Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa 2018

Recursos Humanos

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa 2018

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Mestrado Em Recursos Humanos E Organização

Bologna Business School
campus 12 meses December 2017 Itália Bologna

O Mestrado em Recursos Humanos e Organização (MHRO) é um tempo inteiro (e full-experiência) Programa de Inglês, que visa preparar os formandos, a partir de qualquer disciplina, para dominar os desafios de gerenciamento de projeto organizacional e de recursos humanos em contextos multiculturais. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. Por que algumas empresas têm melhor desempenho do que outros? Vamos responder a esta questão em conjunto, no entanto, alguns especialistas assegurar que ele depende da estratégia e outros sobre tecnologia ou produtos. Vamos descobrir que o desempenho das empresas depende de como as equipes de gestão de topo formular e implementar estratégias, como as organizações estão concebidos de modo a explorar o potencial das tecnologias, e como as pessoas colaboram para inovar produtos e serviços. Organizações e as pessoas estão no centro do palco, tanto na economia mundial e, neste programa. O Mestrado em Recursos Humanos e Organização (MHRO) é um tempo inteiro (e full-experiência) Programa de Inglês, que visa preparar os formandos, a partir de qualquer disciplina, para dominar os desafios de gerenciamento de projeto organizacional e de recursos humanos em contextos multiculturais. Este programa é tanto um Master of Science and Master of Practice, por assim dizer. Enquanto a excelência acadêmica é assegurada por professores acadêmicos internacionais com foco, você terá a oportunidade de abordar diferentes questões de trabalho com os gestores ao longo de todo o ano. Aulas interativas, Líder Lectures, da equipe atribuições, In-Company Workshops, Competência Labs, Aconselhamento de Carreira, 1 mês Equipe de trabalho do projeto com uma HR & O Director, encontros com rede da Escola de Graduados, e um estágio de 3 a 4 meses fornecem um contexto único para desafiar a si mesmo, aprender e começando uma carreira de sucesso em uma... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

EAE Business School
campus October 2018 Espanha Madrid

Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. [+]

Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. Pessoas de uma empresa são a força motriz por trás do projeto, implementação e gestão do projecto empresarial. Como tal, é fundamental que as empresas estão cada vez mais orientada para os seus empregados. Portanto, gerentes de Recursos Humanos devem ser profissionais que estão preparados para liderar um departamento que se conecta e trabalha com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, ser capaz de se adaptar às mudanças no ambiente. O departamento está no centro da estratégia da empresa ea força motriz por trás gerando uma clara vantagem competitiva. O papel dos recursos humanos devem estar no centro da estratégia da empresa e sua gestão, Pois é um fator-chave na definição da empresa além de seus rivais. o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de Recursos Humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado a partir da perspectiva da gestão de pessoas. Profissionais que privilegiam a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que podem capitalizar sobre as novas tecnologias, que têm uma sólida compreensão das novas gerações de profissionais que entram no mercado de trabalho, que entendem completamente a importância do equilíbrio trabalho / vida e ética conduzir, e que estão... [-]

Mestrado Em Recursos Humanos

Meliusform Business School
Campus ou online Tempo parcial 5 meses November 2017 Itália Roma Milan +1 mais

O Mestrado Executivo em Recursos Humanos atende aos perfis educacionais daqueles que reconhecem dentro de sua vocação carreira de RH, e são orientados a adquirir know-how especializado necessário para operar no setor. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. Organização, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 5 meses - 22 aulas - Fim de semana 11 - 88 horas de sala de aula Lições de Fórmula sábado - das 9:30 às 18:30 O Mestrado Executivo em Recursos Humanos atende aos perfis educacionais daqueles que reconhecem dentro de sua vocação carreira de RH, e são orientados a adquirir know-how especializado necessário para operar no setor. O Mestrado Executivo, através de um curso de formação marcada pela prática, permite-lhe formar perfis podem: gestão independente dos processos de selecção de pessoal, design e fornecer treinamento, desenvolver o potencial humano e para dominar o básico e Organização Empresarial as políticas de compensação. No final do curso de formação, emitido em fórmula sábado, os participantes serão acompanhados pela colocação no importante entrada ou redesenvolvimento oportunidades de busca de caminho no mercado de trabalho através de uma formação especial e um transporte de aplicativos direcionados para empresas parceiras. Estrutura Módulo 1: ORGANIZAÇÃO 2º Módulo: SELECÇÃO DO PESSOAL Módulo 3: Formação de Formadores 4º Módulo: desenvolvimento do potencial humano 5º Forma: POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO E BEM-ESTAR DA SOCIEDADE Gols O objetivo do Mestrado é formar especialistas de RH com know-how prático e competências sólidas imediatamente spendable sobre os temas de seleção de pessoal, treinamento, avaliação, desenvolvimento e organização empresarial. No final do Mestre, os participantes serão capazes de compreender a organização de uma lógica de negócios e independentemente gerenciar o processo de seleção, fazer uma Avaliação do... [-]

Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

Rome Business School
Campus ou online Tempo parcial 1 ano March 2018 Itália Roma

Junte-se à escola de negócios mais internacional na Europa! A escolha ideal para todos aqueles que desejam se destacar como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios, oportunidades profissionais e de rede em uma escala global. [+]

BOLSAS DE ESTUDO DA ÚLTIMA DISPONÍVEL, INSCREVA-SE AGORA!

Data de início: a cada ano, em março e outubro. A escolha ideal para todos aqueles que desejam se destacar como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios, oportunidades profissionais e de rede em uma escala global.

Visão global

No contexto da globalização dos mercados e da concorrência, os recursos humanos são um factor cada vez mais decisivo de vantagem competitiva para as empresas e organizações sem fins lucrativos. Com o nivelamento progressivo dos campos de know-how tecnológico e do processo, o indivíduo é de fato o único e verdadeiro fator de discriminação. Em última análise, o competências, motivações, capacidade de inovação e qualidade profissional de desempenho global do indivíduo determinar o sucesso de uma organização. A partir dessa perspectiva, as empresas e as instituições devem dotar-se de especialistas capazes de tanto compreender plenamente o papel central do indivíduo e de supervisionar os processos gerenciais relacionados, tais como: seleção, contratação, treinamento, comunicação, desenvolvimento e compensação.... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

EAE Business School International
campus 2 semanas October 2018 Espanha Barcelona Madrid

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de recursos humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado do ponto de vista da gestão de pessoas. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. mestre em gestão de recursos humanos Este programa será realizado em Inglês. Empresas e organizações estão mais conscientes do que nunca que um dos seus principais ativos quando se trata de ficar fora da competição é a sua equipe de pessoas e, como tal, a gestão e supervisão de seu departamento de Recursos Humanos. Pessoas de uma empresa são a força motriz por trás do projeto, implementação e gestão do projecto empresarial. Como tal, é fundamental que as empresas estão cada vez mais orientada para os seus empregados. Portanto, gerentes de Recursos Humanos devem ser profissionais que estão preparados para liderar um departamento que se conecta e trabalha com todas as atividades de negócios da empresa e, ao mesmo tempo, ser capaz de se adaptar às mudanças no ambiente. O departamento está no centro da estratégia da empresa ea força motriz por trás gerando uma clara vantagem competitiva. O papel dos recursos humanos devem estar no centro da estratégia da empresa e sua gestão, uma vez que é um factor chave na definição da empresa além de seus rivais. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para equipar os profissionais de recursos humanos para responder às necessidades e aos desafios do mercado do ponto de vista da gestão de pessoas. Profissionais que privilegiam a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que podem capitalizar sobre as novas tecnologias, que têm uma sólida compreensão das novas gerações... [-]

Mestrado Executivo Em Mudança Organizacional

Ashridge Executive Education
campus Tempo parcial 2 anos October 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. [+]

agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. Este programa de tempo parcial de dois anos foi projetado por profissionais experientes para atender às necessidades de seus pares. Você irá explorar diferentes perspectivas sobre organizações, mudanças e novas abordagens baseadas em anos de experiência prática, bem como a pesquisa acadêmica som. Os requisitos de acesso: licenciatura e um mínimo de cinco anos de experiência em um papel de intervenção organizacional. O conteúdo dos programas Você vai ganhar uma compreensão mais profunda dos desafios globais e as questões que estão moldando o território de mudança. Você vai descobrir como um agente de mudança pode intervir sistemas complexos, co-criar culturas de mudança e inovação para um mundo melhor, e ter ferramentas práticas para ajudar a liderar a mudança e inovação de volta no local de trabalho. Ashridge incentiva uma mudança na prática dos nossos participantes com base em três coisas: uma melhor compreensão dos desafios e tendências globais e como isso afeta suas organizações uma melhor compreensão das mudanças em sistemas complexos e como definir as condições para a mudança ea inovação um foco disciplinado na aplicação e como trabalhar com a mudança ea inovação, acelerado através da prática da pesquisa-ação. Faculdade Faculdade levando as... [-]

Master In International Management · Recursos Humanos

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
campus 4 semestres September 2018 Alemanha Berlin Bad Honnef

O programa apresenta os conceitos básicos de gestão estratégica de pessoal. Você irá desenvolver uma base sólida em pensamento estratégico e operacional para a sua ... [+]

Master in International Management · Recursos Humanos

 

A importância dos colaboradores tem crescido ao longo das últimas décadas. A gestão de recursos humanos termo ilustra que os funcionários são um recurso importante e fatores-chave para a competitividade organizacional. Em um momento de mudança demográfica e económica, a gestão dos recursos humanos tornou-se um fator decisivo para o sucesso ou fracasso das empresas. Como resultado, os recursos humanos é agora um foco geral de gestão. Este programa de estudo de quatro semestres dá-lhe as habilidades para lidar eficazmente com esta função de negócio. O programa apresenta os conceitos básicos de gestão estratégica de pessoal. Você irá desenvolver uma base sólida em pensamento estratégico e operacional para a sua carreira de gestão. Com a ajuda de estratégia de pessoal, você virá a entender o significado de funcionários como um fator de sucesso estratégico para as organizações. Você também vai explorar abordagens internacionais para gestão de recursos humanos, bem como a investigação relevante. Quando você muda, você será capaz de aplicar conceitos de gestão e motivacionais e medidas de desenvolvimento pessoal. Com uma sólida experiência em gestão internacional, você será capaz de criar uma estratégia de pessoal sob medida para desafios globais.... [-]


Mestrado Em Recursos Humanos (Milan) - Caminho Italiano

Il Sole 24 ORE Business School
campus 10 meses October 2018 Itália Milan

O Mestrado em tempo integral Recursos Humanos fornece modelos de organização, novas ferramentas de emprego e de desenvolvimento dos recursos humanos de gestão. [+]

O Mestrado em tempo integral Recursos Humanos fornece modelos de organização, novas ferramentas de emprego e de desenvolvimento dos recursos humanos de gestão. OBJETIVO O objetivo do Mestrado de Recursos Humanos é proporcionar aos jovens licenciados com os conhecimentos, habilidades e ferramentas necessárias para operar de forma eficaz dentro das indicações pessoais de empresas nacionais e multinacionais e empresa de consultoria de gestão. ESTRUTURA O Mestre, em número limitado e frequência obrigatória e em tempo integral, é um curso em tempo integral, com uma duração total de 10 meses de treinamento, incluindo: 6 meses de sala de aula 4 meses de estágio PROGRAMA programa de RH do Mestre segue uma estrutura modular e oferece uma visão completa e exaustiva das questões de gestão de RH. Entre os temas abordados, estão, portanto, os aspectos legais e administrativos da gestão de pessoal, os temas relacionados com a seleção, desenvolvimento organizacional, avaliação, formação de pessoal e sistema de recompensa. Os aspectos itinerário relacionadas com a comunicação interna e gestão do conhecimento, gestão da diversidade, e as mais inovadoras ferramentas para a gestão de mudança organizacional, todos fundamentais para o desenvolvimento do sistema de negócios no cenário econômico atual. O Mestre foi reforçada por uma orientação de rota personalizada para a profissão e actualizadas sobre as novas oportunidades oferecidas pela Web no mundo do HR. Eles também são parte do treinamento seminários gerenciais, dedicada ao desenvolvimento de habilidades interpessoais e um campo de HR Inglese com falantes nativos. STAGE No final da fase de... [-]

Mestrado Em Administração De Empresas: Gestão De Recursos Humanos

Vrije Universiteit Amsterdam
campus 1 ano September 2018 Reino dos Países Baixos Amsterdam

Especialização de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos aborda o processo de pessoal nas organizações, desde o recrutamento e seleção para promoção ... [+]

Gestão de Recursos Humanos

especialização de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos aborda o processo de pessoal nas organizações, desde o recrutamento e seleção para promoção, transferências e partidas. O foco do programa é o desenvolvimento e controle do fator humano em contexto de trabalho que está se tornando cada vez mais diversificada. Se você tomar a especialização de Mestrado em gestão de recursos humanos, você será premiado com um grau em Administração de Empresas, mas você vai se especializar em processos de desempenho pessoal e desenvolvimento humano. Isto não só irá prepará-lo para uma carreira em recursos humanos, mas também como um estagiário ou consultor de negócios. O conhecimento que você adquire irá permitir-lhe desenvolver e aplicar idéias teóricas, enquanto suas habilidades de resolução de problemas vai fazer você se eficaz em todos os tipos de contextos multidisciplinares novos ou desconhecidos.... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
campus 1 ano September 2018 Espanha Santa Cruz de Tenerife

O Mestrado em Recursos Humanos tem como objetivo formar excelentes profissionais que são capazes de enfrentar com êxito os desafios que hoje representa a direção das pessoas através do desenvolvimento de competências e habilidades necessárias para assumir as obrigações e responsabilidades exigidas por organizações complexas negócio atual. [+]

O Mestrado em Recursos Humanos tem como objetivo formar excelentes profissionais que são capazes de enfrentar com êxito os desafios que hoje representa a direção das pessoas através do desenvolvimento de competências e habilidades necessárias para assumir as obrigações e responsabilidades exigidas por organizações complexas negócio atual.

Para este fim, o Mestre a capacidade de planejar e desenvolver estratégias eficazes para a gestão de acordo com os objectivos gerais da organização que pode antecipar movimentos futuros de recursos humanos é reforçada.

Justificação título

As pessoas são um dos principais ativos de qualquer organização, tornando-se cada vez mais necessário profissionalizar os responsáveis ​​pelos recursos humanos. Algumas décadas atrás, a gestão dos recursos humanos agarrou-se a administração de pessoal (salários e benefícios, contratos e regulamentos de trabalho). A sua contribuição para a consecução dos objetivos estratégicos das organizações não era questionável; simplesmente não existia. Hoje é essencial ter pessoal qualificado. Como é evidente a partir de um estudo realizado pela Comunidade de Madrid, em 2007, pós-graduação assunto mais procurados pelas empresas são os recursos humanos (por mais de 44% das empresas); bem à frente dos outros, tais como MBA (7,5%).... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

IMF Business School
Online e campus combinado Tempo parcial September 2018 Espanha Madrid

O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. Esse valor acrescentado é projetada sobre os estudos de Mestrado e é uma fonte de iniciativas para melhorar a sua qualidade de ensino, contribuindo para o desenvolvimento do Plano Diretor Research Center. ENDEREÇADO A: Universidade graduados que procuram se especializar ou aprofundar uma aquisição de competências na gestão dos recursos de pessoas no local de trabalho, ou graduados especializados no domínio dos recursos humanos e desejam expandir seus conhecimentos. Metodologia e Avaliação METODOLOGIA Esta Master of Cela Instituto Open (COI) é fornecido no modo online. Durante o período, o primeiro dia de cada mês iniciar todos os materiais do programa, de modo que os alunos podem acessar o estudo qualquer um dos meses de escola. Os temas são estudados em sucessão e nunca ao mesmo tempo, permitindo que o aluno a concentrar a atenção sobre um único assunto, fazendo todo o seu trabalho, exercícios, leituras, videoconferência ... Todas as atividades de treinamento são realizadas sob rigoroso controle de vezes dedicação, bem... [-]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
campus Tempo parcial 2 anos September 2018 Portugal Lisboa

Tem por objectivos principais proporcionar os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais. [+]

OBJECTIVOS

O mestrado tem por objectivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.

DESTINATÁRIOS

O mestrado destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em gestão e outras ciências sociais. Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura.

HABILITAÇÕES DE ACESSO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO... [-]


Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Universidade Europeia
campus 4 semestres September 2018 Portugal Lisboa

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. Principais benefícios deste mestrado: Adaptação às necessidades atuais do mercado de trabalho; Foco no planeamento estratégico, gestão comportamental e desenvolvimento de projeto de mudança organizacional; Forte ligação entre gestão de recursos humanos e objetivos organizacionais; Estágio curricular no 2º semestre para estudantes sem experiência profissional. [-]

Mestrado Em Gestão E Desenvolvimento De Pessoas

Middlesex University London
campus Tempo parcial 12 - 24 meses August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres Grã-Bretanha (UK) Online +1 mais

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente. Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa . [-]

Mestrado Em Psicologia Do Trabalho E Organizacional

Mykolas Romeris University
campus 2 anos September 2018 Lituânia Vilnius Estónia Tallinn +1 mais

O programa visa contribuir para a formação de profissionais e pesquisadores da área de Trabalho, Psicologia Organizacional e Pessoal enfatizando uma abordagem e perspectiva europeia. [+]

Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa. (Programa de estudo conjunto com a Universidade de Tecnologia de Tallinn, Estónia) Por este programa de estudo? O programa visa contribuir para a qualificação de profissionais e pesquisadores no campo da Trabalho, organizacional e de pessoal Psicologia enfatizando uma abordagem europeia e perspectiva. O objetivo do programa é preparar os altos psicólogos-consultores qualificados para organizações com explicativa profunda e conhecimento tecnológico no trabalho, pessoas e organizações, capaz de implementar de diagnóstico, desenvolvimento e intervenção instrumento habilidades para a eficiência da organização e o bem-estar do pessoal . O programa implementa as principais diretrizes desenvolvidas pelo modelo EuroPsy para o Diploma Europeu de Psicologia (EDP), apoiado pela Federação Europeia de Psychology Association (EFPA). Ele também segue o modelo de referência e padrões mínimos do Curriculum Europeu em WOP Psicologia estabelecido pela Rede Europeia de Trabalho e Professores Psicologia Organizacional (ENOP). O programa é implementado por Mykolas Romeris University e da Universidade de Tecnologia de Tallinn (TUT), Tallinn, Estónia. Estudantes passa o primeiro semestre na MRU, o segundo semestre na TUT, o terceiro semestre na MRU ou TUT eo último semestre na MRU. Após a graduação bem-sucedida, os alunos recebem diplomas duplos mestrado em psicologia. Como o currículo segue os requisitos da Federação Europeia de Psicologia Association (EFPA), Rede Europeia de Trabalho e psicólogos organizacionais (ENOP) e como este é programa conjunto graus, o diploma emitido será reconhecido pelos países europeus. Requisitos de entrada Universidade Licenciatura (Licenciatura) em Psicologia. Proficiência em Inglês -... [-]