Mestrado Tempo Parcial em Estudos de Administração na Baviera na Alemanha

Encontre Mestrados Tempo Parcial em Estudos de Administração na Baviera Alemanha 2018

Estudos de Administração

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

O estudo da administração geralmente inclui assuntos focados em negócios como finanças, comunicação e marketing. Este estudo acadêmico tem como objetivo preparar os estudantes para trabalhar na área de negócios, seja em um papel de liderança ou como parte de uma equipe.

Peça Informação Mestrados Tempo Parcial em Estudos de Administração na Baviera na Alemanha 2018

Leia mais

Mestrado-executivo Da Liderança Na Gestão De Recursos Humanos

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
campus Tempo parcial October 2018 Alemanha Ingolstadt

Com o trabalho "Mestrado Executivo de Liderança em Gestão de Recursos Humanos" do curso (hrm.master) começa no Ingolstadt WFI School of Management Católica ... [+]

Mestrado Executivo de Liderança em Gestão de Recursos Humanos

Com o trabalho "Mestrado Executivo de Liderança em Gestão de Recursos Humanos" do curso (hrm. MasterCard lança) no Ingolstadt WFI School of Management da Universidade Católica Eichstätt-Ingolstadt, um programa de mestrado, que é principalmente destinado a gestores, bem como jovens talentos excelente em recursos humanos que trazem seus conhecimentos atualizados e profissionalizar o seu próprio trabalho para continuar. A relevância prática e da qualidade do currículo garantir acadêmicos e profissionais de excelente em todos os países de língua alemã.

Hrm.master mostra o talento de RH e profissionais de RH novas formas de profissionalismo na gestão de recursos humanos para assumir a crise econômica, especialmente em tempos de crescente responsabilidade na mangement pessoal pode, simultaneamente, e participar ativamente na implementação da estratégia corporativa. O foco do currículo, portanto, o papel da gestão de recursos humanos como um parceiro estratégico na liderança da empresa e as contribuições da função de RH para o sucesso empresarial. ... [-]