Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

• Não na Grécia | Top 10 no Reino Unido.
• Cumpre as normas do CIPD.
• Adaptado às suas necessidades profissionais.
• Forte desenvolvimento de competências & networking.

O programa permite-lhe descobrir as melhores práticas e técnicas de gestão de recursos humanos, centradas na forma como estas técnicas ajudam as empresas e as organizações a melhorar o seu desempenho.

O programa está centrado no alinhamento da gestão dos recursos humanos com os objectivos e aspirações da gestão de topo, bem como com a estratégia empresarial que cada organização está a seguir. Assim, o estudante terá uma forte compreensão das funcionalidades da estrutura organizacional da empresa, tendo em consideração as aspirações da direção e os desafios apresentados pelo ambiente externo.

O conteúdo é constantemente atualizado pela nossa equipa, de acordo com os novos resultados e desafios da investigação, ao mesmo tempo que analisa em profundidade os estudos de caso e a investigação internacional mais inovadores e de ponta.

Por que escolher este curso?

• Temos uma longa tradição e experiência (mais de 30 anos) na oferta de programas de pós-graduação, uma vez que a nossa Escola de Gestão é uma das primeiras escolas de gestão a ser criada na Grécia (1977) e a primeira a oferecer um MBA, em 1989.
• O diploma é atribuído pela Universidade de Derby, uma das 10 melhores universidades do Reino Unido para estudos de gestão, de acordo com o Guardian University Guide, 2020.
• Foi concebido de acordo com os elevados padrões do Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD).
• O curso responde às suas necessidades profissionais pessoais & aspirações através de trabalhos de projeto e tarefas.
• Dispõe de uma extensa rede de potenciais empregadores & profissionais de RH, incluindo palestras convidadas de renome, masterclasses e visitas académicas.
• O diploma centra-se no desenvolvimento das competências necessárias e no desenvolvimento da carreira pessoal.
• Ensino adaptado às necessidades dos profissionais através de um ensino flexível e avaliações através de projectos profissionais e de trabalhos de curso.
• Corpo docente com vasta experiência profissional reconhecida pelo seu trabalho em Comportamento Organizacional, Estratégia Empresarial e Gestão de Recursos Humanos.