Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da América

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da América 2018/2019

Recursos Humanos

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da América 2018/2019

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Master of Arts em Recursos Humanos

Carlson School of Management, University of Minnesota
campus Tempo parcial 2 - 4 anos September 2019 Estados Unidos da América Minneapolis

O Master of Arts em Recursos Humanos e Relações Industriais é amplamente considerado como um dos principais programas do gênero no país e está disponível através de uma opção a tempo inteiro ou a tempo parcial. Ministrado por professores de renome mundial, o currículo dá aos alunos uma compreensão completa das práticas contemporâneas de RH e as teorias subjacentes que são necessárias para carreiras de sucesso no campo. [+]

O Master of Arts em Recursos Humanos e Relações Industriais é amplamente considerado como um dos principais programas do gênero no país e está disponível através de uma opção a tempo inteiro ou a tempo parcial. Ministrado por professores de renome mundial, o currículo dá aos alunos uma compreensão completa das práticas contemporâneas de RH e as teorias subjacentes que são necessárias para carreiras de sucesso no campo.

Um campo dinâmico de estudo

O campo de recursos humanos e relações industriais engloba todos os aspectos da relação de emprego, desde a gestão de recursos humanos até as relações de trabalho e além. Ao mesclar teoria e prática, nossos programas de graduação fornecem aos alunos em período integral e de meio período uma base multidisciplinar em economia, psicologia, negócios, ética, cultura e direito.... [-]


Mestrado em Educação de Adultos e Desenvolvimento de Recursos Humanos

James Madison University
Online campus Online e campus combinado Tempo parcial 2 anos Inscrições abertas Estados Unidos da América Harrisonburg +2 mais

Combinando teoria da aprendizagem de adultos, tecnologia instrucional e desenvolvimento de talentos, o programa de mestrado em Educação para Adultos e Desenvolvimento de Recursos Humanos (AHRD) cria um ambiente de aprendizado envolvente e inovador para estudantes que desejam ajudar os funcionários a ter o melhor desempenho. [+]

Combinando teoria da aprendizagem de adultos, tecnologia instrucional e desenvolvimento de talentos, o programa de mestrado em Educação para Adultos e Desenvolvimento de Recursos Humanos (AHRD) cria um ambiente de aprendizado envolvente e inovador para estudantes que desejam ajudar os funcionários a ter o melhor desempenho. Os alunos do programa AHRD aprendem a identificar lacunas de desempenho no local de trabalho e a desenvolver soluções de aprendizagem usando as melhores práticas do setor para que os funcionários possam ter sucesso e crescer. Nossos alunos desenvolvem o conhecimento, as habilidades e as atitudes para serem líderes e contribuem para organizações sustentáveis ​​de alta qualidade. Nosso currículo principal do programa está alinhado aos padrões do setor, ao mesmo tempo em que permite que os alunos concentrem seus estudos nos tópicos mais relevantes para suas metas e interesses profissionais.... [-]


mestrado de gestão de recursos humanos (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Tempo parcial September 2019 Estados Unidos da América Los Angeles

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos exige a realização de um mínimo de 36 unidades que consistem em uma mistura de instrução guiada e orientada instrução / laboratório formatos. [+]

Ao perseguir um Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, as habilidades que você adquiriu em um campo específico são reconhecidas como pré-requisitos para este grau profissional avançado. Seu conhecimento prévio e experiência é reforçada por estudos de pós-graduação que se concentrar na sua profissão escolhida.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos exige a realização de um mínimo de 36 unidades que consistem em uma mistura de instrução guiada e orientada instrução / laboratório formatos. Curso de laboratório é completada através da experiência prática de negócios. Os alunos completam um Core Professional e selecione um foco profissional como um curso de estudo. ... [-]


Mestrado em Gestão / gestão de recursos humanos

University of Phoenix Online
Online Tempo parcial 2 anos September 2019 Estados Unidos da América Phoenix

Os alunos aprendem a sintetizar conceitos e práticas comerciais apresentadas neste programa para desenvolver soluções para situações específicas de gestão encontrado dentro do ambiente organizacional. [+]

O Mestrado em Gestão / Recursos Humanos programa de gestão é projetado para melhorar a gestão estudantes as habilidades precisam para funcionar efetivamente dentro de uma organização. Os alunos aprendem a sintetizar conceitos e práticas comerciais apresentadas neste programa para desenvolver soluções para situações específicas de gestão encontrado dentro do ambiente organizacional. As áreas de atuação incluem o desenvolvimento do capital humano, a implementação de iniciativas de organização, gestão de conflitos, promovendo a criatividade, a inovação através do design organizacional, e gestão em um ambiente multi-cultural.

O programa de Mestrado em Administração da Universidade de Phoenix utiliza aprendizado baseado em problemas, onde os alunos refinar suas habilidades de resolução de problemas, juntamente com a sua comunicação, criatividade, utilização de informações, e habilidades de pensamento crítico. Eles são avaliados com base em sua utilização do processo de resolução de problemas (que emprega uma rubrica geral), bem como suas habilidades de comunicação e de pensamento crítico, durante suas apresentações. equipes de Aprendizagem serão aplicados os princípios da avaliação de desempenhos ao longo do programa de investigação das soluções mais criativas para um problema. Isso irá enriquecer as alternativas que os alunos consideram a avaliação de possíveis soluções para os problemas. ... [-]