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Europa Modo de Estudo: Tudo Frequência: Tudo

Veja Mestrados em Recursos Humanos na Europa 2019/2020

Europa é o lar de algumas das mais prestigiadas instituições acadêmicas do mundo e é um dos mais procurados locais para pós-graduação. Ao ganhar um mestrado em Recursos Humanos na Europa, os alunos terão o benefício de uma educação de alto nível, estilo de vida europeu, e as oportunidades profissionais que incluem uma vasta rede profissional e possibilidades de carreira na Europa e no exterior.

A gama de Mestre em Recursos Humanos a Europa é amplo e inclui especialização em áreas como globais de recursos humanos, desenvolvimento de recursos humanos e gestão de recursos humanos. Os alunos que estudam para o Mestrado em Recursos Humanos na Europa vai explorar temas como administração de empresas, gestão de pessoas, relações de trabalho, comportamento organizacional, liderança e estratégia, para citar alguns.

Se você estiver procurando por um mestrado em Recursos Humanos na Europa, em seguida, ler através dos programas abaixo e você pode encontrar o grau que você está procurando!

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Outras opções dentro deste campo de estudo:

53 Resultados em Recursos Humanos, Europa

EAE Business School International

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de Recursos Humanos para responder às necessidades e desafios do mercado a partir da pe ... [+]

Este programa será realizado em inglês.

As empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca de que um dos seus principais ativos, quando se trata de se destacar da concorrência, é a equipe de pessoas e, como tal, a administração e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. A equipe de uma empresa é a força motriz por trás do design, implementação e gerenciamento do projeto de negócios. Como tal, é crucial que as empresas estejam cada vez mais orientadas para os seus funcionários. Portanto, os Gerentes de Recursos Humanos devem ser profissionais preparados para liderar um departamento que conecte e trabalhe com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, seja capaz de se adaptar às mudanças no ambiente. O departamento está no centro da estratégia da empresa e a força motriz por trás da geração de uma clara vantagem competitiva. O papel dos Recursos Humanos deve estar no centro da estratégia da empresa e de sua administração, pois é um fator-chave para diferenciar a empresa de seus rivais.... [-]

Espanha Barcelona Madri
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Inglês
Tempo integral
12 meses
Campus
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University of Deusto: Deusto Business School

O Mestrado oficial em Recursos Humanos (ministrado em espanhol) é uma maneira profissional competente para integrar e desenvolver pessoas dentro do projeto de negócios, q ... [+]

Descrição do Programa

Se você deseja uma carreira em gestão de pessoas, o Mestrado em Recursos Humanos pode ajudá-lo a completar sua carreira de treinamento, fornecendo conhecimentos, aptidões e habilidades em recursos humanos. Se você trabalha com recursos humanos e está preocupado em atualizar seu conhecimento e aprender novas tendências de gestão de pessoas, ou deseja ampliar seu campo de perspectivas profissionais, este programa é adequado para você. Os participantes deste mestrado oficial farão um estágio (participantes sem experiência) ou um Projeto de Melhoria (perfil experiente) que permitirá a aplicação de conceitos e técnicas anteriores.

Campus: Bilbau

... [-]
Espanha Bilbau
Setembro 2020
Inglês,Espanhol,Francês
Tempo integral
12 meses
Campus
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CESMA Business School

O Mestrado em Gestão e Gestão de Recursos Humanos, tem como principal objetivo formar profissionais que sejam capazes de assumir as responsabilidades e desenvolver ativid ... [+]

As organizações movem-se, atualmente, em um ambiente globalizado, mais competitivo e com mudanças socioeconômicas, tecnológicas, mercadológicas, etc., cada vez mais rápidas e profundas. Nessa situação, a competitividade das empresas depende essencialmente da iniciativa, da capacidade de inovação, da capacidade de resolver problemas e de tomar decisões e da autonomia das pessoas que os compõem.

Portanto, a competitividade das empresas depende cada vez mais da correta gestão de seus recursos humanos; ou, como atualmente expresso em muitos fóruns, no gerenciamento correto das pessoas que o compõem.

Além disso, hoje as organizações exigem diretores, gerentes e técnicos de recursos humanos com competências diferentes das exigidas dos ex-diretores e técnicos de pessoal; habilidades como planejamento e organização, aprendizado e melhoria contínua, tomada de decisão, flexibilidade, resolução de problemas, etc .; além de conhecimentos técnicos sobre as atividades desenvolvidas na área, além de gestão, gestão, finanças, legislação, etc.... [-]

Espanha Madri
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Espanhol
Tempo integral
1 ano
Campus
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EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, além de prepará-lo como líder e especialista em gestão de Capital Humano e treiná-lo para dar soluções globais às necessidades d ... [+]

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, além de prepará-lo como líder e especialista em gestão de Capital Humano e treiná-lo para dar soluções globais às necessidades de recrutamento e retenção de pessoal, potencializa seu curriculum vitae e aumenta exponencialmente suas chances de inserção e melhoria trabalho

Com tudo isso, este Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para todos aqueles que desejam desenvolver sua carreira profissional em um dos departamentos mais valorizados pelas empresas de alto nível.

Opte por treinar na EUDE Business School, uma das escolas de negócios mais importantes da Europa, que já formou mais de 100.000 estudantes, com mestrados que aparecem nas primeiras posições de rankings internacionais de prestígio.... [-]

Espanha Madri
Maio 2020
Espanhol
Meio período
12 - 18 meses
Campus
Online
Online e Presencial
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Instituto de Estudios Cajasol

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos se destaca por sua natureza eminentemente prática, orientada mais do que a transmissão de meros conhecimentos teóricos, a impleme ... [+]

introdução

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos se destaca por sua natureza eminentemente prática, orientada mais do que a transmissão de meros conhecimentos teóricos, a implementação destes e a desenvolver no aluno as habilidades profissionais para liderar e organizar um departamento essencial em qualquer empresa assim como os recursos humanos. Você aprenderá não apenas a selecionar e contratar, mas a empregar, treinar e reter funcionários em sua organização, alinhando-os à estratégia da sua empresa. Um mestrado em Recursos Humanos que ensinará o básico que governa um departamento de RH, como: cultura organizacional, liderança ou trabalho em equipe entre muitos.

Habilidades de liderança em Recursos Humanos e Gerenciamento de Equipe... [-]
Espanha Sevilha
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Espanhol
Tempo integral
9 meses
Campus
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London School Of International Business - LSIB

Nosso programa de gestão de recursos humanos da MA é altamente avaliado e possui uma reputação internacional de qualidade. O programa é projetado para aqueles que querem ... [+]

Nosso programa de gestão de recursos humanos da MA é altamente avaliado e possui uma reputação internacional de qualidade. O programa é projetado para aqueles que querem seguir uma carreira de alto nível na gestão de recursos humanos (GRH) e abrange habilidades essenciais para o seu desenvolvimento profissional e carreira futura. Juntamente com o foco internacional, você obterá conhecimentos essenciais para se tornar um profissional de RH. O programa dá forte ênfase na aplicação desse conhecimento em ambientes de negócios práticos. Programa Relevante e Flexível e entregue em 10 meses e foi classificado como um investimento valioso com a maioria dos nossos alunos classificando-o alto em termos de retorno sobre o investimento e conteúdo do programa.... [-]

Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres UK Online
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
10 meses
Online
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Utrecht University

Este programa de mestrado se concentra na gestão de recursos humanos (GRH), em termos de servir os interesses da organização (bom desempenho) e os dos funcionários (por e ... [+]

O que uma organização precisa fazer para ter um bom desempenho? E o que qualifica como 'bom desempenho' por uma organização pública? Recrutar os melhores funcionários, investir em treinamento e desenvolvimento, gerenciar o estilo de coaching, dar autonomia aos funcionários, fornecer remuneração adequada - ou uma combinação inteligente de todos esses elementos? Quem é responsável por colocar em prática a política de pessoal? Como você pode incentivar uma implementação eficaz? Como as organizações se envolvem com seu ambiente social e como cumprem sua responsabilidade social? Qual é a dimensão pública da gestão estratégica de recursos humanos? Qual o impacto da internacionalização nas práticas de gerenciamento de recursos humanos de uma organização? Se perguntas como essa despertam seu interesse, o programa de mestrado em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos é o ideal para você.... [-]

Reino dos Países Baixos Utrecht Middelburg
Setembro 2020
Inglês
Tempo integral
Campus
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Antwerp Management School

Você está interessado em uma carreira nos amplos domínios da Gestão de Recursos Humanos e / ou Desenvolvimento Organizacional? Este programa recebe participantes de todo ... [+]

Você está interessado em uma carreira dentro dos amplos domínios de Gestão de Recursos Humanos (GRH) e / ou Desenvolvimento Organizacional ? Este programa recebe participantes de todo o mundo e de diferentes origens, mas com um interesse em comum: conectar pessoas e organizações .

Por quê

Este mestre tem um ranking superior: Eduniversal Master Ranking 2019: TOP 200 - Ranking global N ° 11 em Gestão de Recursos Humanos

Globalização, inovações nos negócios, digitalização, envelhecimento e força de trabalho individualizada, demandas e padrões de funcionários em constante mudança, etc. O atual modelo de trabalho está em constante mudança e apresenta grandes desafios para as organizações, funcionários e sociedade. O papel do RH está ganhando importância como nunca antes. Ele se afastou de uma função administrativa ou de suporte para se tornar muito mais revolucionário e a pessoa que habilita a estratégia de negócios. As organizações esperam que os especialistas em RH sejam capazes de pensar estrategicamente para enfrentar esses desafios.... [-]

Bélgica Antuérpia
Agosto 2020
Inglês
Tempo integral
12 meses
Campus
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University of Navarra

O Mestrado em Gestão de Pessoas nas Organizações visa formar profissionais para colocar as pessoas no centro da organização. Exercer a liderança significa ter conheciment ... [+]

O Mestrado em Gestão de Pessoas nas Organizações visa formar profissionais para colocar as pessoas no centro da organização.

Exercer a liderança significa ter conhecimento de áreas específicas: estratégia, finanças, gestão de negócios e análise de situação de negócios.

Ao longo deste programa, o aluno desenvolve a perspectiva global da empresa, necessária para que a área de gestão de pessoas contribua efetivamente para o reforço dos objetivos corporativos.

ObjetivosPriorizar o papel estratégico da gestão de pessoas nas organizações.Muitos programas de treinamento oferecidos hoje se concentram no ensino dos aspectos táticos e operacionais da gestão de pessoal nas organizações. Os graduados desses programas são geralmente treinados para lidar com as tarefas do dia-a-dia da gestão de recursos humanos.No entanto, muitas dessas tarefas são cada vez mais terceirizadas para escritórios especializados. Essa terceirização não deve ser entendida simplesmente como uma consequência dos esforços das empresas para minimizar seus custos, mas também como prova da consideração estratégica limitada que essa área recebe dentro das empresas.Mas se os programas de treinamento priorizarem o papel estratégico da gestão de pessoas nas organizações, os departamentos de gestão de pessoal serão valorizados por suas organizações como áreas que agregam valor competitivo à empresa. Esta é a intenção do Mestrado em Gestão de Pessoal para Organizações: uma mudança de foco de "gestão de recursos humanos" para "gestão de pessoas".... [-]
Espanha Madri
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Espanhol
Tempo integral
12 meses
Campus
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ICADE Business School

Este Mestrado oferece habilidades e habilidades para a Gestão de Recursos Humanos, tanto nas áreas de Avaliação e Seleção de Pessoal, Treinamento, Desenvolvimento e Gestã ... [+]

O que é o Mestrado Oficial em Recursos Humanos?

O Mestrado Oficial em Recursos Humanos é oferecido pela Faculdade de Economia e Administração de Empresas e pela Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade Pontifícia Comillas (ICADE), através da ICADE Business School .

O programa de mestrado responde à crescente demanda de inúmeras organizações e empresas que consideram seu capital humano o ativo mais valioso e muitas vezes insubstituível. Assim, a gestão de pessoas se torna uma questão estratégica e crucial, diretamente ligada aos resultados dos negócios.

Desenvolvimento e gerenciamento de carreiras profissionais do início ao fim... [-]

Espanha Madri
Outubro 2020
Espanhol
Tempo integral
2 anos
Campus
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Wittenborg University of Applied Sciences

Este excitante Mestrado em Gestão de Negócios, especializado em Gestão de Recursos Humanos, desafia os alunos a estudarem com alto padrão acadêmico, combinando estudos de ... [+]

Introdução

Este emocionante Mestrado em Gestão de Negócios, especializado em Gestão de Recursos Humanos, desafia os alunos a estudarem com um alto padrão acadêmico, combinando estudos de caso e pesquisas. No entanto, o programa de graduação também tem uma abordagem prática real em seu design - por meio de semanas do projeto, consulta profissional e um módulo de aprendizado profissional, no qual os alunos concluem um curto estágio de trabalho, diretamente relacionado ao seu projeto final.

O programa oferece uma combinação de disciplinas de administração de negócios e módulos mais amplos em economia e gerenciamento. Através de módulos olhando para economia global e gestão estratégica, globalização, sociedade... [-]

Reino dos Países Baixos Apeldoorn
Dezembro 2019
Inglês
Tempo integral
18 meses
Campus
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EAE Business School

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para formar profissionais que saibam como responder às necessidades e desafios do mercado do ponto de vista da gestão ... [+]

Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca de que um dos principais ativos quando se trata de se diferenciar de outros concorrentes está em sua equipe de pessoas e, portanto, na gestão e direção de seu departamento de Recursos Humanos. As pessoas são o motor do design, implementação e gestão do projeto de negócios, por isso é vital que a empresa esteja cada vez mais orientada para o seu trabalhador. Assim, o Diretor de Pessoas deve ser um profissional capaz de liderar um departamento que conecte e trabalhe com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, saiba como se adaptar às mudanças no ambiente. Recursos Humanos deve ser um departamento que está no centro da estratégia e do gerenciamento da empresa, e esse é o mecanismo para gerar uma vantagem competitiva reconhecível.... [-]

Espanha Barcelona
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Espanhol
Tempo integral
12 meses
Campus
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ESIC Business & Marketing School

O DRHO é um dos programas mais completos atualmente pode encontrar no mercado na formação de especialistas em Recursos Humanos. ... [+]

O DRHO é um dos programas mais completos atualmente pode encontrar no mercado na formação de especialistas em Recursos Humanos.

Um mestre rigoroso, com mais de 35 anos de experiência, o que coloca ênfase nas pessoas como ativos estratégicos das empresas, porque eles são o que em última análise, levar as empresas ao sucesso.

O sucesso deste programa reside na estreita relação estabelecida entre alunos de grandes empresas e instituições como o Ministério da Defesa, Cepsa, Cruz Vermelha, a Iberdrola, a Adecco ou Cajamar com professores, profissionais da gestão de recursos humanos fornecer conhecimento através da experiência profissional.

recursosvisão estratégica da gestão de pessoas.visão global, a compreensão de Recursos Humanos como uma parte que afeta todas as áreas da empresa.prática visão orientada metodologia prática de negócios.visão ética dos negócios.fatores diferenciaisExperiência: implementada em 1980 e programa constantemente atualizado.Flexibilidade: Horas Compatível com trabalho.Metodologia: Baseado no trabalho e da equipe combinação individual de teorias e ferramentas de RH mais fortes combinadas com as últimas tendências e inclui seminários onde os casos reais são analisados.Claustro: professores seniores com experiência pedagógica e grande conhecimento da realidade como gestores e consultores de negócios.... [-]
Espanha Madri Sevilha Marbella Granada  + 1 Mais
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Espanhol
Meio período
9 meses
Campus
Leia mais em Português
IGR-IAE Rennes

Qual é o objetivo deste mestre internacional de GRH? O objetivo é capacitar os Gerentes de Recursos Humanos para trabalhar em um contexto inglês e multicultural - na Fran ... [+]

Qual é o objetivo deste mestre internacional de GRH? Seu objetivo é treinar Gerentes de Recursos Humanos para trabalhar em um contexto inglês e multicultural - na França ou no exterior - para pequenas e médias empresas de importação / exportação ou grandes grupos internacionais.

Feito sob medida para futuros executivos em negócios internacionais, o programa foi criado em colaboração com profissionais de IHRM.

Destina-se a estudantes que desejam seguir uma carreira de gerência internacional em um contexto global. Desenvolve uma ampla gama de habilidades atualizadas em inovação social e em gestão de recursos humanos. O programa se concentrará no papel principal do gerenciamento de projetos de GRH em um contexto internacional.... [-]

França Rennes
Setembro 2020
Inglês
Tempo integral
1 ano
Campus
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Turiba University

O objetivo do programa de estudo é proporcionar aos alunos a oportunidade de adquirir o conhecimento e as habilidades de gestão psicológica necessárias para a gestão de r ... [+]

Psicologia Empresarial e Gestão de Recursos Humanos em Empreendedor

GRAU: Mestrado Profissional em Administração de Empresas (MBA)

QUALIFICAÇÃO: Gerente da empresa

ESTUDO DE DURAÇÃO: 1,5 ou 2 anos em estudos a tempo inteiro, 1,6 ou 2,1 anos em estudos a tempo parcial

ESTUDO DE IDIOMA: letão ou inglês

ESTÁGIO: Nas principais empresas do setor

Vantagens do programaProcesso de treinamento flexível;Transferência de conhecimento baseada em experiência;Workshops práticos.Docentes-Peritos da IndústriaDaina Skušvovnika - Dr. psicologia, professor associado da Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Chefe da empresa "Silja";Ilze Černova - A especialista em seleção de gestores da "WorkingDay Latvia".... [-]
Letónia Riga
Setembro 2020
Inglês,Letão
Tempo integral
Meio período
18 - 24 meses
Campus
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