Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha 2018

Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Espanha 2018

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De Mestrado Em Gestão, Administração E Liderança Em Recursos Humanos

CES Cardenal Cisneros
campus 1 ano October 2018 Espanha Madrid

Este Mestre dá a formação necessária para liderar e gerenciar RH estratégico de qualquer organização: empresas, instituições, os organismos públicos ... [+]

Este Mestre dá a formação necessária para liderar e estrategicamente gerir os recursos humanos de qualquer organização: empresas, instituições, organismos do sector público ... Com a conclusão deste egressos do programa será capaz de tomar as decisões adequadas e eficientes em RH alinhando os objetivos da organização com os objectivos do povo para o bom funcionamento de ambos. É absolutamente necessário para qualquer profissional de RH que aborda o desafio de gerenciar grandes organizações de médio ou.

Objectivos

Nosso compromisso é com a qualidade do ensino

Fornecer visão estratégica eo valor acrescentado que representa organizações de gestão de pessoas no tempo presente. Proporcionar os conhecimentos, competências e habilidades necessárias para realizar a função de recursos humanos de uma forma profissional, eficiente, moderno e integrado; aprender a tomar as decisões corretas e alinhar os objetivos organizacionais com os objetivos das pessoas para o bom funcionamento de ambos. Desenvolver relacional e adaptação para trabalhar em uma empresa global, diversificada, dinâmica e sujeita a habilidades ambiente em constante mutação tecnológica. Promover o espírito de ética e responsável dos recursos humanos profissionais em sua carreira e do justo e equitativo ao implementar os conhecimentos adquiridos no negócio principal. Plano de estudos ... [-]

Mestrado Em Recursos Humanos (murh)

Universidad Pontificia Comillas
campus 2 anos October 2018 Espanha Madrid

O programa de Mestrado responde a uma crescente demanda de inúmeras organizações e empresas que consideram o seu capital humano para ser o seu mais valioso, e muitas vezes insubstituível, de ativos. gestão de pessoas torna-se assim uma questão estratégica e crucial que está diretamente ligado aos resultados de negócios. [+]

Mestrado em Recursos Humanos (MURH)

Grau O Oficial de Mestrado em Recursos Humanos é oferecido pela Faculdade de Economia e Administração de Empresas, e da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, na Universidade Pontifícia Comillas (ICADE), por meio ICADE Business School.

O programa de Mestrado responde a uma crescente demanda de inúmeras organizações e empresas que consideram o seu capital humano para ser o seu mais valioso, e muitas vezes insubstituível, de ativos. gestão de pessoas torna-se assim uma questão estratégica e crucial que está diretamente ligado aos resultados de negócios.

Admissão

Destinatários:

Grau O Oficial de Mestrado em Recursos Humanos é destinado a licenciados universitários com pouca experiência de trabalho que, independentemente dos estudos que tenham concluído, desejarem se engajar na gestão dos recursos e as pessoas humano como sua ocupação principal. Os estudantes devem possuir um diploma ou equivalente diploma universitário de bacharel. Estudantes que querem estudar este grau seria esperado para mostrar uma disposição para desenvolver as seguintes competências e interesses:... [-]


Mestrado Em Gestão Inovadora De Recursos Humanos

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
Online 750 horas October 2018 Espanha Barcelona

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Innovative 2.0 visa treiná-lo e prepará-lo para gerenciar o ativo mais importante de qualquer empresa: seu capital humano. [+]

O Mestrado em Recursos Humanos 3.0 tem como objetivo preparar para gerenciar o ativo mais importante de qualquer empresa: seu capital humano. O programa irá mostrar modelos operacionais e estratégias inovadoras para projetar e gerenciar todos os aspectos do Departamento de Recursos Humanos no âmbito de um novo ambiente onde a Internet, Web 3.0 e as mudanças na sociedade e organizacional significaram um modelo de transformação métodos de seleção, motivação, treinamento, gestão de talentos e capital intelectual de uma empresa.

O objetivo do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos 3.0 é mostrar a aplicação das mais recentes técnicas de recrutamento, seleção, organização e motivação, bem como novas práticas de gestão de pessoas na era digital.... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

ADEN Business School
Online February 2019 Espanha Barcelona Madrid

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para completou 100% online, ampla horário flexível, independência geográfica absoluta. [+]

O Mestrado em ENDEREÇO RECURSOS HUMANO Ele foi projetado para uma completou 100% online ampla flexitime independência geográfica absoluta

O Mestrado em Recursos Humanos permite que você adquira uma visão abrangente para a gestão do talento humano.

Objectivos

Após a conclusão concluída, o participante terá alcançado as seguintes metas de transferência:

Reforçar o perfil de habilidades gerenciais técnicos e humanos e liderança estratégica para a gestão eficaz dos recursos humanos Aconselhar organizações em gestão de recursos humanos, meios de diagnóstico do espectáculo e alternativas de ação. Desenvolver planos de recursos humanos estratégicos alinhados à gestão empresarial. Desenvolver ferramentas de gestão e tornar a sua aplicação. Monitorar as mudanças culturais, desenvolver valores organizacionais e competências. Aconselhando os gerentes e equipes responsáveis ​​pelo exercício do seu papel de condução. Determinar as necessidades de estrutura, cargos e perfis da organização. Conduzir o processo de procura e selecção de pessoal e socialização adequada para a empresa. Projetar, implementar e monitorar planos de desenvolvimento e formação. Desenvolver ferramentas para a gestão e avaliação de desempenho a partir de uma abordagem de rastreamento ferramenta, diagnóstico e controle Realizar gestão de recursos humanos controle, elaboração de relatórios e contribuições para a alta administração. Participar com a gestão da empresa no controle estratégico, análise de resultados e re-planejamento estratégico organizacional. Entender o impacto da natureza na organização para otimizar a gestão de talentos. Gerir as suas próprias ferramentas estratégicas papel para desenvolver suas habilidades e colegas com quem eles devem integrar equipes de trabalho. Considere os diferentes aspectos... [-]

Dominar Habilidades E Desenvolvimento De Talentos Humanos Profissionais

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online 12 meses February 2019 Espanha Madrid

EDUCAÇÃO VONSELMA formação "Escola de Liderança" e líder político, empresarial e acadêmico classe consultoria em colaboração com a Universidade Rey Juan Carlos e do Instituto de Direito Público, foram implementadas para este curso 2015/16 do Mestrado em Habilidades Profissionais e Desenvolvimento de Recursos Humanos, a fim de ajudar os novos licenciados e desempregados para entrar no mercado de trabalho. [+]

EDUCAÇÃO VONSELMA formação "Escola de Liderança" e líder político, empresarial e acadêmico classe consultoria em colaboração com a Universidade Rey Juan Carlos e do Instituto de Direito Público, foram implementadas para este curso 2015/16 do Mestrado em Habilidades Profissionais e Desenvolvimento de Recursos Humanos, a fim de ajudar os novos licenciados e desempregados para entrar no mercado de trabalho.

Agenda Introdução, orientação profissional e administração e gestão de talentos. Módulo 1 - Auto-conhecimento, desenvolvimento pessoal e de grupo. Módulo 2 - Planejamento, organização e desenvolvimento da produção tempo. Módulo 3 - Comunicação Social e Relações Humanas. Módulo 4 - As habilidades de comunicação e aconselhamento imagem pública. Módulo 5 - Negociação e resolução de conflitos. Módulo 6 - Estimular a criatividade e capacidade de inovação. Módulo 7 - Aprender a tomar: uma atitude para um desafio permanente. Módulo 8 - Finanças para não financeiros. Acompanhe o seu rendimento e despesas. Módulo 9 - Networking: relações e contactos profissionais. Módulo 10 - Marketing Pessoal e uso profissional de redes sociais. Módulo 11 - Treinamento: The Art Project. Módulo 12 - Negócios Inglés. Terminologia de gestão de negócios. Módulo 13 - Gestão da Mudança. Ponto da transformação de partida. Módulo 14- A tomada de decisão e liderança. Execução atempada das ações e consciência. Módulo 15 - Competências para Novos Tempos. Faces mudando ativamente e situações desafiadoras. Módulo 16 - Inteligência Emocional. Professional emocionalmente inteligente. Módulo 17 - Formação e gestão de equipes de alto desempenho. Mostre seu pleno potencial. Módulo 18 -... [-]

Mestrado Em Gestão De Pessoas E Gestão Estratégica Talento Organizacional

Universidad de Salamanca
Online Tempo parcial 20 meses September 2018 Espanha Salamanca

A / profissional dedicado ao campo de Gestão de Pessoal deve especializar-se em lidar com aspectos da incorporação, adaptação, satisfação, comprometimento, desempenho e desenvolvimento de seu talento, enquanto que deve abordar custo e eficiência representando pessoas para a empresa, com o objetivo de aumentar o valor acrescentado que esta gestão tem de seus acionistas e demais partes interessadas ou grupos de interesse ligados à organização. [+]

Perfil mestre

A / profissional dedicado ao campo de Gestão de Pessoal deve especializar-se em lidar com aspectos da incorporação, adaptação, satisfação, comprometimento, desempenho e desenvolvimento de seu talento, enquanto que deve abordar custo e eficiência representando pessoas para a empresa, com o objetivo de aumentar o valor acrescentado que esta gestão tem de seus acionistas e demais partes interessadas ou grupos de interesse ligados à organização.

Precisamente o conteúdo do programa de mestrado é projetado para fornecer o conhecimento do estudante-participante, habilidades, atitudes, habilidades e ferramentas para realizar uma gestão de pessoas e gestão de talento para ser capaz de ajudar a construir uma organização competitiva e líder que faz a diferença. ... [-]


Mestrado Em Responsabilidade Social Nas Organizações E Recursos Humanos

European Open Business School
Online Tempo parcial September 2018 Espanha Madrid

Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações ... [+]

Mestre de Responsabilidade Social nas Organizações e Recursos Humanos

O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte:

Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade.

Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural.... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

European Open Business School
Online Tempo parcial September 2018 Espanha Madrid

Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: A globalização dos mercados, sistemas de gestão de qualidade, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos ... [+]

Mestrado em Recursos Humanos

O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte:

Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade.

Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural.... [-]


Mestrado Para RR.HH. E Relações Industriais

CEREM
Online 9 meses Inscrições abertas Espanha Madrid

O objetivo deste programa é não só o conhecimento técnico, mas também transmitir para treinar os alunos nas habilidades e atitudes necessárias [+]

O objetivo deste programa é não só o conhecimento técnico, mas também transmitir para treinar os alunos nas habilidades e atitudes necessárias para exercer funções gerenciais no mais alto nível, combinando teoria e prática e facilitar a aprendizagem através de experiências, com a fim de obter uma visão geral do mundo dos negócios.

Cerem dá formação avançada, a manutenção de um alto nível de qualidade através de uma excelente equipe de professores e tutores que são profissionais ativos e especialistas em suas respectivas áreas técnicas.

Mais de 175 mil alunos já passaram pela escola credenciada de qualidade, excelente e praticidade de conteúdo e sistema de treinamento, oferecido em modo on-line utilizando as mais recentes tecnologias de e-learning.... [-]


Mestrado Profissional Sugestão - Recursos Humanos (remoto)

Campus Universitario Europeo
Online Tempo parcial 6 meses September 2018 Espanha A Coruña Marbella Madrid +2 mais

O CUE Mestrado Profissional serão anunciados os métodos de gestão, planejamento e desenvolvimento de recursos humanos em seu psicológico, jurídico e empresarial. [+]

Mestrado Profissional CUE - Recursos Humanos (remoto) O CUE Mestrado Profissional será anunciado métodos para o planejamento, gestão e Desenvolvimento de recursos humanos nas empresas psicológico, jurídico e. Também o mestre oferece aos estudantes a oportunidade de treinar como um profissional competente com capacidade de levar e trazer as diferentes responsabilidades de gestão de recursos humanos, tais como planejamento, gestão e desenvolvimento nos dimensionas jurídico, psicológico e de negócios.

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Quem é?

Licenciados em Economia, Engenharia, Sociologia, Psicologia, Ciência Pedagogia, Política e Comunicação Diploma de Pós-Graduação em Social e Relações de Trabalho ... que querem desenvolver a sua carreira na área Recursos Humanos e Relações Trabalhistas da Companhia ou na área de Consultoria e Gerenciamento de Projetos. ... [-]


Mestrado Profissional Sugestão - HR

Campus Universitario Europeo
Online Tempo parcial 6 meses September 2018 Espanha Marbella A Coruña Madrid +2 mais

Neste CUE Mestrado Profissional serão anunciados os métodos de gestão, planejamento e desenvolvimento de recursos humanos em seu psicológico, jurídico e empresarial. [+]

CUE Mestrado Profissional - Recursos Humanos Neste CUE Mestrado Profissional será anunciado métodos para o planejamento, gestão e Desenvolvimento de recursos humanos nas empresas psicológico, jurídico e. Também o mestre oferece aos estudantes a oportunidade de treinar como um profissional competente com capacidade de levar e trazer as diferentes responsabilidades de gestão de recursos humanos, tais como planejamento, gestão e desenvolvimento nos dimensionas jurídico, psicológico e de negócios.

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Quem é?

Licenciados em Economia, Engenharia, Sociologia, Psicologia, Ciência Pedagogia, Política e Comunicação Diploma de Pós-Graduação em Social e Relações de Trabalho ... que querem desenvolver a sua carreira na área Recursos Humanos e Relações Trabalhistas da Companhia ou na área de Consultoria e Gerenciamento de Projetos. ... [-]


Master - Trabalho De Formação De Ensino Profissional

Campus Universitario Europeo
Online Tempo parcial 6 meses September 2018 Espanha Marbella A Coruña Madrid +2 mais

O Mestre CUE Profissional em Ensino de Formação Profissional para o Emprego, treinar nossos alunos para agendar, fornecer e avaliar as atividades de formação de tutorizar [+]

CUE Mestrado Profissional - Ensino de Formação Profissional para o Emprego O Mestre CUE Profissional em Ensino de Formação Profissional para o trem de Emprego, nossos alunos para agendar, fornecer e avaliar as atividades de formação de tutorizar formação profissional para o desenvolvimento do emprego, produção e utilização de materiais, meios de comunicação e recursos de ensino, com foco em vias de formação e oportunidades de carreira oferecidas o mercado de trabalho em sua especialidade, de forma permanente a promoção da qualidade treinamento didático e atualização. Os profissionais que concluírem com êxito este Mestre, podem exercer a sua actividade, áreas de formação dentro das empresas ou entidades com áreas de formação.... [-]


Mestrado Em Pessoas

Foro Europeo Business School
campus September 2018 Espanha Huarte

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos entende gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos globalmente dentro da organização. Esta não é uma área, mas uma função [+]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado em Recursos Humanos Administração entende gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos globalmente dentro da organização. Esta não é uma área, mas um papel estratégico para orientar o progresso da empresa no caminho para o sucesso. Conseguir que as pessoas querem e excitar para fazer o que exige que o projeto comum que é a empresa, é um desafio que defi ne a essência da liderança.

O MDP foi criado para treinar aqueles que querem direcionar sua carreira para a gestão de pessoas em empresas e organizações, e isso requer um desenvolvimento intensivo após o ensino universitário. Fórum Europeu de Business School, assume a partir faculdade para aprofundar os alunos para a realidade exigindo da empresa e coloca em um mercado que não só irá pedir saber como gerenciar pessoas e equipamentos, mas também ser socialmente responsável, ser competitivo economicamente e ser capaz de articular decisões engrenagem em relação à estratégia.... [-]


Grau Executivo Mestrado Em Relações De Trabalho

Centro de Estudios Garrigues
campus Tempo parcial 200 horas October 2018 Espanha Madrid

O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área [+]

Mestrado Executivo em Relações Industriais

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O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área e aqueles que procuram um ou outro destes profissionais dedicados. O Mestre põe o acento sobre o conhecimento do quadro jurídico que determina as decisões de gestão de pessoal e as possibilidades de encontrar no meio deles, soluções para os problemas que as relações de trabalho moderno está propondo.

Desenvolvimento do programma

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1.Introdução: Relações Industriais na Nova Economia A introdução tem como objetivo apresentar o novo quadro em que as relações de trabalho são desenvolvidos como resultado de mudanças econômicas trazidas pela globalização, a abertura das economias e as novas condições da concorrência internacional. ... [-]


Mestrado Em Emprego E Recursos Humanos

Divulgazione Dinamica
Online Tempo parcial 900 horas September 2018 Espanha Seville

Do Emprego e Recursos Humanos Mestre permite a especializar-se a sua formação em uma área emergente de nosso sistema de produção, a partir de uma abordagem social. [+]

ESTUDO DE IDIOMA: ITALIANO

Mestrado em Recursos Humanos e Emprego

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Do Emprego e Recursos Humanos Mestre permite a especializar-se a sua formação em uma área emergente de nosso sistema de produção, a partir de uma abordagem social.

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CONTEÚDO:

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1. MERCADO DE TRABALHO - Políticas de emprego e formação - As características do mundo do trabalho em nosso país no final do século XX, em relação às novas tecnologias e fontes de emprego em favor de novas

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2. PSICOLOGIA DO DESEMPREGO - As teorias psicológicas que ligam o Trabalho e Saúde Mental - Abordagens a serem adotados pelos programas de intervenção psico-social que atenuam o impacto do desemprego ... [-]