Mestrado Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos na Tanzânia

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Gestão de Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Ao estudar Gestão de Recursos Humanos, os alunos se tornam preparados para administrar e liderar empregados em tipos diferentes de companhias e organizações. Existem várias matérias que podem ajudar na construção de um entendimento maior sobre as tarefas relacionadas com a carreira como gestão de conflito, relações de trabalho, criação de ROIs (retorno sobre investimentos) e a construção de equipes de trabalho.  

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O programa consiste em quatro (4) cursos principais, duas (2) eletivas que possuem um peso de duas unidades cada, e curso de metodologia de pesquisa com uma dissertação académica 179 que possui seis (6) unidades para fazer um total de dezoito (18) unidades Para completar o programa. As Unidades do Núcleo

Código Título Unidades Créditos OLG 631 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 2 20 OLG 632 ICT in Business Management 2 20 OLG 633 Desempenho e Gestão Reward 2 20 OLG 636 Direito de Trabalho e Relações com Empregados 2 20 Quaisquer duas das opções abaixo: ... [-]