Mestrado Internacional em Design Estratégico para Inovação e Transformação

O International Master é desenvolvido em conjunto pelo MIP Politecnico di Milano e POLI.design .

“Uma nova geração de líderes de design pode ajudar as empresas a liberar seus potenciais de negócios por meio de inovações significativas.”

Em um mundo complexo repleto de tecnologia, mudanças socioculturais em rápida evolução e desafios de negócios ultracompetitivos, os executivos são solicitados a desbloquear uma mudança radical no desempenho dos negócios.

Prever inovações significativas, liderar transformações centradas no ser humano e engajar os funcionários por meio de propósitos responsáveis representam os objetivos finais a serem atendidos.

O projeto cultural na base do Mestrado Internacional em Design Estratégico para Inovação e Transformação (SDIT), desenvolvido em conjunto pelo MIP Politecnico di Milano e POLI.design , visa preparar designers e gerentes para navegar e conduzir os desafios complexos reais e para interceptar a crescente demanda – por parte de grandes corporações e empresas que atuam em consultoria de gestão empresarial – de perfis profissionais capazes de combinar atitude e habilidades de design com habilidades analíticas-gerenciais clássicas. Isso envolve planejar, coordenar e implementar operações e processos de design consistentes para atender à direção do design, à estrutura estratégica e às metas de desempenho.

Porque escolher-nos?

Grandes corporações e consultorias precisam mesclar estrategicamente processos de inovação e transformação de mercado, redesenhando especificamente o modo interno para conceber novos produtos e modelos de negócios. Para enfrentar esses grandes desafios, as empresas ficam intrigadas com conjuntos de habilidades que combinam estratégia e design.

O papel dos designers nas corporações mudou drasticamente nos últimos anos e ainda está evoluindo: os designers são solicitados não apenas a possuir o escopo do projeto geral, identificando novas oportunidades e mobilizando meios para alcançá-los, mas também para liderar a inovação e os processos estratégicos, gerenciando agências e recursos, analisando dados e gerando insights valiosos. Ao mesmo tempo, as empresas procuram gestores bem equipados com uma atitude de design como uma ferramenta poderosa para combinar perspectivas de clientes e stakeholders com oportunidades de mercado, para vislumbrar direções estratégicas que alavanquem comportamentos emergentes, novas tendências socioculturais e as oportunidades oferecidas por tecnologias digitais.

Para atender a essas necessidades crescentes, o MIP Politecnico di Milano e POLI.design desenvolveram em conjunto o Mestrado Internacional em Design Estratégico para Inovação e Transformação (SDIT), um programa de 1 ano estruturado em quatro blocos de conteúdo principais. O SDIT pretende envolver executivos que queiram aliar o investimento no conhecimento aos seus compromissos de trabalho. O SDIT visa formar profissionais e executivos na combinação de atitudes e habilidades de design com habilidades analíticas e gerenciais clássicas. Isso envolve planejar, coordenar e implementar operações e processos de design consistentes para atender à direção do design, à estrutura estratégica e às metas de desempenho.

O Master SDIT visa preparar designers e gestores para navegar e conduzir os desafios complexos atuais, o que significa ser capaz de:

• imaginar inovações significativas capazes de melhorar o bem-estar humano e impactar a sociedade;

• inspirar colegas e partes interessadas a buscar a transformação estratégica;

• liderar projetos de design, ativando o envolvimento virtuoso dos funcionários e quebrando a cultura de silos entre diferentes áreas de negócios;

• explorar as oportunidades oferecidas pelas tecnologias digitais através da interação entre a inteligência artificial e a intuição humana, bem como grandes volumes de dados;

• estimular mentalidades empreendedoras para ativar e promover projetos ágeis;

• organizar o processo criativo para favorecer a integração com as operações.

O Mestrado Internacional em Design Estratégico para Inovação e Transformação (SDIT) é um programa de 1 ano. A estrutura académica está dividida em 4 blocos principais e termina com um Trabalho de Projeto final.

Este programa inclui uma combinação de diferentes iniciativas: experiências presenciais, como visitas a empresas para conhecer gestores de inovação e design, um passeio cultural para testemunhar a evolução italiana do design e uma visita a laboratórios profissionais de mestres modernos do design. Além disso, durante o curso de mestrado, os candidatos participarão de dois boot camps digitais: sessões de workshops remotos promovidos por empresas líderes voltadas para o design.

Uma semana típica para nossos alunos é estruturada da seguinte forma:

• SEMANA tipo A: Videoclipes disponíveis na Plataforma Digital (máx. 16) + Uma sessão ao vivo (2,5 horas)

OU

• SEMANA tipo B: Duas sessões ao vivo (2,5 horas cada)

Cada curso terá a duração de duas semanas e pode combinar as duas estruturas (A+B) ou incluir duas sessões ao vivo por cada semana (B+B).

As sessões ao vivo são realizadas online às terças e quintas-feiras, das 7h00 às 21h30 CET.

O projeto de ensino está dividido em 4 blocos principais:

Inovação e Design

O bloco “Inovação e Design” interpreta a elaboração de estratégias como um processo fortemente afetado pelo desenvolvimento da inovação e pelo papel que o design desempenha na organização. Principalmente, fornece uma visão geral dos conceitos de elaboração de estratégias relacionados a um ambiente industrial específico, onde a gestão da criatividade e o design representam ativos essenciais. Por outro lado, o bloco trata o Empreendedorismo Corporativo e a Transformação Organizacional como componentes fundamentais para sustentar a renovação contínua e alinhar a postura organizacional aos propósitos estratégicos.

Liderança e Engajamento

O bloco “Liderança e Engajamento” fornece uma visão geral de teorias e comportamentos acionais para ilustrar a liderança para criar uma cultura de inovação, inspirando a equipe e as partes interessadas e ativando um processo virtuoso de engajamento em todos os silos organizacionais. Esta parte do Mestrado apresenta a natureza diferente da Liderança: desenvolver eficazmente capacidades para gerir a mudança e a inovação em contextos organizacionais. O bloco conecta abordagens de Tomada de Decisão com uma revisão aprofundada dos construtos de Comportamento Organizacional e Gestão de Processos de Negócios. Além disso, a parte conclusiva apresenta a área de sobreposição entre a cultura do Design e a cultura organizacional.

Dados e Criatividade

O bloco “Dados e Criatividade” gira em torno do tema central dos dados. Nos últimos vinte anos, o tema dos dados mudou profundamente a forma como as empresas criam estratégias, geram inovações e interagem com os utilizadores. Embora o Big Data forneça feedback imediato do mercado sobre as preferências e tendências dos consumidores, a criatividade muitas vezes funciona com outros dados: analisa o conjunto de dados de forma diferente da forma como os sistemas de prospeção de dados o fazem. A criatividade alimenta-se de dados “fracos”, dados periféricos que não são recolhidos globalmente, mas derivados de um contexto específico de utilização. Após uma visão geral do papel do Big Data nas estratégias e processos de inovação, o bloco se concentrará em como conduzir pesquisas com usuários e coletar dados qualitativos para gerar insights valiosos. Assim, o conteúdo apresentará como transformar serviços aproveitando múltiplas fontes de dados e como os dados podem ser apreendidos

Operações de design e transformação

O bloco “Design Ops and Transformation” visa quebrar o mito do designer e seu trabalho caótico fora das regras organizacionais e procedimentos de negócios. Após uma visão geral da lógica da inovação aberta e dos mecanismos colaborativos, o bloco centra-se nas modernas metodologias criativas de gestão de projetos: metodologias ágeis, métodos de design e as regras organizacionais subjacentes aos projetos UX/UI. Os módulos deste bloco articulam métodos didáticos avançados que contemplam a coabitação da discussão de estudos de caso, o desenvolvimento de projetos de grupo e a introdução de alguns softwares relacionados com a gestão de DesignOps.

Durante a segunda metade do Mestrado, os participantes deverão realizar um Trabalho de Projeto, que será discutido no final do curso. O objetivo do Trabalho de Projeto é desenvolver um projeto de consultoria com o apoio da Faculdade MIP Politecnico di Milano.

Trabalhando em estreita colaboração com professores e pesquisadores do Politecnico di Milano, os participantes do programa terão a oportunidade de aplicar as ferramentas e métodos aprendidos durante o Mestrado SDIT para abordar questões de interesse das empresas e construir relacionamentos de grande valor para suas carreiras profissionais.

A figura profissional, uma vez alcançada, poderá ocupar cargos e abranger funções tradicionalmente ligadas ao desenvolvimento da inovação produto-serviço, como Gerente de Design, Estrategista de Design, Gerente de Inovação, Gerente de Produto ou de Marca. Alternativamente, dado o crescente recurso ao design por parte das empresas de gestão empresarial, a figura criada poderá ser empregada como Consultor de Design ou Especialista em Design em agências de design de médio e grande porte e consultorias de design.

• 1º na Itália
• 3º na Europa
• 5º no mundo

Politecnico di Milano - QS Ranking 2022 na categoria Arte e Design