Mestrado Interuniversitário em Prevenção de Riscos Ocupacionais
Universidad de Murcia
Informação chave
Localização do campus
Murcia, Espanha
línguas
Espanhol
Formato de estudo
No campus
Duração
1 ano
Ritmo
Tempo total
Propinas
EUR 1.307 / per year *
Prazo de inscrição
Solicite informações
Data de início mais cedo
Solicite informações
* € 1933.12: estudantes internacionais. Os dados que aparecem nesta página não são oficiais, apenas indicativos. Para mais informações, entre em contato com o secretariado do centro correspondente.
Introdução
O mundo do trabalho e a maneira como a vida profissional é organizada em nossas sociedades hoje são determinantes-chave do bem-estar. Manter um bom nível de saúde para a população ativa é um objetivo importante de qualquer sociedade, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais ou distúrbios psicológicos reduzem a contribuição efetiva das pessoas para o seu bem-estar, o de sua família e o de sua família. sua comunidade e a do seu país; e, por outro lado, por ser uma condição essencial para o desenvolvimento sustentável, econômico, social e ambiental. Além disso, as organizações mais bem-sucedidas entenderam a importância de investir na promoção da saúde no trabalho.
Eles sabem que trabalhadores saudáveis e um ambiente de trabalho saudável são as bases para o sucesso econômico sustentável. No contexto da transição para a sociedade do conhecimento e do crescimento do setor de serviços em nossas economias, o papel dos trabalhadores se torna mais importante. É vital, e cada vez mais reconhecido, que apenas funcionários saudáveis capacitem empresas e nossas sociedades a desenvolver capacidades inovadoras que garantam a sobrevivência na competição global.
O Mestrado Interuniversitário em Prevenção de Riscos ( Universidad de Murcia e Universidade Politécnica de Cartagena) está estruturado em 8 disciplinas de 6 créditos e 4 complementos formativos de 3 créditos, que serão realizados dependendo do treinamento original. Os alunos complementarão sua formação com práticas profissionais (6 créditos) e o projeto final de mestrado de 6 créditos.
Os alunos completarão 60 créditos que incluem as três especialidades em Prevenção de Riscos Ocupacionais (Ergonomia e Psicossociologia, Segurança do Trabalho e Higiene Industrial), além dos suplementos de treinamento mencionados no parágrafo anterior. Como mecanismos de Coordenação de Ensino, que possui o título, cabe destacar:
- A Comissão Coordenadora Interuniversitária, composta pelos coordenadores de Mestrado (UMU e UPCT) e pelos coordenadores de cada uma das disciplinas, juntamente com um representante do Instituto de Segurança e Saúde Ocupacional, representantes da Faculdade de Ciências do Trabalho da Universidad de Murcia e da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade Politécnica de Cartagena.
- Comissão de Ensino ( Universidad de Murcia ).
- Comissão de Programas de Pós-Graduação (Universidade Politécnica de Cartagena).
Os alunos do antigo plano do Mestrado Interuniversitário em Prevenção de Riscos Ocupacionais terão um período de dois anos para concluir seus estudos, com direito a Tutor e Exames, mas sem ensino presencial.
Os alunos de promoções anteriores podem se adaptar à nova ou continuar com a que começaram.
Mestrado
Centro de ensino: | Faculdade de Ciências do Trabalho |
Tipo de ensino: | Presencial |
Língua: | Espanhol |
Duração: | Um ano |
Créditos ECTS: | 60 |
Título: | Mestrado Interuniversitário em Prevenção de Riscos Ocupacionais |
Bolsas, subsídios e mobilidade: | Nacional / Internacional |
Preço por crédito: |
|
Justificação
A licenciatura proposta baseia-se na experiência de leccionação do Mestrado Interuniversitário em Prevenção de Riscos Laborais, ministrado desde o ano lectivo 2008/2009 nas Universidades de Múrcia e no Politécnico de Cartagena. Este novo curso representa, na opinião da Comissão Coordenadora Interuniversitária da atual, uma melhoria na preparação e adaptação dos estudantes ao mercado de trabalho; principalmente, dando origem aos conteúdos de especialização que esta formação implica num ano letivo e sem perder a referência ao Real Decreto em que se baseia o plano de estudos.
O principal objetivo do sistema de treinamento e informação é garantir que a cultura preventiva de riscos ocupacionais envolva toda a sociedade, de forma que empregadores e trabalhadores a assumam naturalmente dentro da empresa. A cultura preventiva de riscos ocupacionais significa que cidadãos em geral, e empregadores e trabalhadores em particular, incorporam a defesa da saúde em seus valores e atitudes, melhorando as condições de trabalho.
A Lei 31/1995, relativa à prevenção de riscos ocupacionais, em seu artigo 5.2, estabelece a obrigação das administrações públicas de promover a melhoria da educação preventiva nos diferentes níveis educacionais e, principalmente, na oferta de treinamento correspondente a sistema nacional de qualificações profissionais, bem como a adequação da formação de recursos humanos necessária para a prevenção de riscos ocupacionais.
Este sistema de formação promovido pelo RD 39/1997 que regulamenta os Serviços de Prevenção tem tido como objectivo promover e desenvolver a cultura preventiva dos riscos laborais entre os diferentes agentes sociais, bem como formar profissionais de prevenção: técnicos de diferentes níveis, médicos e enfermeiros do trabalho. Neste sentido, importa destacar a criação do título de Formação Profissional de Técnico Superior em Prevenção de Riscos Laborais (RD 1161/2001), bem como o facto do aumento de um ano na residência da especialidade em medicina do trabalho a partir de 2006, atingindo a duração de 4 anos e incluindo rotações para serviços de cuidados hospitalares (RD 193/2003). Também foi concluída a aprovação universitária da formação incluída provisoriamente na referida acreditação na terceira disposição transitória do RD 39/1997.
As universidades realizam treinamentos especializados, seguindo seus processos e procedimentos usuais, que incluem treinamentos presenciais, com o objetivo principal de alcançar as competências contidas no diploma e exigidas para um profissional em prevenção de riscos ocupacionais. As capacidades e aptidões necessárias para exercer funções de Nível Superior em Prevenção de Riscos Ocupacionais estão regulamentadas no Real Decreto 39/1997, que desenvolve o Regulamento de Serviços de Prevenção. Lá é especificado que, para desempenhar essas funções, é necessário possuir um diploma universitário e possuir um treinamento mínimo com o conteúdo especificado no anexo VI do referido decreto real, cujo desenvolvimento durará nada menos que 600 horas.
competências
Os poderes do mestre seguem os seguintes princípios inspirados no RD. 1393/2007:
Respeito pelos direitos fundamentais e igualdade entre homens e mulheres.
O respeito e a promoção dos direitos humanos e os princípios de acessibilidade e design universal para todos, de acordo com o disposto na décima disposição final da Lei 51/2003, de 2 de dezembro, sobre igualdade de oportunidades, não discriminação e acessibilidade universal de pessoas com deficiência.
De acordo com os valores de uma cultura de paz e valores democráticos.
Competências disciplinares específicas são:
- Conhecer a evolução histórica e as diferentes concepções de problemas de saúde causados pelas condições de trabalho
- Compreender o significado e a necessidade de condições seguras de trabalho e programas de prevenção de riscos ocupacionais
- Conhecer os fundamentos e ferramentas necessárias para o planejamento e gerenciamento de programas de prevenção de riscos ocupacionais na empresa.
- Etc.
Competências profissionais específicas são:
- Adquirir habilidades específicas para promover a melhoria das condições de trabalho.
- Ser capaz de ler de forma abrangente um texto científico sobre qualquer assunto relacionado à prevenção de riscos ocupacionais.
- Ser capaz de elaborar um estudo epidemiológico ocupacional.
- Ser capaz de controlar a correta aplicação da prevenção na empresa.
- Entenda a relevância da integração de recursos preventivos no planejamento de negócios.
- Saber como elaborar planos de emergência e autoproteção.
- Saiba como planejar sistemas de ação em caso de risco grave e iminente.
- Etc.
Atribuições profissionais
Entre outros estão a aquisição de competências específicas para promover a melhoria das condições de trabalho, a capacidade de controlar a correta aplicação da prevenção na empresa, a integração de recursos preventivos no planeamento empresarial, a concepção de planos de emergência e de autoproteção e o planeamento. sistemas de ação em caso de risco grave e iminente.
Especificamente, a obtenção da qualificação possibilita o exercício de Técnico Superior em Prevenção de Riscos Ocupacionais (Real Decreto 39/1997, de 17 de janeiro, que aprova o regulamento dos Serviços de Prevenção).
perfil de pós-graduação
As competências adquiridas no mestrado possibilitam ao aluno desempenhar as funções de nível superior de Técnico em Prevenção de Riscos Ocupacionais nas especialidades de Segurança do Trabalho, Higiene Industrial e Ergonomia e Psicossociologia Aplicada, conforme estabelecido no Decreto Real 39 / 1997, de 17 de janeiro, pelo qual é aprovado o Regulamento de Serviços de Prevenção.