Mestrado Tempo Parcial em Gestão Organizacional no Reino Unido

Veja Mestrados Tempo Parcial em Gestão Organizacional no Reino Unido 2018

Gestão Organizacional

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Tanto objetivos de curto prazo quanto de longo alcance são criados e alcançados com a Gestão Organizacional. Começando com um planejamento, a organização ajuda na execução do mesmo, e uma liderança eficiente é essencial ao processo. Finalmente, é necessário um controle de recursos para garantir o sucesso do projeto.

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Mestrado Executivo Em Mudança Organizacional

Ashridge Executive Education
campus Tempo parcial 2 anos October 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão Organizacional no Reino Unido. agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. Este programa de tempo parcial de dois anos foi projetado por profissionais experientes para atender às necessidades de seus pares. Você irá explorar diferentes perspectivas sobre organizações, mudanças e novas abordagens baseadas em anos de experiência prática, bem como a pesquisa acadêmica som. Os requisitos de acesso: licenciatura e um mínimo de cinco anos de experiência em um papel de intervenção organizacional. O conteúdo dos programas Você vai ganhar uma compreensão mais profunda dos desafios globais e as questões que estão moldando o território de mudança. Você vai descobrir como um agente de mudança pode intervir sistemas complexos, co-criar culturas de mudança e inovação para um mundo melhor, e ter ferramentas práticas para ajudar a liderar a mudança e inovação de volta no local de trabalho. Ashridge incentiva uma mudança na prática dos nossos participantes com base em três coisas: uma melhor compreensão dos desafios e tendências globais e como isso afeta suas organizações uma melhor compreensão das mudanças em sistemas complexos e como definir as condições para a mudança ea inovação um foco disciplinado na aplicação e como trabalhar com a mudança ea inovação,... [-]

Mestrado Em Gestão E Desenvolvimento De Pessoas

Middlesex University London
campus Tempo parcial 12 - 24 meses August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres Grã-Bretanha (UK) Online +1 mais

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente. Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa . [-]