Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha 2018

Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha 2018

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Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

EAE Business School
campus October 2018 Espanha Madrid

Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha. Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. Pessoas de uma empresa são a força motriz por trás do projeto, implementação e gestão do projecto empresarial. Como tal, é fundamental que as empresas estão cada vez mais orientada para os seus empregados. Portanto, gerentes de Recursos Humanos devem ser profissionais que estão preparados para liderar um departamento que se conecta e trabalha com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, ser capaz de se adaptar às mudanças no ambiente. O departamento está no centro da estratégia da empresa ea força motriz por trás gerando uma clara vantagem competitiva. O papel dos recursos humanos devem estar no centro da estratégia da empresa e sua gestão, Pois é um fator-chave na definição da empresa além de seus rivais. o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de Recursos Humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado a partir da perspectiva da gestão de pessoas. Profissionais que privilegiam a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que podem capitalizar sobre as novas tecnologias, que têm uma sólida compreensão das novas gerações de profissionais que entram no mercado de trabalho, que entendem completamente a importância do equilíbrio... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos -em Espanhol

EAE Business School
campus Tempo parcial 1 ano April 2018 Espanha Barcelona Madrid +1 mais

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos se concentra no desenvolvimento de pessoas dentro da organização e do papel a desempenhar pela gestão de RH para fazer isso ... [+]

Mestrado em Recursos Humanos

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos se concentra no desenvolvimento de pessoas dentro da organização eo papel a ser desempenhado pela gestão de RH para alcançar este objectivo é conseguido não só mas também está alinhada com a estratégia da empresa .

Nós vamos responder a muitas perguntas-chave no domínio dos recursos humanos: Qual é o papel de Diretor de Recursos Humanos e que metas deveria ser? Como encontrar o equilíbrio entre talento e crise? Que competências e habilidades permitem Recursos Humanos para trazer à realidade em mudança das empresas?

Vamos abordar a implementação da missão global da empresa com um duplo objectivo: melhorar o ambiente de trabalho e garantir que os funcionários percebem a empresa como um Melhor Lugar para Trabalhar.... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

EAE Business School International
campus 2 semanas October 2018 Espanha Barcelona Madrid

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de recursos humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado do ponto de vista da gestão de pessoas. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha. mestre em gestão de recursos humanos Este programa será realizado em Inglês. Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. Pessoas de uma empresa são a força motriz por trás do projeto, implementação e gestão do projecto empresarial. Como tal, é fundamental que as empresas estão cada vez mais orientada para os seus empregados. Portanto, gerentes de Recursos Humanos devem ser profissionais que estão preparados para liderar um departamento que se conecta e trabalha com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, ser capaz de se adaptar às mudanças no ambiente. O departamento está no centro da estratégia da empresa ea força motriz por trás gerando uma clara vantagem competitiva. O papel dos recursos humanos devem estar no centro da estratégia da empresa e sua gestão, uma vez que é um factor chave na definição da empresa além de seus rivais. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de recursos humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado do ponto de vista da gestão de pessoas. Profissionais que privilegiam a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que podem capitalizar sobre as novas tecnologias, que têm uma sólida compreensão das novas gerações... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

IMF Business School
Online e campus combinado Tempo parcial September 2018 Espanha Madrid

O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. [+]

O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. Esse valor acrescentado é projetada sobre os estudos de Mestrado e é uma fonte de iniciativas para melhorar a sua qualidade de ensino, contribuindo para o desenvolvimento do Plano Diretor Research Center. ENDEREÇADO A: Universidade graduados que procuram se especializar ou aprofundar uma aquisição de competências na gestão dos recursos de pessoas no local de trabalho, ou graduados especializados no domínio dos recursos humanos e desejam expandir seus conhecimentos. Metodologia e Avaliação METODOLOGIA Esta Master of Cela Instituto Open (COI) é fornecido no modo online. Durante o período, o primeiro dia de cada mês iniciar todos os materiais do programa, de modo que os alunos podem acessar o estudo qualquer um dos meses de escola. Os temas são estudados em sucessão e nunca ao mesmo tempo, permitindo que o aluno a concentrar a atenção sobre um único assunto, fazendo todo o seu trabalho, exercícios, leituras, videoconferência ... Todas as atividades de treinamento são realizadas sob rigoroso controle de vezes dedicação, bem como um controlo rigoroso do professor, de modo que... [-]

Mestrado Em Administração E Gestão De Recursos Humanos

CESMA Business School
campus 1 ano November 2017 Espanha Madrid

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo produzir graduados que são capazes de assumir as responsabilidades e desenvolver atividades de gerenciamento, gestão e técnicas nas áreas de Recursos Humanos em organizações de vários tipos. [+]

Organizações mover, atualmente em um mais competitivo e cada vez mais rápida e profunda econômica, tecnológica, de mercado, etc., ambiente globalizado. Nesta situação, a competitividade das empresas depende essencialmente da iniciativa, inovação, capacidade de resolver problemas e tomar decisões e capacitar as pessoas que os compõem.

Portanto, a competitividade das empresas depende cada vez mais a gestão adequada dos recursos humanos; ou, como atualmente expressa em muitos fóruns na gestão apropriada das pessoas que fazem isso.

Além disso, as organizações hoje exigem diretores, gerentes e técnicos de recursos humanos com diferentes habilidades para que foram necessários os ex-diretores e pessoal técnico; como habilidades de planejamento e organização, aprendizagem e melhoria contínua, tomada de decisão, flexibilidade, resolução de problemas, etc.; e não apenas saber sobre as atividades que ocorrem na área, mas a administração, gestão, finanças, direito, etc.... [-]


Mestrado Em Gestão E Negócios Endereço

Universidade da Coruña
campus 1 ano September 2018 Espanha Ferrol

Gestão e Workforce Management, pode ser analisado a partir de várias perspectivas: jurídicos, técnicos, psicológicos, sociológicos e econômicos, entre outros. natureza claramente multidisciplinar desta formação, envolve estudos conjuntos propostos principal, com uma grande variedade de graus de acesso (graus, graus, diplomas e Engenharia) em áreas principalmente dos ramos de Ciências Sociais e Direito. [+]

Introdução Gestão e Workforce Management, pode ser analisado a partir de várias perspectivas: jurídicos, técnicos, psicológicos, sociológicos e econômicos, entre outros. natureza claramente multidisciplinar desta formação, envolve estudos conjuntos propostos principal, com uma grande variedade de graus de acesso (graus, graus, diplomas e Engenharia) em áreas principalmente dos ramos de Ciências Sociais e Direito. Destina-se a proporcionar formação integral aos alunos, desenvolvendo progressivamente as habilidades necessárias, e fornecendo o conjunto de comportamentos, poder de análise, tomada de decisão e transmissão de informações consideradas necessárias para o desempenho eficaz da profissão. Por que estudar o grau As potencialidades do mercado de trabalho para absorver recursos humanos profissionais, relações de trabalho, o aconselhamento jurídico nesses assuntos é grande. A sua criação responde à necessidade de se especializar em gestão e orientando as pessoas para um grande número de graduados no campo das ciências sociais e direito (relações de trabalho, direito, administração de empresas, economia, etc.). O que você aprende Adquirir as habilidades necessárias em campos de trabalho, fiscais e de segurança social para prestar serviços de consultoria laboral social. Desenvolver os conhecimentos, competências e habilidades que permitem uma gestão e as pessoas adequadas: recrutamento, seleção, recrutamento, motivação, formação, treinamento e retenção de talentos dentro de uma organização. Definir a direção estratégica de Recursos Humanos e sua integração na direção estratégica global das organizações públicas ou privadas. Selecione e fazer contratos de trabalho adequado para cada situação de trabalho. Gerenciar processos de negociação com os sindicatos. Estudo estrutura comum Previdência Complementar Trabalho e... [-]

De Mestrado Em Gestão, Administração E Liderança Em Recursos Humanos

CES Cardenal Cisneros
campus 1 ano October 2018 Espanha Madrid

Este Mestre dá a formação necessária para liderar e gerenciar RH estratégico de qualquer organização: empresas, instituições, os organismos públicos ... [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha. Este Mestre dá a formação necessária para liderar e estrategicamente gerir os recursos humanos de qualquer organização: empresas, instituições, organismos do sector público ... Com a conclusão deste egressos do programa será capaz de tomar as decisões adequadas e eficientes em RH alinhando os objetivos da organização com os objectivos do povo para o bom funcionamento de ambos. É absolutamente necessário para qualquer profissional de RH que aborda o desafio de gerenciar grandes organizações de médio ou. Objectivos Nosso compromisso é com a qualidade do ensino Fornecer visão estratégica eo valor acrescentado que representa organizações de gestão de pessoas no tempo presente. Proporcionar os conhecimentos, competências e habilidades necessárias para realizar a função de recursos humanos de uma forma profissional, eficiente, moderno e integrado; aprender a tomar as decisões corretas e alinhar os objetivos organizacionais com os objetivos das pessoas para o bom funcionamento de ambos. Desenvolver relacional e adaptação para trabalhar em uma empresa global, diversificada, dinâmica e sujeita a habilidades ambiente em constante mutação tecnológica. Promover o espírito de ética e responsável dos recursos humanos profissionais em sua carreira e do justo e equitativo ao implementar os conhecimentos adquiridos no negócio principal. Plano de estudos programa geral I Organização e Recursos Humanos Visão, missão e valores. O plano de negócios e administração e planejamento estratégico de RH. O papel ea área de RH na organização. O scorecard. cultura organizacional e clima. responsabilidade social e governança corporativa. arquitetura organizacional. A... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
campus 1 ano September 2018 Espanha Santa Cruz de Tenerife

O Mestrado em Recursos Humanos tem como objetivo formar excelentes profissionais que são capazes de enfrentar com êxito os desafios que hoje representa a direção das pessoas através do desenvolvimento de competências e habilidades necessárias para assumir as obrigações e responsabilidades exigidas por organizações complexas negócio atual. [+]

O Mestrado em Recursos Humanos tem como objetivo formar excelentes profissionais que são capazes de enfrentar com êxito os desafios que hoje representa a direção das pessoas através do desenvolvimento de competências e habilidades necessárias para assumir as obrigações e responsabilidades exigidas por organizações complexas negócio atual.

Para este fim, o Mestre a capacidade de planejar e desenvolver estratégias eficazes para a gestão de acordo com os objectivos gerais da organização que pode antecipar movimentos futuros de recursos humanos é reforçada.

Justificação título

As pessoas são um dos principais ativos de qualquer organização, tornando-se cada vez mais necessário profissionalizar os responsáveis ​​pelos recursos humanos. Algumas décadas atrás, a gestão dos recursos humanos agarrou-se a administração de pessoal (salários e benefícios, contratos e regulamentos de trabalho). A sua contribuição para a consecução dos objetivos estratégicos das organizações não era questionável; simplesmente não existia. Hoje é essencial ter pessoal qualificado. Como é evidente a partir de um estudo realizado pela Comunidade de Madrid, em 2007, pós-graduação assunto mais procurados pelas empresas são os recursos humanos (por mais de 44% das empresas); bem à frente dos outros, tais como MBA (7,5%).... [-]


Mestrado Em Desenvolvimento E Gestão De Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
campus 2 semestres September 2018 Espanha Santa Cruz de Tenerife

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional. [+]

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional.

Justificação título ... [-]

Master Of Arts Em Gestão De Recursos Humanos

United International Business Schools
campus Tempo parcial 1 - 2 anos September 2018 Espanha Barcelona Madrid +1 mais

Durante o MA - Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos, os estudantes farão cursos básicos, tais como Planejamento Pessoal e Seleção ... [+]

nível 500 nível 600 Os requisitos de admissão proficiência no idioma Inglês (consulte a secção de admissão para mais detalhes) licenciatura (ou equivalente) [-]

Mestrado Em Recursos Humanos

University of Deusto: Deusto Business School
campus 12 meses September 2018 Espanha Bilbao

O Mestrado em Recursos Humanos (ministrado em espanhol) é uma maneira profissional competente para integrar e desenvolver as pessoas dentro do projeto de negócio que inclui, buscando seu compromisso com ela, contribuindo assim para a diferenciação da empresa e, consequentemente, a sua sustentabilidade. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha. Descrição do programa O Mestrado em Recursos Humanos maneira profissional competente para integrar e desenvolver as pessoas dentro do projeto de negócio, que inclui, em busca de seu compromisso com ela, contribuindo assim para a diferenciação da empresa e, consequentemente, sua sustentabilidade. O Mestrado em Recursos Humanos destina-se a: Esses graduados e graduados / as com pouca experiência profissional que desejam acessar a função de gestão de pessoas nas organizações. Neste caso, é obrigatória a realização de um estágio que simultanean com o programa. Esses profissionais de RH preocupado com ficar a par das novas tendências e conhecimento na gestão de gestão de pessoas. Neste caso, os participantes fizeram um projeto de melhoria para a empresa em que trabalham. É de notar que, a fim de participar com este perfil candidatos devem viajar para Bilbao às segundas-feiras, terças-feiras, sextas-feiras e sábados. Programa O Mestrado em Recursos Humanos está dividido em 8 temas: ▪Subject 1 e 2: O que demonstra a importância que o programa dá conhecimento em gestão de negócios para a necessária integração da gestão de pessoas em estratégia de negócio. ▪Subject 3 e 4: Envolvidos na aquisição de competências técnicas na gestão de pessoas e gestão de pessoal, bem como para atender as organizações legais e de relações laborais. ▪Subject 5: Gestão de Competências: Desenvolver nos participantes das competências de gestão precisas procurados no perfil de gestão (que é ensinado em fins de semana). ▪Subject 6: Sessões de coaching:... [-]

Mestrado Em Recursos Humanos (murh)

Universidad Pontificia Comillas
campus 2 anos October 2018 Espanha Madrid

O programa de Mestrado responde a uma crescente demanda de inúmeras organizações e empresas que consideram o seu capital humano para ser o seu mais valioso, e muitas vezes insubstituível, de ativos. gestão de pessoas torna-se assim uma questão estratégica e crucial que está diretamente ligado aos resultados de negócios. [+]

Mestrado em Recursos Humanos (MURH) Grau O Oficial de Mestrado em Recursos Humanos é oferecido pela Faculdade de Economia e Administração de Empresas, e da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, na Universidade Pontifícia Comillas (ICADE), por meio ICADE Business School. O programa de Mestrado responde a uma crescente demanda de inúmeras organizações e empresas que consideram o seu capital humano para ser o seu mais valioso, e muitas vezes insubstituível, de ativos. gestão de pessoas torna-se assim uma questão estratégica e crucial que está diretamente ligado aos resultados de negócios. Admissão Destinatários: Grau O Oficial de Mestrado em Recursos Humanos é destinado a licenciados universitários com pouca experiência de trabalho que, independentemente dos estudos que tenham concluído, desejarem se engajar na gestão dos recursos e as pessoas humano como sua ocupação principal. Os estudantes devem possuir um diploma ou equivalente diploma universitário de bacharel. Estudantes que querem estudar este grau seria esperado para mostrar uma disposição para desenvolver as seguintes competências e interesses: Interesse em um relacionamento anotherInterpersonal estão no cerne de departamentos de recursos humanos. Compreender as necessidades e interesses dos trabalhadores é a pedra angular da gestão do capital humano. comunicação social skillsEffective um com o outro deve ser uma das habilidades básicas com a qual trabalhar: a escuta ativa, respeito pela dignidade, persuasão e a capacidade de transmitir informações de forma oral e escrita são apenas alguns exemplos. O interesse no corporativo e de negócios worldTHE contexto em que são empregadas as habilidades acima é um... [-]

Recursos Humanos Especializados Direção Estratégica

Formato Educativo
Online e campus combinado Tempo parcial 6 meses September 2018 Espanha Madrid

A IRIG profissionais latino-americanos com o objectivo de proporcionar a gestão do conhecimento e aplicação prática imediata em sua atividade profissional e em particular [+]

Programa Gadex. Especialidade de Gestão de Recursos Humanos Estratégico Destinado a profissionais latino-americanos a fim de proporcionar a gestão do conhecimento e aplicação prática imediata em sua atividade profissional e na gestão executiva particular, e vínculos humanos, culturais e profissionais entre os profissionais e empresas americanas e espanholas.

Requisitos

- Licenciatura ou experiência profissional que garanta um nível de responsabilidade e um conhecimento suficiente aplicada sobre o assunto do Mestre. - Ser cidadão de um país da América Latina (incluindo Espanha).

Duração

Número de horas: 425 horas de treinamento eficazes incluem: ... [-]


Grau Executivo Mestrado Em Relações De Trabalho

Centro de Estudios Garrigues
campus Tempo parcial 200 horas October 2018 Espanha Madrid

O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área [+]

Mestrado Executivo em Relações Industriais

O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área e aqueles que procuram um ou outro destes profissionais dedicados. O Mestre põe o acento sobre o conhecimento do quadro jurídico que determina as decisões de gestão de pessoal e as possibilidades de encontrar no meio deles, soluções para os problemas que as relações de trabalho moderno está propondo.

Desenvolvimento do programma

1.Introdução: Relações Industriais na Nova Economia A introdução tem como objetivo apresentar o novo quadro em que as relações de trabalho são desenvolvidos como resultado de mudanças econômicas trazidas pela globalização, a abertura das economias e as novas condições da concorrência internacional. ... [-]