Mestrado Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia

Veja Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia 2018

Gestão de Recursos Humanos

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Obter um curso em Gestão de Recursos Humanos é útil para quem deseja liderar e gerir funcionários em uma empresa ou organização. Essa área oferece aos estudantes treinamento em gestão de conflitos, criação de ROIs (retorno sobre investimentos), relações de trabalho, construção de equipes e muito mais.

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia 2018

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Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (MHRM)

American University of Beirut - AUB
campus 15 - 18 meses October 2018 Líbano Beirute Estados Unidos da América New York +1 mais

O MHRM requer um mínimo de 30 horas de crédito em 9 cursos exigidos (27 créditos) e um (3 créditos) projeto da indústria / estágio. O projeto abrangente da indústria está enraizada na aplicação de habilidades analíticas e conceituais, conhecimentos e ferramentas para um problema RH estratégico em tempo real. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia. Visão geral do programa O MHRM requer um mínimo de 30 horas de crédito em 9 cursos exigidos (27 créditos) e um (3 créditos) projeto da indústria / estágio. O projeto abrangente da indústria está enraizada na aplicação de habilidades analíticas e conceituais, conhecimentos e ferramentas para um problema RH estratégico em tempo real. Os alunos admitidos não ter uma licenciatura em negócio vai ser obrigado a tomar, antes de se matricular no programa MHRM, dois cursos de pré-requisitos (cursos corretivas) de 3 créditos cada. Programa de entrega Os participantes normalmente completar o programa em 15 - 18 meses, dependendo de suas origens. As aulas são normalmente entregue em três dias (quinta, sexta, sábado) a cada 3 semanas requerem cerca de 1,25 anos (15 meses) para a conclusão do programa. Para os alunos com fundos não-comerciais, o programa exigirá 36 horas de crédito ou cerca de 1,5 anos (18 meses) para ser concluído. CURRÍCULO O programa de pós-graduação consiste em 9 cursos básicos (3 horas de crédito cada) e 1 abrangente project.to indústria ser concluída em uma base modular em um período de 15 meses, os cursos são os seguintes: Gerenciando o Processo de Recrutamento (3 créditos) Treinamento e Desenvolvimento de Capital Humano (3 créditos) Remuneração dos Administradores (3 créditos) Ética Empresarial e Sustentabilidade (3 créditos) Liderança e Comportamento nas Organizações (3 créditos) HRM Estratégico e Gestão da Mudança (3 créditos) Desafios GRH profissionais no Oriente Médio (3... [-]

Mestrado Do Desenvolvimento De Recursos Humanos

Universitas Airlangga
campus 3 semestres July 2018 Indonésia Surabaya

Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial. [+]

Objetivo: Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial. Descrição do Curso : O programa consiste em 39 de crédito, que se divide em três semestres. Os alunos devem capaz de projetar uma pesquisa final no fim do programa. Além disso, o programa selecionou gama de cursos, incluindo dos quais, Filosofia da ciência social, Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o desenvolvimento da personalidade, a Teoria de Recursos Humanos, o desenvolvimento de competências, sistema de treinamento, Proposta de pesquisa, teses Research. O programa em si, além oferece três áreas específicas, a saber: Área de Governo, Indústrias e da área de negócios e família e na sociedade. Resultado :seu programa de estudo irá produzir graduados que são capazes de aplicar os princípios do desenvolvimento dos recursos humanos tanto na organização e na comunidade. A pós-graduação também será capaz de analisar os aspectos individuais, organizacionais e comunitários para melhorar o desempenho. Além disso, eles serão capazes de desenvolver modelos de aplicação de recursos humanos. [-]

Master Of Arts Em Gestão De Recursos Humanos

United International Business Schools
campus Tempo parcial 1 - 2 anos September 2018 Bélgica Antuérpia Bruxelas Japão Tóquio Espanha Barcelona Madrid Suíça Zurique Lausanne Reino dos Países Baixos Amsterdam Itália Milan Genebra +14 mais

Durante o MA - Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos, os estudantes farão cursos básicos, tais como Planejamento Pessoal e Seleção ... [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia. nível 500 nível 600 Os requisitos de admissão proficiência no idioma Inglês (consulte a secção de admissão para mais detalhes) licenciatura (ou equivalente) [-]

Mestrado Em Recursos Humanos

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online e campus combinado 3 semestres September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai

Na sociedade do conhecimento, hoje, os principais ativos de qualquer organização é o seu capital de recursos humanos. [+]

Na sociedade do conhecimento, hoje, os principais ativos de qualquer organização é o seu capital de recursos humanos. As habilidades e competências dos funcionários desempenham um papel central no sucesso de qualquer organização no ambiente competitivo global. O objetivo do programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é preparar profissionais na disciplina HRM especializada, bem familiarizados com as práticas de gestão de recursos humanos contemporâneos e a importância estratégica da gestão de pessoas nas organizações, de modo a enfrentar os desafios das organizações modernas. O programa enfatiza a gestão de recursos humanos como uma função estratégica da organização, visa desenvolver os alunos. Público alvo O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é desenvolvido para todos aqueles que desejam tornar-se futuros líderes e gestores de recursos humanos profissionais em privado, o governo e as organizações do sector social / comunidade. O programa é projetado para o pessoal, tanto em-carreira, bem como graduados universitários frescos que estão interessados ​​em adquirir conhecimentos e habilidades crítico em áreas relacionadas com a gestão de recursos humanos para melhorar suas perspectivas de carreira. Metas do Programa Para fornecer os alunos com os conhecimentos, habilidades, atitudes e habilidades para operar como profissionais de GRH no contexto da MENA ambiente organizacional e sócio-cultural. Para avaliar os desafios e oportunidades para gestão de recursos humanos em um mundo em rápida transformação que se relaciona com o ambiente de negócios único da região de MENA. Para desenvolver estratégias de gestão de pessoas que apoiem os objectivos estratégicos da organização... [-]

Mestrado Da Gestão De Recursos Humanos (MHRM)

Al Yamamah University
campus September 2018 Arábia Saudita Riyadh

O Mestre proposta de programa de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) de YU será o pioneiro no mercado local para produzir profissionais de recursos humanos com capacidades avançadas e aplicadas gestão de recursos humanos. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia. O Mestre proposta de programa de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) de YU será o pioneiro no mercado local para produzir profissionais de recursos humanos com capacidades avançadas e aplicadas gestão de recursos humanos. Este programa irá proporcionar uma via para nossos graduados para servir as necessidades de recursos humanos básicos de hoje "s mundo empresarial dinâmico global. O programa é projetado de tal forma que ele fornece um currículo inovador de cursos refinados que construir uma base sólida nos princípios e práticas de gestão de recursos humanos fundamentais. Ele também aborda a última gestão de recursos humanos relacionados com conceitos, teorias, princípios e práticas especialmente em KSA e Região do Golfo. Cursos de Concentração: HRM 501: Introdução à Gestão de Recursos Humanos MGT 503: Gestão e Liderança MGT 505: Ética nos Negócios HRM 503: Recursos Humanos do Sistema de Informação MGT 526: Teoria das Organizações e Comportamento HRM 520: Staffing HR Lei do Direito do Trabalho e Função Pública: HRM 522 HRM 524: Training & Development HRM 553: Gestão de Desempenho HRM 555: Estratégias de RH HRM 557: / Projeto Baseado em trabalhos de investigação Acção [-]

Diploma De Pós-graduação Em Gestão De Recursos Humanos

National School Of Business Management - Sri Lanka
campus 1 ano July 2018 Sri Lanka Colombo Malásia Selangor +1 mais

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos (PGDHRM) é projetado para fornecer uma compreensão detalhada de participantes de funções básicas de perspectivas estratégicas da disciplina de Gestão de Recursos Humanos. [+]

Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Oferecido pela Escola Nacional de Administração de Empresas Duração: 1 anos Início: 12 de julho de 2015 O Diploma de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos (PGDHRM) é projetado para fornecer uma compreensão detalhada de participantes de funções básicas de perspectivas estratégicas da disciplina de Gestão de Recursos Humanos. Este curso é oferecido em Sinhala e inglês Mídia. OBJETIVOS: Este programa de um ano visa actualizar os participantes com o conhecimento das últimas tendências e práticas de Gestão de Recursos Humanos. Ele também tenta familiarizar os participantes com disciplinas funcionais importantes, como Finanças, Economia e Tecnologia da Informação, que são essenciais para a integração funcional e tomada de decisões estratégicas. O programa se concentra em melhorias estratégicas e individuais de nível, através da análise do papel da Gestão de Recursos Humanos nas organizações contemporâneas. Gestão de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nas organizações modernas no desenvolvimento e execução da estratégia organizacional. Profissionais de recursos humanos são consultados pelas organizações para o desenvolvimento de estratégias para planejar o recurso mais valioso da organização, o seu povo. Este programa é projetado para fornecer as competências necessárias para os participantes, que aspiram para o desenvolvimento da carreira médio. O programa irá capacitar os participantes a avançar a sua carreira, desenvolver competências de negócio e desenvolver uma rede profissional. Requisitos para a inscrição: A Licenciatura em Gestão de Disciplina obtido a partir de uma universidade / instituição reconhecida (por exemplo, o grau de Bacharel em Administração de... [-]

Mestrado Em Gestão Estratégica De Recursos Humanos

Miriam College
campus November 2017 Filipinas Bangalore

Gestão Estratégica de Recursos Humanos é o programa-Anon tese projetado para preparar os estudantes de pós-graduação para lidar com as complexidades e desafios da gestão de força de trabalho de hoje. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia. MESTRADO EM ESTRATÉGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (tese não TRACK) Gestão Estratégica de Recursos Humanos é o programa-Anon tese projetado para preparar os estudantes de pós-graduação para lidar com as complexidades e desafios da gestão de força de trabalho de hoje. O conteúdo do programa fornece uma cobertura abrangente dos principais responsabilidades de recursos humanos abordando aspectos estratégicos e operacionais, formulação e execução de sistemas de recursos humanos que produzem competências dos colaboradores e comportamentos que a empresa precisa para atingir os seus objectivos estratégicos; e desenvolver culturas organizacionais que promovam a inovação e flexibilidade. Os cursos envolvem ambas as considerações teóricas e práticas no desenvolvimento profissional de homens e mulheres em matéria de recursos humanos em tais configurações como negócios, indústria, governo e organizações sem fins lucrativos e instituições. Cursos básicos: (13 unidades) MG 201 Gestão Estratégica (3) MG 202 Gestão Financeira (3) HR 201 Gestão de Recursos Humanos (3) MG 203 Investigação e Estatísticas de Gestão (3) MCEV 201 Ética e Valores MC (1) Grandes temas: (24 unidades) HR 202 Comportamento Organizacional (3) HR 203 Direito do Trabalho / CBA (3) HR 204 Planejamento Organizacional, Concepção e Administração (3) HR 205 Remuneração e Benefícios Planejamento e Administração (3) HR 206 Concepção e Administração de Formação (3) HR 207 Gerenciamento de Desempenho (3) HR 208 e Avaliação da Organização de Desenvolvimento (3) RH 209 Políticas de Recursos Humanos (3) Eletivas: (6 unidades) HR 210 HR Internacional (3)... [-]

Mestrado Em Gestão Em Gestão De Recursos Humanos

Burapha University Faculty of Management and Tourism
campus 2 anos June 2018 Tailândia Chonburi

Estudos de pós-graduação da Faculdade de Administração e Turismo tem cultivado um forte compromisso com a excelência acadêmica.Continuando com a longa tradição de excelência, o Mestrado em Gestão em Gestão de Recursos Humanos funciona [+]

Mestrado em Gestão em Gestão de Recursos Humanos Estudos de pós-graduação da Faculdade de Administração e Turismo tem cultivado um forte compromisso com a excelência acadêmica. Continuando com a longa tradição de excelência, o Mestrado em Gestão em Gestão de Recursos Humanos trabalha em colaboração com outras faculdades dentro da Universidade Burapha e líderes da indústria, através da Federação das Indústrias Thai (FTI) e, mais recentemente, Personnel Management Association of Thailand (PMAT) para aumentar o nível de educação na Universidade de Burapha.O Mestrado em Gestão em Gestão de Recursos Humanos está focada em gestão estratégica de recursos humanos em uma organização. ... [-]


Mestrado De Gestão De Recursos Humanos

Asia e University
Online e campus combinado Tempo parcial 18 - 20 meses January 2018 Malásia Kuala Lumpur

No atual ambiente de negócios altamente competitivo, as funções e deveres dos profissionais de RH é muito crítico para o sucesso do negócio ou da organização.Profissionais de RH precisam saber mais recente [+]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos No atual ambiente de negócios altamente competitivo, as funções e deveres dos profissionais de RH é muito crítico para o sucesso do negócio ou da organização. Profissionais de RH precisa saber últimas edições, tendências, legislação e melhores práticas que terão um impacto sobre RH e assuntos de gestão.

AEU Mestrado em GRH fornecer profissionais de gestão de recursos humanos com as competências e credenciais para assumir posições de gestão. O programa é oferecido em regime de tempo parcial, ideal para ocupados adultos que trabalham em busca de forças adicionais ao seu currículo atualizado com a educação.

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Mestrado De Gestão De Recursos Humanos (mhrm)

University of Management and Technology - Pakistan
campus 2 anos April 2018 Paquistão Lahore

Este mestre em tempo integral de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) programa de graduação é uma introdução prática e crítica à filosofia, valores, políticas e práticas de GRH em contexto paquistanês. [+]

Este mestre em tempo integral de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) programa de graduação é uma introdução prática e crítica à filosofia, valores, políticas e práticas de GRH em contexto paquistanês. Ele fornece 21 do século habilidades, conhecimento e compreensão em privado e do setor público configurações organizacionais. Questões contemporâneas em gestão de recursos humanos tais como a diversidade da força de trabalho, empregado de gerenciamento de relações, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de carreira, remuneração, desenvolvimento organizacional e mudança, bem como o impacto da globalização sobre as organizações são examinadas.

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Mestrado De Gestão De Recursos Humanos (mhrm)

University of Hawaii at Manoa Shidler College of Business
campus Tempo parcial 18 meses September 2018 Estados Unidos da América Manoa Honolulu Vietname Hanói +3 mais

O Mestre de Gestão de Recursos Humanos do programa (MHRM) é oferecida em um formato acelerado executiva para profissionais que trabalham e personalizados especificamente para equipar os gestores de recursos humanos com as ferramentas necessárias para responder eficazmente aos desafios de um ambiente de negócios em constante mudança. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na em Ásia.

No atual ambiente de negócios altamente competitivo, as funções e responsabilidades dos profissionais de recursos humanos tornaram-se cada vez mais crítico para o sucesso corporativo. Gestão de Recursos Humanos (GRH) os profissionais devem compreender os problemas de recursos humanos e tendências de gestão em uma economia global competitiva, bem como um amplo espectro de legislação estadual e federal de emprego.

O Mestre de Gestão de Recursos Humanos do programa (MHRM) é oferecida em um formato acelerado executiva para profissionais que trabalham e personalizados especificamente para equipar os gestores de recursos humanos com as ferramentas necessárias para responder eficazmente aos desafios de um ambiente de negócios em constante mudança. ... [-]