Mestrado Tempo Parcial em Desenvolvimento de Recursos Humanos na Europa

Veja Mestrados Tempo Parcial em Desenvolvimento de Recursos Humanos na Europa 2018

Desenvolvimento de Recursos Humanos

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

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De Mestrado Em Gestão, Administração E Liderança Em Recursos Humanos

CES Cardenal Cisneros
campus 1 ano October 2018 Espanha Madrid

Este Mestre dá a formação necessária para liderar e gerenciar RH estratégico de qualquer organização: empresas, instituições, os organismos públicos ... [+]

Este Mestre dá a formação necessária para liderar e estrategicamente gerir os recursos humanos de qualquer organização: empresas, instituições, organismos do sector público ... Com a conclusão deste egressos do programa será capaz de tomar as decisões adequadas e eficientes em RH alinhando os objetivos da organização com os objectivos do povo para o bom funcionamento de ambos. É absolutamente necessário para qualquer profissional de RH que aborda o desafio de gerenciar grandes organizações de médio ou.

Objectivos

Nosso compromisso é com a qualidade do ensino

Fornecer visão estratégica eo valor acrescentado que representa organizações de gestão de pessoas no tempo presente. Proporcionar os conhecimentos, competências e habilidades necessárias para realizar a função de recursos humanos de uma forma profissional, eficiente, moderno e integrado; aprender a tomar as decisões corretas e alinhar os objetivos organizacionais com os objetivos das pessoas para o bom funcionamento de ambos. Desenvolver relacional e adaptação para trabalhar em uma empresa global, diversificada, dinâmica e sujeita a habilidades ambiente em constante mutação tecnológica. Promover o espírito de ética e responsável dos recursos humanos profissionais em sua carreira e do justo e equitativo ao implementar os conhecimentos adquiridos no negócio principal. Plano de estudos ... [-]

Mestrado Em Desenvolvimento E Gestão De Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
campus 2 semestres September 2018 Espanha Santa Cruz de Tenerife

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional. [+]

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional.

Justificação título ... [-]

Desenvolvimento De Recursos Humanos Mestrado

Formasup Campus
campus Tempo parcial 2 anos September 2018 França Bordeaux

Validar um título certificado pelo nível estadual I Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Relações Sociais fornece acesso a posições estratégicas de uma PME ou um grande grupo nacional e internacionalmente. [+]

Validar um título certificado pelo nível estadual I Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Relações Sociais fornece acesso a posições estratégicas de uma PME ou um grande grupo nacional e internacionalmente.

A organização do FC tende a cumprir as suas missões, para trabalhar em: - Desenvolvimento de uma divisão administrativa, responsável pela execução das atividades de folha de pagamento da administração de pessoal, gestão das declarações sociais, tempo de gestão e formação profissional.

Desenvolvimento de serviços de consultoria ao comitê de direção e suporte especializado para as pessoas envolvidas na função de RH.

Desenvolvimento de um suporte grupo estruturado gestores de RH locais da implantação da política em sua população de gerentes e funcionários. ... [-]