Mestrado Tempo Parcial em Liderança na em África

Veja Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África 2018

Liderança

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África 2018

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Programa De Liderança Da Alta Administração

Strathmore Business School (SBS)
campus 8 meses January 2018 Quénia Nairobi

Este programa integra conceitos de gerenciamento de chaves e melhores práticas para desenvolver habilidades de pensamento e de liderança estratégica, bem como uma visão integrada da paisagem de negócios nas relações com a dinâmica do mercado. Ele oferece uma experiência de aprendizagem transformacional, que prepara o executivo sênior de assumir responsabilidades ao mais alto nível como eles conduzem suas empresas e instituições para alcançar vantagem competitiva sustentável. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África. Este programa integra conceitos de gerenciamento de chaves e melhores práticas para desenvolver habilidades de pensamento e de liderança estratégica, bem como uma visão integrada da paisagem de negócios nas relações com a dinâmica do mercado. Ele oferece uma experiência de aprendizagem transformacional, que prepara o executivo sênior de assumir responsabilidades ao mais alto nível como eles conduzem suas empresas e instituições para alcançar vantagem competitiva sustentável. Impacto Os benefícios SMLP não só a empresa, mas do indivíduo. programas SBS não excluem o foco na pessoa, através de vários aspectos de aprendizagem pessoal. O Impacto: à Companhia Implementar estratégias eficazes para aumentar a rentabilidade e valor a longo prazo Aumentar a retenção de difícil de preencher altos cargos, tanto funcionais e multi-funcionais, preparando os participantes a assumir novas responsabilidades Reduzir o custo de transições organizacionais e volume de negócios para permitir um processo de sucesso planejamento mais vigoroso O Impacto: para você Melhorar a sua capacidade para fornecer informações informadas e análise mais eficaz das questões-chave de negócios Melhorar a sua capacidade de gerar alternativas estratégicas e implementar mudanças Ganhar um enfoque orientado para a acção sobre levando as pessoas e criando valor Adquirir uma perspectiva transformada que melhora o julgamento e resulta em uma melhor tomada de decisão Principais áreas de foco Posicionando a empresa para o crescimento e rentabilidade Aquisição de suporte para recursos de construção de negócios Forjar equipes multifuncionais eficazes Liderando através de períodos de crescimento e... [-]

Mulheres Summit Diretores Liderança

Strathmore Business School (SBS)
campus Tempo parcial January 2018 Quénia Nairobi

A Cúpula de Liderança Mulheres Administração é um programa incisiva, que visa deslocar o foco de por que as mulheres devem estar em placas e posições C-suite para como eles devem se apresentar para a excelência bordo e eficácia da liderança. [+]

A Cúpula de Liderança Mulheres Administração é um programa incisiva, que visa deslocar o foco de por que as mulheres devem estar em placas e posições C-suite para como eles devem se apresentar para a excelência bordo e eficácia da liderança. Vários relatórios-chave de pesquisa citaram o impacto das mulheres sólidos competentes a nível da administração: Catalyst, um grupo de pesquisa focado no avanço das mulheres para a liderança sênior, descobriu que empresas da Fortune 500 com mais mulheres diretores, em média, superou aqueles com os membros do conselho menos mulheres no uma ampla gama de indicadores financeiros. Além disso, Catalisador encontrou uma forte correlação entre o número de mulheres nos conselhos e na C-Suite e ROI (Return on Investment) e ROE (Return on Equity) de retornos da empresa. O Instituto de Pesquisa Credit Suisse informou recentemente que o crescimento da renda líquida ao longo dos últimos seis anos em média, de 14% para as empresas com mulheres dirigentes em comparação com 10% para aqueles com nenhum membro do conselho do sexo feminino. Os resultados da pesquisa global mostram que existem várias consequências importantes de heterogeneidade de gênero para o trabalho de sala de reuniões, governança bordo, e dinâmicas de grupo. Estes são: O reforço do diálogo Melhor tomada de decisão, incluindo o valor da dissidência mitigação de riscos mais eficaz e gestão de crises monitoramento da qualidade superior e da orientação para a gestão mudanças positivas para o ambiente de sala de reuniões e da cultura trabalho bordo mais... [-]

MPhil / MSc Em Liderança

University Of Professional Studies Accra
campus 24 meses September 2018 Gana Accra

O Mestrado em Liderança Programa é um programa de aprendizagem mista da Escola de Pós-Graduação da Universidade de Estudos Profissionais Accra. O Programa destina-se a desenvolver líderes com impacto global. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África. MPhil / MSc em Liderança O programa de Mestrado em Ciências O Mestrado em Liderança Programa é um programa de aprendizagem mista da Escola de Pós-Graduação da Universidade de Estudos Profissionais Accra. O Programa destina-se a desenvolver líderes com impacto global. O Programa foi desenvolvido com contribuições de líderes de operações globais de uma variedade de organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos / não-governamentais. O Programa destina-se a pessoas que trabalham ou trabalham em organizações como embaixadas, comissões de alto nível, organizações não-governamentais internacionais, empresas que atuam no mercado global, governos, funcionários do setor público e serviços de segurança. O objetivo do programa de Mestrado em Liderança é produzir líderes excepcionais. Este Mesclado Mestrado Programa é um do seu tipo no país e oferece oportunidades para os adultos a desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes, que irá capacitá-los a desempenhar de forma criativa, ética e eficaz dentro de suas organizações. O programa também capacita aqueles que querem aprender de uma forma que cria valor e traz uma diferença construtiva com a sua presença. O Programa foi concebido de forma flexível, sem comprometer o rigor acadêmico e ao mesmo tempo, feito para atender às agendas ocupadas dos participantes. Os participantes são apresentados com biblioteca on-line e interação com faculdades locais e internacionais. Conferências on-line de vídeo em fluxo contínuo e excelente comunicação entre professores e alunos trazem à vida a situação da sala de aula, oferecendo uma experiência educacional que nenhum programa... [-]

MCOM / MPhil Na Liderança Em Desempenho E Mudança (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria. [+]

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou Relações Laborais. Os alunos devem previamente distinguiram-se como gerentes ou gestores de recursos humanos com experiência de trabalho considerável em organizações (mínimo de 3-5 anos). Os estudantes devem ter conhecimentos de informática e ter acesso à Internet com um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 8 ou 9) e uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. Um módulo de, pelo menos, de nível de graduação ou acima, em Métodos Estatísticos ou de técnicas analíticas. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira... [-]

Mestrado Na Liderança Pessoal E Profissional (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 2 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África. Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática. Os requisitos de admissão Um grau adequado Feitos ou seu equivalente com uma média de pelo menos 65% para o Grau Feitos. Conhecimentos de informática e acesso à Internet, bem como uma experiência mínima de três anos de trabalho. Um módulo em Tecnologia da investigação a nível Licenciatura é essencial. Espera-se, de um aluno a passar por um teste de alfabetização reconhecido. Por favor, note: restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Detalhes de contato O email: leadership@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Gestão: Liderança Em Países Emergentes (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes. [+]

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes. Os requisitos de admissão O aluno deve estar na posse de uma licenciatura relevante em qualquer uma das seguintes áreas: governança pública, ciências políticas, estudos jurídicos e constitucionais, educação, estudos ambientais, engenharia, saúde e ciências criativas / gráfica. Um aluno deve ter atingido pelo menos uma média de 65% em todas as suas / seus assuntos na licenciatura ou qualquer outra qualificação equivalente a ser considerado para a admissão. Tendo passado um módulo em Metodologia de Pesquisa em seu / sua Honours (NQF Nível 8) é essencial. Um estudante deve ter pelo menos 3 anos de experiência em média a nível da direcção. Os estudantes devem ter uma proficiência em língua Inglês literacy adequada demonstrada por ter passado um teste de alfabetização reconhecido. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção consiste em avaliações psicométricas um exercício de pesquisa e entrevistas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato O email: leadership@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Coaching De Liderança (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África. Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. Através de um mini dissertação, o aluno irá mostrar evidências da investigação científica e a capacidade de refletir sobre o contexto holístico de coaching de liderança. O programa irá fornecer uma experiência de desenvolvimento para psicólogos, psychometrists, gestores de recursos humanos e gerentes, bem como outros estudantes de pós-graduação em se tornar treinadores de liderança competente e profissional na África do Sul. Os requisitos de admissão Um Diploma de pós-graduação relevantes / bacharelato licenciatura onde o foco era ou sobre o comportamento humano ou de liderança / gestão, ou um grau profissional de licenciado com um mínimo de 120 créditos no Nível 7/8. Tendo passado um módulo em Metodologia de Pesquisa em Honras NQF Nível 7/8 seria uma forte recomendação. O aluno deve ter experiência de trabalho, pelo menos, três anos no domínio em causa. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção consiste em avaliações psicométricas, um exercício de pesquisa e entrevistas. Duração do programa Em tempo integral: mínimo de um ano, no máximo, dois anos Part-time: Dois anos mínimo, máximo três anos Detalhes de contato... [-]