Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos na em África

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em África 2018

Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Um curso em Recursos Humanos prepara os estudantes para entrar no mercado de trabalho em diversas organizações e empresas. Enquanto fazem o curso, os alunos são introduzidos a vários tópicos essenciais como direito do trabalho, igualdade salarial, comportamento organizacional, gestão e liderança.

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Mestres Da Gestão De Recursos Humanos (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online e campus combinado Tempo parcial 18 meses February 2018 Tanzânia Dar Es Salaam

O programa consiste em quatro (4) cursos principais, duas (2) eletivas que possuem um peso de duas unidades cada, e curso de metodologia de pesquisa com uma dissertação académica 179 que possui seis (6) unidades para fazer um total de dezoito (18) unidades Para completar o programa. [+]

O programa consiste em quatro (4) cursos principais, duas (2) eletivas que possuem um peso de duas unidades cada, e curso de metodologia de pesquisa com uma dissertação académica 179 que possui seis (6) unidades para fazer um total de dezoito (18) unidades Para completar o programa. As Unidades do Núcleo

Código Título Unidades Créditos OLG 631 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 2 20 OLG 632 ICT in Business Management 2 20 OLG 633 Desempenho e Gestão Reward 2 20 OLG 636 Direito de Trabalho e Relações com Empregados 2 20 Quaisquer duas das opções abaixo: ... [-]


Mestrado Gestão De Recursos Humanos

ESCA School of Management
campus Tempo parcial 15 meses August 2018 Marrocos Casablanca

Este curso visa preparar gestores para assumir a responsabilidade pela função de RH.Ele pretende participar de sua profissionalização, fornecer ferramentas metodológicas para o seu domínio e desenvolver a [+]

Mestre Gestão de Recursos Humanos

Objetivos: Este curso visa preparar gestores para assumir a responsabilidade pela função de RH. Ele pretende participar de sua profissionalização, fornecer ferramentas metodológicas para o seu domínio e desenvolver o pensamento sobre a sua evolução e suas práticas. Trata-se não apenas a aquisição de novas habilidades, mas também conectá-los, bem como implementá-los em um ambiente de negócios em constante mudança.

Programa

Unidade 1: A Gestão de Recursos Humanos, uma função transversal

Missões e evolução da função de RH Teoria das organizações Sociologia corporativa ... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
campus September 2018 Tunísia Tunis

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, como altos executivos e especialistas em gestão e Gestão de Recursos Humanos. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em África. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, como altos executivos e especialistas em gestão e Gestão de Recursos Humanos. A pós-graduação acabará por chegar, e com experiência como diretor de recursos humanos em uma empresa, um centro de treinamento, uma empresa de consultoria ou mesmo na administração. O Mestrado Profissional em Gestão de Recursos Humanos depois de dar uma licenciatura em ciência da gestão da formação teórica sobre ferramentas e modelos de gestão de recursos humanos e formação em estudos de casos práticos, qualificações profissionais e módulos de desenvolvimento pessoal. Os Mestres ou Mestrado em GRH Tunis Universidade Internacional tem uma educação especializada e internacional. Os alunos aprendem sobre o módulo de RH dos sistemas SAP ERP e pode especializar-se como especialistas futuras, mas também com seminários organizados regularmente com parceiros em França. ITU e seus parceiros permite que graduados para buscar DBA pesquisa. [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (rd)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas. [+]

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou Relações Laborais. Os alunos devem previamente distinguiram-se como gerentes ou gestores de recursos humanos com experiência de trabalho considerável em organizações (mínimo de 3-5 anos). Os estudantes devem ter conhecimentos de informática e ter acesso à Internet com um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 8 ou 9) e uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Relações De Emprego (rd)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 1 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e o processo de pesquisas e descobertas. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em África. Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e o processo de pesquisas e descobertas. Os requisitos de admissão O aluno que está na posse de uma qualificação BCOM Honras no NQF Nível 7 ou 8 podem ser aplicadas. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre, se for da opinião thet formação acadêmica do aluno na inadequada. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Desenvolvimento De Recursos Humanos (rd)

University of Johannesburg
campus Tempo parcial 2 - 3 anos February 2018 África do Sul Joanesburgo

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação e reflexão sobre a metodologia de pesquisa relacionada, e escrito adequada e / ou comunicação oral do processo de pesquisa e descobertas. O objectivo é também para garantir que o aluno é capaz de reflexão sonora em resultados de pesquisas. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. [+]

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação e reflexão sobre a metodologia de pesquisa relacionada, e escrito adequada e / ou comunicação oral do processo de pesquisa e descobertas. O objectivo é também para garantir que o aluno é capaz de reflexão sonora em resultados de pesquisas. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou relações de trabalho com uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. Um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 7) número .Student restrições necessitam de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

Mestrado Especializada Gestão De Recursos Humanos

Institut Africain de Management
campus 4 semestres February 2018 Senegal Dakar

A Gestão de Recursos Humanos progressivamente imposta em empresas a partir do momento em que mais e mais líderes ver as habilidades detidas por seus empregados, individual ou coletivamente, pode ser a fonte de vantagem competitiva. Além disso, as escolhas estratégicas feitas de oportunidades oferecidas pelo ambiente exigem uma variação estratégica em termos humanos. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em África. A Gestão de Recursos Humanos progressivamente imposta em empresas a partir do momento em que mais e mais líderes ver as habilidades detidas por seus empregados, individual ou coletivamente, pode ser a fonte de vantagem competitiva. Além disso, as escolhas estratégicas feitas de oportunidades oferecidas pelo ambiente exigem uma variação estratégica em termos humanos. Este programa obedece ao sistema BMD eo repositório metodológica concepção do programa ISO 9001 de 2008. Originalidade, coerência e estrutura pedagógica ganharam acreditação Africano e Malgaxe do Conselho do Ensino Superior (CAMES) e do centro de excelência da UEMOA. Tem a duração de quatro semestres, divididos em especialidades e oferecem ao aluno um horizonte rico e variado sobre o desenvolvimento de competências na empresa e em seu ambiente nacional e internacional. Para obter o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, além da validação das unidades de ensino de estudantes devem ter uma memória, e apoiar o passe. O fundo para o Mestre? Os gerentes que em primeiro lugar estão equipados com habilidades acadêmicas comprovadas adequados para estudos de doutoramento 3º ciclo através da investigação nas unidades especializadas de outros gerentes com competência profissional em Gestão de Recursos Humanos com um caminho que conduz a qualificação e inserção profissional de alto nível. OFERECIDO este programa? Este Mestrado oferece um caminho de treinamento que leva você para as funções de supervisão e de gestão nos departamentos de RH das empresas nacionais e do sector privado e público internacional.... [-]