Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos na em Oceania

Veja Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em Oceania 2018

Recursos Humanos

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos na em Oceania 2018

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Mestrado Do Desenvolvimento De Recursos Humanos

Universitas Airlangga
campus 3 semestres July 2018 Indonésia Surabaya

Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial. [+]

Objetivo: Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial.

Descrição do Curso : O programa consiste em 39 de crédito, que se divide em três semestres. Os alunos devem capaz de projetar uma pesquisa final no fim do programa. Além disso, o programa selecionou gama de cursos, incluindo dos quais, Filosofia da ciência social, Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o desenvolvimento da personalidade, a Teoria de Recursos Humanos, o desenvolvimento de competências, sistema de treinamento, Proposta de pesquisa, teses Research. ... [-]


Mestrado Da Gestão De Recursos Humanos (extensão)

University of Technology Sydney
campus Tempo parcial 2 - 4 anos January 2019 Austrália Sydney

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Extensão) fornece aos alunos o conhecimento profundo e as habilidades necessárias para contribuir, a nível superior de recursos humanos e relações industriais funções da organização. [+]

O curso é destinado principalmente para pessoas que estão atualmente empregados, ou mostrar o potencial de emprego, em altos níveis de formulação de políticas nos domínios da gestão de recursos humanos, relações de trabalho, saúde ocupacional e de ação afirmativa. As opções adicionais disciplina eletiva proporcionar uma oportunidade de se especializar mais profundamente na disciplina de gestão de recursos humanos e para melhorar ainda mais as habilidades dos alunos, a prática profissional, conhecimentos especializados e capacidades.

O curso tem como objetivo fornecer de ponta entendimentos conceituais e práticas de gestão de recursos humanos em situações complexas e desconhecidas no local de trabalho, a fim de facilitar a gestão de tomada de decisão.... [-]


Mestrado De Gestão De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
campus Tempo parcial 1.5 - 3 anos January 2019 Austrália Sydney

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos enfoca o desenvolvimento de conhecimentos em questões de gestão de recursos humanos contemporâneos. O curso é voltado para profissionais de RH atuais e aspirantes que estão buscando o conhecimento e habilidades em profundidade necessária para se envolver no processo de tomada de decisão nos níveis mais altos dentro de uma organização. [+]

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos enfoca o desenvolvimento de uma maior compreensão da gestão de recursos humanos, relações de trabalho e comportamento organizacional. Proporciona aos participantes uma compreensão completa das questões de negócios e desafios em torno HRM e IR, e capacitará os participantes com os conhecimentos necessários para agregar valor a uma organização.

O curso tem como objetivo fornecer de ponta entendimentos conceituais e práticas de gestão de recursos humanos em situações complexas e desconhecidas no local de trabalho, a fim de facilitar a gestão de tomada de decisão.

Opções de carreira incluem posições em gestão da mudança e gestão geral, recursos humanos e treinamento organizacional e desenvolvimento.... [-]


Mestrado De Gestão Européen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 anos Inscrições abertas França França online Bélgica Bélgica online Suíça Suíça online Luxemburgo Luxemburgo online Canadá Canada Online Líbano Líbano online Guiana Francesa Guiana Francesa online Guadalupe Guadalupe online Martinica Martinique on-line Ilhas Reunião Reunion online Maurícias Mauritius online Polinésia Francesa Polinésia Francesa online Tunísia Tunísia online Marrocos Marrocos online Argélia Argélia online Congo, República Democrática do RD do Congo (Zaire) Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Níger Niger online Senegal Senegal online Costa do Marfim Cote d'Ivoire Online Gabão Gabão online Liechtenstein Liechtenstein online Madagáscar Madagascar online +43 mais

Mestre Européen ** Delivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - régie Associação par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Mestre Européen ** Delivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - régie Associação par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMAÇÃO DE UNE, DES objectifs Identificador et les comprendre enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestão d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, administração l'du personnel et la politique de remuneração Apreensor la gestion des emplois prévisionnelle et des competências (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en formação OU en recrutement ... [-]

Mestrado De Gestão De Recursos Humanos Europeia

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Tempo parcial 2 anos Inscrições abertas França França online Bélgica Bélgica online Suíça Suíça online Luxemburgo Luxemburgo online Líbano Líbano online Martinica Martinique on-line Ilhas Reunião Reunion online Guadalupe Guadalupe online Maurícias Mauritius online Canadá Canada Online Argélia Argélia online Tunísia Tunísia online Marrocos Marrocos online Guiana Francesa Guiana Francesa online Polinésia Francesa Polinésia Francesa online +28 mais

O Mestrado Europeu é destinado principalmente a estudantes que tenham concluído um diploma II (Bandeja 3), nas áreas de gestão de recursos humanos, psicologia, sociologia ou direito do trabalho. [+]

O Mestrado Europeu é destinado principalmente a estudantes que tenham concluído um diploma II (Bandeja 3), nas áreas de gestão de recursos humanos, psicologia, sociologia ou direito do trabalho.

Dois módulos especiais são oferecidos aos alunos que serão capazes de se especializar no segundo ano do Mestrado Europeu:

Formação especializada, Recrutamento especializada.

Seu Perfil

Faculdade de escuta, diálogo e contato, têm uma cultura real da empresa e do seu funcionamento, a ser organizado.

As seguintes competências:

Gestão de conflitos com sindicatos Gestão de Recursos Humanos de uma empresa Gestão de processos relacionados a Recursos Humanos Capacidade de projetar negociação, gestão e a consideração de fatores econômicos, normativos e legislativos Capacidade de responsabilidade nas organizações Implementação de dispositivos de prevenção de conflitos ... [-]

Mestrado Em Administração De Empresas / Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

University of Newcastle
campus Tempo parcial 6 semestres January 2019 Austrália Newcastle

O programa de mestrado combinado - Mestrado em Administração de Empresas / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos permite que os alunos a realizar estudos nas disciplinas de negócios mais gerais do Mestrado em Administração de Empresas, ao mesmo tempo estudando os cursos específicos de Gestão de Recursos Humanos ... [+]

Master Of Business Administration / Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Este programa combinado de licenciatura permite que os alunos a realizar estudos nas disciplinas de negócios mais gerais do Mestrado em Administração de Empresas, enquanto também estudar os cursos específicos de Gestão de Recursos Humanos do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.

O programa de Mestrado em Administração de Empresas é projetado para fornecer aos alunos uma gama de habilidades analíticas, estratégicas e de liderança que irá prepará-los para carreiras cada vez mais competitivo na gestão empresarial nos sectores empresarial e público. O programa oferece uma base em áreas de negócios fundamentais, tais como contabilidade, finanças, comportamento organizacional, economia, marketing e gestão. As habilidades analíticas e de resolução de problemas são enfatizadas através de uma compreensão aplicada do quadro teórico dentro do qual os gerentes atuais devem operar, bem como a aquisição de habilidades práticas em trabalho em equipe, redação, apresentação e gerenciamento do tempo. A capacidade de lidar com mudanças organizacionais e tecnológicas rápidas é desenvolvida através da compreensão do comportamento organizacional, dos sistemas de informação e da mudança e desenvolvimento organizacional.... [-]


Mestrado Da Gestão De Recursos Humanos

University of Newcastle
campus 1 ano January 2019 Austrália Newcastle

O objetivo deste programa é educar profissionais de gestão de recursos humanos (GRH) e relações de trabalho (ER). Você aprenderá a tomar decisões bem-informadas sobre como motivar e gerenciar as pessoas, permitindo que elas façam uma contribuição estratégica significativa para suas organizações. [+]

O seu futuro

Os graduados podem iniciar suas carreiras ou melhorar suas posições atuais em funções de gestão de recursos humanos (HRM) ou relações de trabalho (ER) especializadas. O programa fornece os conhecimentos profissionais necessários, bem como treinamento de habilidades específicas em áreas como negociação, advocacia, design organizacional, pesquisa e análise, treinamento e avaliação e comunicação. O Mestrado de HRM prepara graduados para cargos em gestão de recursos humanos, planejamento estratégico, desenvolvimento organizacional, relações industriais, comunicações, remuneração, aprendizagem, avaliação de programas e desenvolvimento de políticas.... [-]