Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos no Arizona nos Estados Unidos da América

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Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

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Mestrado Em Gestão / Gestão De Recursos Humanos

University of Phoenix Online
Online Tempo parcial 2 anos September 2018 Estados Unidos da América Phoenix

Os alunos aprendem a sintetizar conceitos e práticas comerciais apresentadas neste programa para desenvolver soluções para situações específicas de gestão encontrado dentro do ambiente organizacional. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos no Arizona nos Estados Unidos da América.

O Mestrado em Gestão / Recursos Humanos programa de gestão é projetado para melhorar a gestão estudantes as habilidades precisam para funcionar efetivamente dentro de uma organização. Os alunos aprendem a sintetizar conceitos e práticas comerciais apresentadas neste programa para desenvolver soluções para situações específicas de gestão encontrado dentro do ambiente organizacional. As áreas de atuação incluem o desenvolvimento do capital humano, a implementação de iniciativas de organização, gestão de conflitos, promovendo a criatividade, a inovação através do design organizacional, e gestão em um ambiente multi-cultural.

O programa de Mestrado em Administração da Universidade de Phoenix utiliza aprendizado baseado em problemas, onde os alunos refinar suas habilidades de resolução de problemas, juntamente com a sua comunicação, criatividade, utilização de informações, e habilidades de pensamento crítico. Eles são avaliados com base em sua utilização do processo de resolução de problemas (que emprega uma rubrica geral), bem como suas habilidades de comunicação e de pensamento crítico, durante suas apresentações. equipes de Aprendizagem serão aplicados os princípios da avaliação de desempenhos ao longo do programa de investigação das soluções mais criativas para um problema. Isso irá enriquecer as alternativas que os alunos consideram a avaliação de possíveis soluções para os problemas. ... [-]