Mestrado Tempo Parcial em Estudos de Administração em Braga em Portugal

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Estudos de Administração

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

No mundo acadêmico, estudar administração significa preparar alguém para um trabalho em negócios. Espera-se que os estudantes aprendam os fundamentos em áreas como gerenciamento de negócios, habilidades interpessoais e trabalho em equipe.

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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão
campus Tempo parcial October 2018 Portugal Braga

Ao gestor dos recursos humanos cabe o exigente e desafiante papel de escolher, motivar, avaliar, recompensar e desenvolver os indivíduos que tornem isso possível. As competências exigidas para o reforço da posição competitiva das empresas num quadro de mercado aberto são cada vez mais diversificadas, mas simultaneamente mutáveis em virtude do esforço permanente de reconversão e de resposta a novas solicitações. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Estudos de Administração em Braga em Portugal. As pessoas são hoje unanimemente consideradas o ativo mais valioso das empresas. As profundas transformações decorrentes da globalização, da desregulamentação dos mercados e dos avanços tecnológicos impelem as empresas e as organizações, em geral, no caminho da mudança e da readaptação constante às novas condições ambientais. Ao gestor dos recursos humanos cabe o exigente e desafiante papel de escolher, motivar, avaliar, recompensar e desenvolver os indivíduos que tornem isso possível. As competências exigidas para o reforço da posição competitiva das empresas num quadro de mercado aberto são cada vez mais diversificadas, mas simultaneamente mutáveis em virtude do esforço permanente de reconversão e de resposta a novas solicitações. Neste contexto, o que o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos visa proporcionar aos futuros mestres surge consignado nos objetivos gerais seguintes: A capacidade de compreensão dos desenvolvimentos teóricos e análise crítica das questões de gestão de recursos humanos nos contextos organizacionais em que ocorrem, e que constitua a base de desenvolvimento e ou aplicações originais neste domínio. A capacidade de compreensão e de resolução de problemas de gestão de recursos humanos, em situações novas e não familiares, e contribuindo para que, enquanto gestores de recursos humanos, se tornem agentes de mudança e de reforço do desempenho e do bem-estar organizacional. A capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as responsabilidades éticas e sociais que resultem... [-]

Mestrado em Administração Publica

Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão
campus 3 semestres October 2018 Portugal Braga

Um dos maiores problemas da Administração Pública portuguesa é a carência de recursos humanos qualificados, aptos a exercerem eficaz e eficientemente a gestão de Serviços e Empresas Públicas, em diferentes domínios e níveis organizacionais. [+]

Um dos maiores problemas da Administração Pública portuguesa é a carência de recursos humanos qualificados, aptos a exercerem eficaz e eficientemente a gestão de Serviços e Empresas Públicas, em diferentes domínios e níveis organizacionais. A escassez financeira e a necessidade de modernização e qualificação dos serviços não permitem a permanência de práticas laborais improvisadas. No entanto, a maioria dos profissionais, que em todas as áreas da Administração ocupam cargos de direção/chefia com formação teórica específica, debatem-se com problemas de insuficiência de conhecimentos em Gestão Pública e em Políticas Públicas. Atenta a isso, a EEG promove o Mestrado em Administração Pública, um completo e inovador programa que dota os candidatos de competências teóricas e metodológicas aprofundadas e genericamente visa: Preparar quadros especializados em Administração e Gestão de Serviços Públicos, Entidades do Sector Empresarial do Estado e organizações do Terceiro Setor. Estimular o desenvolvimento de uma nova mentalidade de gestão pública tendo em consideração as exigências atuais da prestação dos serviços públicos. Assente em dois campos de especialização (“Especialização em Gestão Pública e Políticas Públicas” e “Especialização em Governo e Administração Local”, respetivamente, o ciclo de estudos aborda aprofundadamente diversos campos da Ciência da Administração e possibilita, ainda, aos candidatos o reforço de competências transversais, na unidade curricular de “Metodologia e Competências Transversais”, ou nas inúmeras atividades promovidas pela EEG nesse sentido. Independentemente da área de especialização, o programa estruturado em 3 semestres letivos correspondentes a 100 ECTS, constitui uma oportunidade única de aquisição ou atualização de conhecimentos e competências, para atuais... [-]