Mestrado Tempo Parcial em Desenvolvimento de Recursos Humanos na em África

Veja Mestrados Tempo Parcial em Desenvolvimento de Recursos Humanos na em África 2018

Desenvolvimento de Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

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Mestrado Em Desenvolvimento De Recursos Humanos (rd)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 2 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação e reflexão sobre a metodologia de pesquisa relacionada, e escrito adequada e / ou comunicação oral do processo de pesquisa e descobertas. O objectivo é também para garantir que o aluno é capaz de reflexão sonora em resultados de pesquisas. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Desenvolvimento de Recursos Humanos na em África. O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação e reflexão sobre a metodologia de pesquisa relacionada, e escrito adequada e / ou comunicação oral do processo de pesquisa e descobertas. O objectivo é também para garantir que o aluno é capaz de reflexão sonora em resultados de pesquisas. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou relações de trabalho com uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. Um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 7) número .Student restrições necessitam de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]