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Veja Mestrados em Recursos Humanos na Colômbia 2019

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Quando um estudante faz um curso de Recursos Humanos, ele ou ela se torna elegível para entrar no mercado de trabalho em diversas organizações. Durante os estudos, os alunos são preparados com o conhecimento em diversos tópicos incluindo igualdade salarial, liderança, comportamento organizacional, direito do trabalho e gestão.

Melhores Mestrados em Recursos Humanos na Colômbia 2019

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1 Results in Recursos Humanos, Colômbia

Graus
Localização
Colômbia
Modo de Estudo
Frequência
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O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para completou 100% online, ampla horário flexível, independência geográfica absoluta. ... [+]

O Mestrado em ENDEREÇO RECURSOS HUMANO Ele foi projetado para uma completou 100% online ampla flexitime independência geográfica absoluta

O Mestrado em Recursos Humanos permite que você adquira uma visão abrangente para a gestão do talento humano.

Objectivos

Após a conclusão concluída, o participante terá alcançado as seguintes metas de transferência:

Reforçar o perfil de habilidades gerenciais técnicos e humanos e liderança estratégica para a gestão eficaz dos recursos humanos Aconselhar organizações em gestão de recursos humanos, meios de diagnóstico do espectáculo e alternativas de ação. Desenvolver planos de recursos humanos estratégicos alinhados à gestão empresarial. Desenvolver ferramentas de gestão e tornar a sua aplicação. Monitorar as mudanças culturais, desenvolver valores organizacionais e competências. Aconselhando os gerentes e equipes responsáveis ​​pelo exercício do seu papel de condução. Determinar as necessidades de estrutura, cargos e perfis da organização. Conduzir o processo de procura e selecção de pessoal e socialização adequada para a empresa. Projetar, implementar e monitorar planos de desenvolvimento e formação. Desenvolver ferramentas para a gestão e avaliação de desempenho a partir de uma abordagem de rastreamento ferramenta, diagnóstico e controle Realizar gestão de recursos humanos controle, elaboração de relatórios e contribuições para a alta administração. Participar com a gestão da empresa no controle estratégico, análise de resultados e re-planejamento estratégico organizacional. Entender o impacto da natureza na organização para otimizar a gestão de talentos. Gerir as suas próprias ferramentas estratégicas papel para desenvolver suas habilidades e colegas com quem eles devem integrar equipes de trabalho. Considere os diferentes aspectos... [-]
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February 2020
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