Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos Mestrado

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Recursos Humanos

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Mestrado Tempo Parcial em Recursos Humanos

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Mestrado Em Recursos Humanos E Organização

Bologna Business School
campus 12 meses December 2017 Itália Bologna

O Mestrado em Recursos Humanos e Organização (MHRO) é um tempo inteiro (e full-experiência) Programa de Inglês, que visa preparar os formandos, a partir de qualquer disciplina, para dominar os desafios de gerenciamento de projeto organizacional e de recursos humanos em contextos multiculturais. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. Por que algumas empresas têm melhor desempenho do que outros? Vamos responder a esta questão em conjunto, no entanto, alguns especialistas assegurar que ele depende da estratégia e outros sobre tecnologia ou produtos. Vamos descobrir que o desempenho das empresas depende de como as equipes de gestão de topo formular e implementar estratégias, como as organizações estão concebidos de modo a explorar o potencial das tecnologias, e como as pessoas colaboram para inovar produtos e serviços. Organizações e as pessoas estão no centro do palco, tanto na economia mundial e, neste programa. O Mestrado em Recursos Humanos e Organização (MHRO) é um tempo inteiro (e full-experiência) Programa de Inglês, que visa preparar os formandos, a partir de qualquer disciplina, para dominar os desafios de gerenciamento de projeto organizacional e de recursos humanos em contextos multiculturais. Este programa é tanto um Master of Science and Master of Practice, por assim dizer. Enquanto a excelência acadêmica é assegurada por professores acadêmicos internacionais com foco, você terá a oportunidade de abordar diferentes questões de trabalho com os gestores ao longo de todo o ano. Aulas interativas, Líder Lectures, da equipe atribuições, In-Company Workshops, Competência Labs, Aconselhamento de Carreira, 1 mês Equipe de trabalho do projeto com uma HR & O Director, encontros com rede da Escola de Graduados, e um estágio de 3 a 4 meses fornecem um contexto único para desafiar a si mesmo, aprender e começando uma carreira de sucesso em uma empresa ou em... [-]

Mestres Da Gestão De Recursos Humanos (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online e campus combinado Tempo parcial 18 meses February 2018 Tanzânia Dar Es Salaam

O programa consiste em quatro (4) cursos principais, duas (2) eletivas que possuem um peso de duas unidades cada, e curso de metodologia de pesquisa com uma dissertação académica 179 que possui seis (6) unidades para fazer um total de dezoito (18) unidades Para completar o programa. [+]

O programa consiste em quatro (4) cursos principais, duas (2) eletivas que possuem um peso de duas unidades cada, e curso de metodologia de pesquisa com uma dissertação académica 179 que possui seis (6) unidades para fazer um total de dezoito (18) unidades Para completar o programa. As Unidades do Núcleo

Código Título Unidades Créditos OLG 631 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 2 20 OLG 632 ICT in Business Management 2 20 OLG 633 Desempenho e Gestão Reward 2 20 OLG 636 Direito de Trabalho e Relações com Empregados 2 20 Quaisquer duas das opções abaixo: ... [-]


Mestrado Em Gestão Do Talento Humano

Fundación Universidad de América
campus 2 anos January 2018 Colômbia Bogotá

O Mestrado em Gestão de Talentos Humanos é destinado a profissionais em económicos e administrativos ciências, engenharia, ciências humanas e sociais, que trabalham em cargos de gestão de recursos humanos, gestão dos recursos humanos Talent Consulting Gestão de Recursos Humanos e grupos de liderança, tais como executivos de diferentes áreas funcionais de empresas públicas e privadas e gestores que querem melhorar o desempenho da organização a partir da perspectiva da gestão humana. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. Justificação "As empresas são sistemas sociais complexos que requerem clareza de objetivos, orientação e direção. As empresas que trazem sobre esses sistemas, criando o que chamamos de vantagem através de pessoas, ou seja, a capacidade de ganhar uma vantagem competitiva através de estratégias de pessoas, vai posicionar-se à frente de seus concorrentes. " A declaração acima aparece em "Criação de Pessoas Advantage" para o Boston Consulting Group (BCG) e da Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA) realizou, a fim de orientar as organizações sobre como enfrentar os desafios de RH em todo o mundo. Neste contexto, o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos na Universidade da América aborda os dois aspectos essenciais do problema de maior complexidade e maior importância enfrentando organizações na era da globalização. No primeiro aspecto, o programa fornece ferramentas teóricas e técnicas para determinar como humana gestão de talentos vai se tornar inteligência, criatividade e iniciativa das pessoas na organização, em uma vantagem estratégica quantificável. No segundo aspecto do problema, desenvolver nos alunos a capacidade de criar condições psicossociais que permitam aos trabalhadores a se comprometer a colocar seus talentos para o sucesso da organização. Objectivos O Mestrado em Gestão de Talento Humano University of America procura desenvolver nos outros mestres as habilidades necessárias com vista a aumentar a sua capacidade de liderança, criatividade, comunicação, visão e ação, como gestores estratégicos da empresa com o pensamento universal e visão global, demonstrada através da aplicação e implementação de... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

IMF Business School
Online e campus combinado Tempo parcial September 2018 Espanha Madrid

O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. [+]

O Mestrado em Recursos Humanos Cela Abrir Instituto conta com o apoio da Associação Central de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE Center), que reúne todos os profissionais associados Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, nas Ilhas Canárias, Ceuta e Melilla. Além de creditar sua resultados de aprendizagem sistema de monitorização e avaliação da confiabilidade do Mestre, esta entidade ativa promove a geração de conhecimento sobre a profissão e as preocupações sobre a propagação entre os seus membros. Esse valor acrescentado é projetada sobre os estudos de Mestrado e é uma fonte de iniciativas para melhorar a sua qualidade de ensino, contribuindo para o desenvolvimento do Plano Diretor Research Center. ENDEREÇADO A: Universidade graduados que procuram se especializar ou aprofundar uma aquisição de competências na gestão dos recursos de pessoas no local de trabalho, ou graduados especializados no domínio dos recursos humanos e desejam expandir seus conhecimentos. Metodologia e Avaliação METODOLOGIA Esta Master of Cela Instituto Open (COI) é fornecido no modo online. Durante o período, o primeiro dia de cada mês iniciar todos os materiais do programa, de modo que os alunos podem acessar o estudo qualquer um dos meses de escola. Os temas são estudados em sucessão e nunca ao mesmo tempo, permitindo que o aluno a concentrar a atenção sobre um único assunto, fazendo todo o seu trabalho, exercícios, leituras, videoconferência ... Todas as atividades de treinamento são realizadas sob rigoroso controle de vezes dedicação, bem como um controlo rigoroso do professor, de modo que... [-]

Mestrado Executivo Em Mudança Organizacional

Ashridge Executive Education
campus Tempo parcial 2 anos October 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres

agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. agentes de mudança estão enfrentando interrupção volátil do mundo. Isso proporciona riscos para muitos e oportunidades para aqueles capazes de detectar e apreender e adaptar-se de forma eficaz. Muitos praticantes de mudança já perceberam essa mudança e inovação é um fenómeno predominantemente sócio-tecnológico e que as abordagens convencionais não funcionam para trás em suas organizações. Este programa de tempo parcial de dois anos foi projetado por profissionais experientes para atender às necessidades de seus pares. Você irá explorar diferentes perspectivas sobre organizações, mudanças e novas abordagens baseadas em anos de experiência prática, bem como a pesquisa acadêmica som. Os requisitos de acesso: licenciatura e um mínimo de cinco anos de experiência em um papel de intervenção organizacional. O conteúdo dos programas Você vai ganhar uma compreensão mais profunda dos desafios globais e as questões que estão moldando o território de mudança. Você vai descobrir como um agente de mudança pode intervir sistemas complexos, co-criar culturas de mudança e inovação para um mundo melhor, e ter ferramentas práticas para ajudar a liderar a mudança e inovação de volta no local de trabalho. Ashridge incentiva uma mudança na prática dos nossos participantes com base em três coisas: uma melhor compreensão dos desafios e tendências globais e como isso afeta suas organizações uma melhor compreensão das mudanças em sistemas complexos e como definir as condições para a mudança ea inovação um foco disciplinado na aplicação e como trabalhar com a mudança ea inovação, acelerado através da prática... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (MHRM)

American University of Beirut - AUB
campus 15 - 18 meses October 2018 Líbano Beirute Estados Unidos da América New York +1 mais

O MHRM requer um mínimo de 30 horas de crédito em 9 cursos exigidos (27 créditos) e um (3 créditos) projeto da indústria / estágio. O projeto abrangente da indústria está enraizada na aplicação de habilidades analíticas e conceituais, conhecimentos e ferramentas para um problema RH estratégico em tempo real. [+]

Visão geral do programa O MHRM requer um mínimo de 30 horas de crédito em 9 cursos exigidos (27 créditos) e um (3 créditos) projeto da indústria / estágio. O projeto abrangente da indústria está enraizada na aplicação de habilidades analíticas e conceituais, conhecimentos e ferramentas para um problema RH estratégico em tempo real. Os alunos admitidos não ter uma licenciatura em negócio vai ser obrigado a tomar, antes de se matricular no programa MHRM, dois cursos de pré-requisitos (cursos corretivas) de 3 créditos cada. Programa de entrega Os participantes normalmente completar o programa em 15 - 18 meses, dependendo de suas origens. As aulas são normalmente entregue em três dias (quinta, sexta, sábado) a cada 3 semanas requerem cerca de 1,25 anos (15 meses) para a conclusão do programa. Para os alunos com fundos não-comerciais, o programa exigirá 36 horas de crédito ou cerca de 1,5 anos (18 meses) para ser concluído. CURRÍCULO O programa de pós-graduação consiste em 9 cursos básicos (3 horas de crédito cada) e 1 abrangente project.to indústria ser concluída em uma base modular em um período de 15 meses, os cursos são os seguintes: Gerenciando o Processo de Recrutamento (3 créditos) Treinamento e Desenvolvimento de Capital Humano (3 créditos) Remuneração dos Administradores (3 créditos) Ética Empresarial e Sustentabilidade (3 créditos) Liderança e Comportamento nas Organizações (3 créditos) HRM Estratégico e Gestão da Mudança (3 créditos) Desafios GRH profissionais no Oriente Médio (3 créditos) GRH Melhores Práticas em um Contexto Global (3 créditos) Projeto de... [-]

Master Of Arts Em Recursos Humanos E Relações Industriais

Carlson School of Management, University of Minnesota
campus Tempo parcial 2 - 4 anos September 2018 Estados Unidos da América Minneapolis

O Master of Arts em Recursos Humanos e Relações Industriais é amplamente considerado um dos melhores programas de seu tipo no país e está disponível através de uma opção a tempo parcial a tempo inteiro ou. Ministrados por professores de renome mundial, o currículo dá aos alunos uma compreensão completa de práticas de RH contemporâneos e as teorias subjacentes que são necessárias para uma carreira de sucesso no campo. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. O Master of Arts em Recursos Humanos e Relações Industriais é amplamente considerado um dos melhores programas de seu tipo no país e está disponível através de uma opção a tempo parcial a tempo inteiro ou. Ministrados por professores de renome mundial, o currículo dá aos alunos uma compreensão completa de práticas de RH contemporâneos e as teorias subjacentes que são necessárias para uma carreira de sucesso no campo. Um campo dinâmico de estudo O domínio dos recursos humanos e relações industriais engloba todos os aspectos da relação de trabalho, desde a gestão de recursos humanos para as relações de trabalho e além. Ao misturar a teoria ea prática, os nossos programas de graduação proporcionar aos nossos a tempo inteiro ea tempo parcial aos alunos uma base multidisciplinar em economia, psicologia, negócios, ética, cultura e direito. conexão de 60 anos do programa para a comunidade de RH traduz em diversas oportunidades para estudantes e ex-alunos. empresas locais, nacionais e internacionais recrutar nossos alunos para uma gama completa de posições de RH para ser a próxima geração de líderes de RH. O HR Programa de Mestrado Evening matricula profissionais talentosos e experientes de diversas formações que enriquecem a experiência do aluno e fornecer oportunidades de networking, antes e após a graduação. questões de investigação e prática atual incluem: Como as organizações capacitar os funcionários e liberar capital intelectual para ter sucesso na economia global. Como RH profissionais ir além da administração para se tornar parceiros... [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Antwerp Management School
campus 12 meses August 2018 Bélgica Antuérpia

Você tem um grande interesse nas pessoas da organização e você aspirar a uma posição de liderança? Você está procurando uma formação complementar que pode proporcionar um verdadeiro valor acrescentado [+]

Em tempo integral Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

 

Você tem um grande interesse nas pessoas da organização e você aspirar a uma posição de liderança? Você está procurando uma formação complementar que pode constituir um valor acrescentado real no mercado de trabalho?

 

Por que escolher este programa de Escola de Gestão Antuérpia? Os alunos irão ter feito uma perspectiva ampla e informada sobre HR atual. O link para a prática de RH está intimamente aqui monitorado. Além de uma aparência muito completo feito sobre o conteúdo do HR, os alunos ao longo do ano académico como a formação e workshops sobre as habilidades de comunicação estratégica, habilidades de gestão e talento. Graças ao nosso Serviço de Gestão de Carreira sua carreira toma um começo de vôo. Nós orientar os alunos durante todo o ano no projeto de suas futuras carreiras, proporcionando-lhes o conhecimento necessário e as habilidades práticas que eles precisam para encontrar a oportunidade de trabalho direito. O que se pode esperar? Nível de conteúdo: Aprofundamento Expertise... [-]


Mestrado Do Desenvolvimento De Recursos Humanos

Universitas Airlangga
campus 3 semestres July 2018 Indonésia Surabaya

Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. Objetivo: Este programa de estudo visa responder ao desafio dos papéis cada vez maiores de recursos humanos na era competitivo atual. Portanto, o desenvolvimento de recursos humanos para melhorar o desempenho de ambas as organizações privadas e públicas é crucial. Descrição do Curso : O programa consiste em 39 de crédito, que se divide em três semestres. Os alunos devem capaz de projetar uma pesquisa final no fim do programa. Além disso, o programa selecionou gama de cursos, incluindo dos quais, Filosofia da ciência social, Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o desenvolvimento da personalidade, a Teoria de Recursos Humanos, o desenvolvimento de competências, sistema de treinamento, Proposta de pesquisa, teses Research. O programa em si, além oferece três áreas específicas, a saber: Área de Governo, Indústrias e da área de negócios e família e na sociedade. Resultado :seu programa de estudo irá produzir graduados que são capazes de aplicar os princípios do desenvolvimento dos recursos humanos tanto na organização e na comunidade. A pós-graduação também será capaz de analisar os aspectos individuais, organizacionais e comunitários para melhorar o desempenho. Além disso, eles serão capazes de desenvolver modelos de aplicação de recursos humanos. [-]

Master In International Management · Recursos Humanos

IUBH Campus Studies (for non-EU students)
campus 4 semestres September 2018 Alemanha Berlin Bad Honnef

O programa apresenta os conceitos básicos de gestão estratégica de pessoal. Você irá desenvolver uma base sólida em pensamento estratégico e operacional para a sua ... [+]

Master in International Management · Recursos Humanos

 

A importância dos colaboradores tem crescido ao longo das últimas décadas. A gestão de recursos humanos termo ilustra que os funcionários são um recurso importante e fatores-chave para a competitividade organizacional. Em um momento de mudança demográfica e económica, a gestão dos recursos humanos tornou-se um fator decisivo para o sucesso ou fracasso das empresas. Como resultado, os recursos humanos é agora um foco geral de gestão. Este programa de estudo de quatro semestres dá-lhe as habilidades para lidar eficazmente com esta função de negócio. O programa apresenta os conceitos básicos de gestão estratégica de pessoal. Você irá desenvolver uma base sólida em pensamento estratégico e operacional para a sua carreira de gestão. Com a ajuda de estratégia de pessoal, você virá a entender o significado de funcionários como um fator de sucesso estratégico para as organizações. Você também vai explorar abordagens internacionais para gestão de recursos humanos, bem como a investigação relevante. Quando você muda, você será capaz de aplicar conceitos de gestão e motivacionais e medidas de desenvolvimento pessoal. Com uma sólida experiência em gestão internacional, você será capaz de criar uma estratégia de pessoal sob medida para desafios globais.... [-]


Master Of Business Administration Com Recursos Humanos

Universidad Tecmilenio
Campus ou online Tempo parcial 5 semestres July 2018 México México online Chihuahua San Luis Potosi Culiacan Mazatlan Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Mérida Hermosillo Ciudad Obregon Queretaro Durango Campus Cuernavaca Mexico State Cidade do México Monterrey Torreon Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo +21 mais

Para se formar a partir do Master of Business Administration com Recursos Humanos, você é capaz de: Resolver problemas de gestão do capital humano, alinhando as decisões com os objetivos das organizações. [+]

Por esse Mestre?

Escolha Universidade TecMilenio

Um dos fatores de sucesso de profissionais, é a credibilidade. Assim que você ganhar credibilidade, você certifica tudo o que você aprende. Nós temos professores especializados em Recursos Humanos, Administração e Psicologia. Além de dar-lhe conhecimento, você vai treinar para melhorar suas habilidades sociais. Para tornar a sua experiência internacional, trocamos esquemas. Graças à nossa ligação negócio, você vai entrar em contacto com diferentes instituições dedicadas ao recrutamento e desenvolvimento do talento humano.

TecMilenio fazer parte da Universidade é para ser melhor

Uma das vantagens de estudar na Universidade TecMilenio é que você vai trabalhar no mesmo ritmo no local de trabalho. Upgrade. O final de sua graduação, você terá aumentado seus anos de experiência. ¿Recursos Humanos, formação ou comportamento organizacional? Eu aconselho você a aperfeiçoar-se na categoria que mais lhe convier. O que eu ganho? ... [-]

Mestrado Em Recursos Humanos

University of Deusto: Deusto Business School
campus 12 meses September 2018 Espanha Bilbao

O Mestrado em Recursos Humanos (ministrado em espanhol) é uma maneira profissional competente para integrar e desenvolver as pessoas dentro do projeto de negócio que inclui, buscando seu compromisso com ela, contribuindo assim para a diferenciação da empresa e, consequentemente, a sua sustentabilidade. [+]

Descrição do programa O Mestrado em Recursos Humanos maneira profissional competente para integrar e desenvolver as pessoas dentro do projeto de negócio, que inclui, em busca de seu compromisso com ela, contribuindo assim para a diferenciação da empresa e, consequentemente, sua sustentabilidade. O Mestrado em Recursos Humanos destina-se a: Esses graduados e graduados / as com pouca experiência profissional que desejam acessar a função de gestão de pessoas nas organizações. Neste caso, é obrigatória a realização de um estágio que simultanean com o programa. Esses profissionais de RH preocupado com ficar a par das novas tendências e conhecimento na gestão de gestão de pessoas. Neste caso, os participantes fizeram um projeto de melhoria para a empresa em que trabalham. É de notar que, a fim de participar com este perfil candidatos devem viajar para Bilbao às segundas-feiras, terças-feiras, sextas-feiras e sábados. Programa O Mestrado em Recursos Humanos está dividido em 8 temas: ▪Subject 1 e 2: O que demonstra a importância que o programa dá conhecimento em gestão de negócios para a necessária integração da gestão de pessoas em estratégia de negócio. ▪Subject 3 e 4: Envolvidos na aquisição de competências técnicas na gestão de pessoas e gestão de pessoal, bem como para atender as organizações legais e de relações laborais. ▪Subject 5: Gestão de Competências: Desenvolver nos participantes das competências de gestão precisas procurados no perfil de gestão (que é ensinado em fins de semana). ▪Subject 6: Sessões de coaching: seus facilitador crescimento papel pessoas. 4 sessões individuais e... [-]

Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

Rome Business School
Campus ou online Tempo parcial 1 ano March 2018 Itália Roma

Junte-se à escola de negócios mais internacional na Europa! A escolha ideal para todos aqueles que desejam se destacar como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios, oportunidades profissionais e de rede em uma escala global. [+]

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Data de início: a cada ano, em março e outubro. A escolha ideal para todos aqueles que desejam se destacar como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios, oportunidades profissionais e de rede em uma escala global.

Visão global

No contexto da globalização dos mercados e da concorrência, os recursos humanos são um factor cada vez mais decisivo de vantagem competitiva para as empresas e organizações sem fins lucrativos. Com o nivelamento progressivo dos campos de know-how tecnológico e do processo, o indivíduo é de fato o único e verdadeiro fator de discriminação. Em última análise, o competências, motivações, capacidade de inovação e qualidade profissional de desempenho global do indivíduo determinar o sucesso de uma organização. A partir dessa perspectiva, as empresas e as instituições devem dotar-se de especialistas capazes de tanto compreender plenamente o papel central do indivíduo e de supervisionar os processos gerenciais relacionados, tais como: seleção, contratação, treinamento, comunicação, desenvolvimento e compensação.... [-]


Mestrado Em Desenvolvimento E Gestão De Recursos Humanos

Universidad de La Laguna
campus 2 semestres September 2018 Espanha Santa Cruz de Tenerife

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional. [+]

O Mestrado em Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos vai se concentrar no desenvolvimento de competências focado na configuração pessoa - trabalho, trabalho em equipe e qualidade de vida no trabalho, incluindo, portanto, áreas de intervenção, tais como, entre outros, selecção, formação e avaliação do pessoal. Nesse sentido, ele é orientado para o desenvolvimento de um perfil profissional de Gestão de Recursos Humanos. Por outro lado, o Mestre de Gestão de Pessoal centra-se no desenvolvimento de um perfil profissional dos gestores de recursos humanos e Consultores e Auditores, que inclui uma formação mais holística sobre fenômeno organizacional.

Justificação título ... [-]

Programa De Mestrado Em Relações Industriais E De Emprego

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online e campus combinado Inscrições abertas Itália Turim

Programa de Mestrado em Relações Industriais e Emprego é oferecido pelo Centro Internacional de Formação da OIT, em colaboração com a Universidade de Turim. Um certo número de especialistas da OIT vai participar na entrega deste programa. [+]

Mestrados Tempo Parcial em Recursos Humanos. OBJETIVOS Objetivo geral Programa de Mestrado é projetado para fornecer um amplo espectro de conhecimentos e habilidades para aqueles com interesses profissionais nas relações laborais e de emprego. Além disso, os participantes serão expostos aos sistemas internacionais e comparativos de relações industriais e de emprego, com vista a uma melhor compreensão das implicações para atuais sistemas e práticas de relações industriais. Objetivos específicos No final do Programa de Mestrado, os participantes serão capazes de: descrever os sistemas de relações laborais e de emprego com uma abordagem comparativa; aplicar as ferramentas e metodologias para relações trabalhistas eficazes em diferentes níveis da economia, da empresa para o nível nacional e internacional; aconselhar o governo, empregadores e representantes dos trabalhadores sobre questões de relações laborais e de emprego. refletir criticamente sobre abordagens teóricas e analisar a sua aplicação para alcançar eficazes estratégias de relações industriais e de emprego. aplicar o conhecimento multi-disciplinar para questões de relações decisão making.ent relações relacionados industriais. representam empregadores ou trabalhadores nas relações laborais, incluindo a negociação, interpretação e administração de acordos colectivos. ajudar os empregadores ou trabalhadores em procedimentos de conciliação / mediação. PERFIL E EXIGÊNCIAS DOS PARTICIPANTES Perfil dos participantes governo, trabalhadores e empregadores representantes; profissionais da área de relações industriais e de emprego dos setores público e privado; gerentes de recursos humanos; pessoal em departamentos de recursos humanos que lidam com as relações laborais e de emprego; administração do trabalho e inspecção do trabalho funcionários; funcionários de organismos internacionais e... [-]