Mestrado Tempo Parcial em Relações Laborais na Europa

Veja Mestrados Tempo Parcial em Relações Laborais na Europa 2018

Relações Laborais

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Comece Hoje Melhores Mestrados Tempo Parcial em Relações Laborais na Europa 2018

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Programa De Mestrado Em Relações Industriais E De Emprego

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online e campus combinado 3 - 11 meses October 2018 Itália Turim

O Mestrado em Relações Industriais e de Emprego é oferecido pelo Centro Internacional de Treinamento da OIT em colaboração com a Universidade de Turim. Vários especialistas líderes da OIT participarão da entrega deste programa. [+]

OBJETIVOSObjetivo geral

O Mestrado em Relações Industriais e de Emprego (MIER) visa desenvolver conhecimentos especializados multidisciplinares no campo das relações industriais e de emprego de um ponto de vista comparativo. Ele proporcionará aos participantes uma compreensão teórica e prática dos sistemas de relações industriais e de emprego no mundo, examinando mudanças e tendências recentes nas principais áreas geográficas econômicas.

Além disso, oferecerá uma série de situações de aprendizagem nas quais os participantes podem aprimorar suas habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Objetivos específicos

No final do Mestre, os participantes serão capazes de:... [-]


Grau Executivo Mestrado Em Relações De Trabalho

Centro de Estudios Garrigues
campus Tempo parcial 200 horas October 2018 Espanha Madrid

O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área [+]

Mestrado Executivo em Relações Industriais

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O Mestrado Executivo em Relações Industriais é destinado a profissionais de RH, consultores e consultores na área e aqueles que procuram um ou outro destes profissionais dedicados. O Mestre põe o acento sobre o conhecimento do quadro jurídico que determina as decisões de gestão de pessoal e as possibilidades de encontrar no meio deles, soluções para os problemas que as relações de trabalho moderno está propondo.

Desenvolvimento do programma

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1.Introdução: Relações Industriais na Nova Economia A introdução tem como objetivo apresentar o novo quadro em que as relações de trabalho são desenvolvidos como resultado de mudanças econômicas trazidas pela globalização, a abertura das economias e as novas condições da concorrência internacional. ... [-]