Mestrado Tempo Parcial em Liderança na em África

Veja Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África 2018/2019

Liderança

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Liderança na em África 2018/2019

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Mestrado em gestão: liderança em países emergentes (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2019 África do Sul Johannesburg

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes. [+]

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes.

Os requisitos de admissão

O aluno deve estar na posse de uma licenciatura relevante em qualquer uma das seguintes áreas: governança pública, ciências políticas, estudos jurídicos e constitucionais, educação, estudos ambientais, engenharia, saúde e ciências criativas / gráfica. Um aluno deve ter atingido pelo menos uma média de 65% em todas as suas / seus assuntos na licenciatura ou qualquer outra qualificação equivalente a ser considerado para a admissão. ... [-]


Mestrado em coaching de liderança (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2019 África do Sul Johannesburg

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. [+]

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. Através de um mini dissertação, o aluno irá mostrar evidências da investigação científica e a capacidade de refletir sobre o contexto holístico de coaching de liderança. O programa irá fornecer uma experiência de desenvolvimento para psicólogos, psychometrists, gestores de recursos humanos e gerentes, bem como outros estudantes de pós-graduação em se tornar treinadores de liderança competente e profissional na África do Sul.... [-]


MCOM / MPhil na liderança em desempenho e mudança (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2019 África do Sul Johannesburg

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria. [+]

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria.... [-]


Mestrado na liderança pessoal e profissional (CW)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 2 - 3 anos February 2019 África do Sul Johannesburg

Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática. [+]

Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática.

Os requisitos de admissão

Um grau adequado Feitos ou seu equivalente com uma média de pelo menos 65% para o Grau Feitos. Conhecimentos de informática e acesso à Internet, bem como uma experiência mínima de três anos de trabalho. Um módulo em Tecnologia da investigação a nível Licenciatura é essencial. Espera-se, de um aluno a passar por um teste de alfabetização reconhecido. ... [-]