Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos em Lisboa em Portugal

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Recursos Humanos

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma maneira de se preparar para o mercado de trabalho em diversas empresas ou organizações. Os estudantes dessa área fazem matérias como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

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Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Universidade Europeia
campus 4 semestres September 2018 Portugal Lisboa

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos em Lisboa em Portugal. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. Principais benefícios deste mestrado: Adaptação às necessidades atuais do mercado de trabalho; Foco no planeamento estratégico, gestão comportamental e desenvolvimento de projeto de mudança organizacional; Forte ligação entre gestão de recursos humanos e objetivos organizacionais; Estágio curricular no 2º semestre para estudantes sem experiência profissional. [-]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
campus Tempo parcial 2 anos September 2018 Portugal Lisboa

Tem por objectivos principais proporcionar os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais. [+]

OBJECTIVOS

O mestrado tem por objectivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.

DESTINATÁRIOS

O mestrado destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em gestão e outras ciências sociais. Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura.

HABILITAÇÕES DE ACESSO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO... [-]