Mestrado Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos Internacional na Europa

Veja Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos Internacional na Europa 2018

Gestão de Recursos Humanos Internacional

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos Internacional na Europa 2018

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Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

CIFFOP
campus September 2018 França Paris

Este Mestrado em Gestão de Recursos Humanos internacionais é credenciado pelo Ministério Francês do Ensino Superior e Pesquisa. [+]

Um Programa Único

Objetivos

As empresas mundiais precisam de oficiais de RHM bem treinados e operacionais. Este programa irá ajudá-lo:

Adquirir as habilidades necessárias de GRH em áreas como: pessoal global, gerenciamento de conhecimento, compensação e benefícios, mobilidade, gerenciamento de competências, relações com funcionários e gerenciamento de diversidade. Concepção e implementação de políticas e práticas de GRH a nível corporativo, país, site ou unidade de negócio. Operar efetivamente em um ambiente multicultural. Desenvolva experiência concreta em um cenário internacional. Obtenha consciência cultural e sensibilidade. Familiarize-se com uma cultura organizacional diferente da do seu país de origem. Benefícios do programa ... [-]

Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

GEMA Business School
campus October 2018 Itália Rome

O Mestre é adaptado para aqueles que têm um forte interesse em aspectos internacionais de Gestão de Recursos Humanos. Informado por pesquisas atuais, bolsas de estudos avançadas e prática profissional, o programa oferece uma oportunidade para estender e desenvolver habilidades, conhecimentos e habilidades críticas em nível de mestrado no campo da Gestão Internacional de Recursos Humanos. [+]

O Programa de Mestrado em Gestão Internacional de Recursos Humanos foi concebido e promovido pela GEMA Business School como uma versão internacional do seu programa de Gestão de RH, agora na 35ª edição.

O Mestre é adaptado para aqueles que têm um forte interesse em aspectos internacionais de Gestão de Recursos Humanos. Informado por pesquisas atuais, bolsas de estudos avançadas e prática profissional, o programa oferece uma oportunidade para estender e desenvolver habilidades, conhecimentos e habilidades críticas em nível de mestrado no campo da Gestão Internacional de Recursos Humanos.

O Programa inclui liderança e comportamento organizacional, estratégia de recursos humanos, funções de recursos humanos, contexto internacional da GRH, Conhecimento e intervenções de consultoria. Através destes vários cursos, os alunos irão ampliar e expandir suas habilidades pessoais em comunicação, apresentação, pesquisa, análise crítica e resolução de problemas. Master path consiste em um primeiro período de indução realizado em Roma na GEMA Business School, um segundo período educacional em Londres na Universidade de Greenwich e um terceiro período de estágio em empresas e organizações com sede na Itália.... [-]


Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

Rome Business School
Online campus Tempo parcial 1 ano Inscrições abertas Itália Rome +1 mais

Junte-se à escola de negócios mais internacional da Europa! A escolha ideal para todos aqueles que desejam destacar-se como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios garantidos nos EUA, Dubai ou na Europa, oportunidades profissionais e de networking em escala global. [+]

Data de início: a cada ano, em março e outubro.

Atualmente, os recursos humanos representam um fator crucial para empresas e organizações sem fins lucrativos, a fim de obter uma vantagem competitiva. As competências, motivações, capacidades de inovação e qualidade geral do desempenho profissional do indivíduo determinam o sucesso de uma organização. Dessa perspectiva, as empresas e instituições devem se equipar com especialistas capazes de compreender plenamente o papel central do indivíduo e de supervisionar os processos gerenciais relacionados, como seleção, contratação, treinamento, comunicação, desenvolvimento e remuneração.

Estrutura (1 ano)Seis meses de palestrasSeis meses dedicados a estágios internacionais e trabalho de projetoVisitas em empresas e organizações internacionaisEstágio garantido nos EUA, Dubai ou na EuropaPrograma cultural integrativoSeminários e eventosDestinatários Alvoestudantes universitários ou graduadosrecrutadores;formadores;treinadores;profissionais que operam em contextos que não sejam recursos humanosempreendedores que desejam adquirir uma formação avançada em gestão de recursos humanos.Conteúdo... [-]