Mestre em Economia e psicologia

O objetivo do programa é formar experimentalistas / comportamentais para a gestão de um projeto experimental desde a sua concepção até a sua implementação prática, seja em laboratório ou em campo.

Os alunos serão associados a projetos experimentais e serão convidados a realizar os seus projetos. O treinamento é teórico e prático.

O objetivo principal do treinamento é formar especialistas em pesquisas e experiências de laboratório e de campo nas ciências humanas e sociais, treinando os alunos em várias técnicas de coleta de dados, em particular dados experimentais: laboratório e lab-in-the-field.

Os alunos aprendem a projetar e programar os experimentos, a realizar a transferência e a analisar os dados para colocá-los em perspectiva com o conhecimento existente.

É dada atenção especial para apoiar a tomada de decisão pública. O aluno pode assim testar a eficácia de vários instrumentos e medidas de políticas públicas no âmbito de uma experiência de laboratório ou de campo, analisar os dados da experiência e propor um modelo comportamental que permita compreender e extrapolar os efeitos da essas políticas (por meio de questões de tomada de decisão, representações mentais e sociais, etc.). Com efeito, o domínio e o reforço da eficácia das políticas públicas pressupõe ser capaz de realizar um trabalho de avaliação rigoroso e preciso em cada etapa do processo de tomada de decisão e ação pública e compreender a interação dessas políticas com os comportamentos. E decisões de indivíduos e grupos de indivíduos.

Integração ocupacional:

A pesquisa e o treinamento em pesquisa ocupam um lugar privilegiado no curso. Alguns dos alunos também estão se movendo para profissões de consultoria e administrações públicas locais e nacionais.

Oportunidades potenciais para futuros graduados:

Carreiras acadêmicas (acadêmicos, organizações de pesquisa);

Instituições públicas em diferentes níveis (Ministérios, agências governamentais, autoridades locais, etc.);

Organizações internacionais (OCDE, etc.);

Cargos gerenciais, recursos humanos, consultor, marketing, etc.