Mestrado Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na África do Sul

Veja Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na África do Sul 2018/2019

Gestão de Recursos Humanos

Um mestrado é feito por estudantes que tenham concluído alguma pós-graduação em um campo específico de estudos ou área de prática profissional, demonstrando um alto nível de domínio durante o processo.

O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para gerir trabalhadores em vários tipos de organizações e empresas. Estudantes desse programa fazem matérias como gestão de conflitos, relações de trabalho, criação de ROIs (retorno sobre investimentos) e construção de equipes de trabalho.

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na África do Sul 2018/2019

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MCOM / Mestrado em gestão de recursos humanos (rd)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2019 África do Sul Johannesburg

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas. [+]

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas.

Os requisitos de admissão

Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou Relações Laborais. Os alunos devem previamente distinguiram-se como gerentes ou gestores de recursos humanos com experiência de trabalho considerável em organizações (mínimo de 3-5 anos). Os estudantes devem ter conhecimentos de informática e ter acesso à Internet com um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 8 ou 9) e uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas.... [-]