Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da Greater London no Reino Unido

Encontre Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da Greater London Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte 2018

Recursos Humanos

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

Quando um estudante faz um curso de Recursos Humanos, ele ou ela se torna elegível para entrar no mercado de trabalho em diversas organizações. Durante os estudos, os alunos são preparados com o conhecimento em diversos tópicos incluindo igualdade salarial, liderança, comportamento organizacional, direito do trabalho e gestão.

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Mestrado Executivo Em Mudança Organizacional

Ashridge Executive Education
campus Tempo parcial 2 anos October 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos nos Estados Unidos da Greater London no Reino Unido. agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. Este programa de tempo parcial de dois anos foi projetado por profissionais experientes para atender às necessidades de seus pares. Você irá explorar diferentes perspectivas sobre organizações, mudanças e novas abordagens baseadas em anos de experiência prática, bem como a pesquisa acadêmica som. Os requisitos de acesso: licenciatura e um mínimo de cinco anos de experiência em um papel de intervenção organizacional. O conteúdo dos programas Você vai ganhar uma compreensão mais profunda dos desafios globais e as questões que estão moldando o território de mudança. Você vai descobrir como um agente de mudança pode intervir sistemas complexos, co-criar culturas de mudança e inovação para um mundo melhor, e ter ferramentas práticas para ajudar a liderar a mudança e inovação de volta no local de trabalho. Ashridge incentiva uma mudança na prática dos nossos participantes com base em três coisas: uma melhor compreensão dos desafios e tendências globais e como isso afeta suas organizações uma melhor compreensão das mudanças em sistemas complexos e como definir as condições para a mudança ea inovação um foco disciplinado na aplicação e como trabalhar... [-]

Mestrado Em Gestão E Desenvolvimento De Pessoas

Middlesex University London
campus Tempo parcial 12 - 24 meses August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres Grã-Bretanha (UK) Online +1 mais

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente. Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa . [-]

Mestrado De Gestão De Recursos Humanos

London Graduate School of Management
campus 18 meses August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

Este programa visa proporcionar aos alunos habilidades básicas em gestão de recursos humanos em um contexto internacional. Ele é projetado para estudantes que estão interessados ​​em todos os aspectos da gestão da força de trabalho. [+]

Este programa visa proporcionar aos alunos habilidades básicas em gestão de recursos humanos, juntamente com uma "sensibilização para as questões atuais em liderança e desenvolvimento de pessoas em organizações complexas. Aqueles que tomam o curso será que pretendam prosseguir a sua carreira em gerências de recursos humanos em altos níveis operacional e estratégico. [-]


Maestro De La Gestión De Recursos Humanos

Millennium City Academy
campus 18 meses August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en gestión de recursos humanos en un contexto internacional. Está diseñado para estudiantes que están interesados en todos los aspectos de la gestión de la mano de obra. [+]

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en la gestión de recursos humanos, junto con una toma de conciencia "de los problemas actuales en la dirección y desarrollo de las personas en las organizaciones complejas. Los que toman el curso será con la intención de proseguir su carrera en las gestiones de recursos humanos de alto nivel operativo como estratégico. Estudios Los temas incluyen: Gestión de Recursos Humanos, Derecho de los Negocios, Business Financial Management, Gestión de Marketing, Derecho Laboral, Strategic HRM, Gerente de Desarrollo Organizacional y el cambio, comunicación corporativa, negociación y toma de decisiones, gestión intercultural Comportamiento del Consumidor, las cuestiones jurídicas en gestión de recursos humanos, formación y de Desarrollo Internacional de gestión de recursos humanos, contratación y selección, gestión de crisis.... [-]