshop de Escrita Acadêmica e Técnicas Analíticas

Todos os novos participantes do Programa MHRM são obrigados a participar de um Workshop de Escrita Acadêmica de 8 horas e um Workshop de Técnicas Analíticas de 2 horas em agosto, antes do início das aulas formais.

Atividades de desenvolvimento profissional (PDA)

A partir de 2019 setembro de ingestão, todos os novos alunos em tempo integral são obrigados a participar em pelo menos 6 PDA dentro de seu 1 ano de estudo, em que 3 devem ser atividades oferecidas pela Unidade de Serviços de Carreira . Novos alunos a tempo parcial são obrigados a participar em pelo menos 4 PDA dentro de seus 2 anos de estudo. O escritório do programa normalmente organiza de 4 a 5 seminários ou workshops por ano. Os alunos também são incentivados a participar de atividades de aprendizagem relevantes organizadas por outras unidades de BUSD ou pela CIPD.

Metas de aprendizagem

Após a conclusão do Programa MHRM, os participantes serão capazes de:

  • Completar tarefas de gestão de pessoas, incluindo seleção, avaliação, entrevistas disciplinares e de reclamações, coaching e aconselhamento.
  • Aconselhar sobre o desenvolvimento, implementação e avaliação de políticas e procedimentos de RH, com base na consciência do contexto organizacional e cultural e dos princípios éticos.
  • Projetar, implementar e utilizar pesquisas e pesquisas relacionadas ao emprego, como pesquisas de opinião de funcionários, pesquisas de nível de pagamento e pesquisas de saída da organização.
  • Avaliar o funcionamento da função de RH em uma organização e sua contribuição para a eficácia organizacional.
  • Demonstrar habilidades de comunicação oral e escrita e habilidades de pensamento analítico e crítico adequadas a um profissional de negócios.

Horário de aula

Este programa está disponível a tempo inteiro e a tempo parcial:

  • Tempo integral: dias úteis e finais de semana (sábados e domingos)
  • Tempo Parcial: Fins de Semana (Sábados e Domingos)
  • Horário da aula: 9:00 - 18:00.
  • Um curso típico envolve cinco dias de contato com a turma.

Tamanho da turma

Ensino de pequena classe para garantir a máxima interação entre os alunos e o instrutor.

Faculdade

A faculdade de ensino é equilibrada entre o corpo docente internacional e local, muitos dos quais, além de suas credenciais acadêmicas, têm formação profissional.

Requisitos de admissão

Qualificação acadêmica

Candidatos que buscam admissão ao Programa MHRM devem normalmente possuir:

  • um diploma de bacharel reconhecido ou uma qualificação profissional equivalente (sem exigência de experiência de trabalho); OU
  • um diploma reconhecido mais um mínimo de quatro anos de experiência profissional; E

Requisito de proficiência linguística

Se o inglês não for o meio de instrução para o primeiro grau, os candidatos devem atender ao requisito do idioma inglês conforme estipulado abaixo:

  • TOEFL: não inferior a 550 (em papel) ou 79 (baseado em internet); OU
  • IELTS (Acadêmico): pontuação geral da banda não inferior a 6,5.

* Os candidatos com cinco anos ou mais de experiência de trabalho podem considerar HKBU Master of Science no programa de Gestão Estratégica de Recursos Humanos . *

Última actualização Julho 2019

Sobre a instituição de ensino

For more than half a century, Hong Kong Baptist University (HKBU) has been at the vanguard of business education in Asia, molding generations of business leaders. Steeped in a tradition of academic ex ... Leia mais

For more than half a century, Hong Kong Baptist University (HKBU) has been at the vanguard of business education in Asia, molding generations of business leaders. Steeped in a tradition of academic excellence, yet always looking forward to new intellectual horizons, HKBU prides itself in striving to always remain a true pioneer in business education. Located at the crossroads between the emerging countries of Asia and the West, HKBU is ideally situated to confront the changes impacting our world, be it the economic resurgence of China, the deepening impact of globalization or the need for new ethical standards in the age of sustainability. Ler Menos

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