Mestrado em Liderança para o Desenvolvimento Sustentável

A gestão da sustentabilidade é uma das áreas mais desafiadoras e de rápido crescimento, tanto no setor público quanto no privado. Com o crescente reconhecimento do impacto de um mundo que vive além de suas possibilidades, o compromisso com o desenvolvimento sustentável para atender às necessidades das gerações presentes sem comprometer as do futuro nunca foi tão evidente.

Este programa de mestrado de conversão inovador está aberto a candidatos de todas as origens disciplinares e promove a liderança e abraça o aprendizado experiencial baseado em ação, facilitado por uma série de palestras, estágios e projetos em grupo. O programa fomenta o pensamento crítico e promove o uso da iniciativa para a resolução de problemas e a tomada de decisões no desenvolvimento sustentável.

Os candidatos são aconselhados a se inscrever o mais cedo possível e, idealmente, até 31 de julho de 2022 para cursos que começam no final de setembro. Caso algum programa receba um grande número de inscrições, a Universidade se reserva o direito de fechar o portal de inscrição.

Observe que um depósito pode ser necessário para garantir uma vaga no curso. Devido à alta demanda, as inscrições podem não ser consideradas se o curso tiver atingido o tamanho máximo da turma e for colocado em uma lista de espera.

Destaques da Liderança para o Desenvolvimento Sustentável

Experiência do Aluno

• O programa de dois estágios de oito semanas em qualquer combinação de ONGs, setores de governança e negócios/finanças pode ser realizado local ou internacionalmente. Estes visam ajudar os alunos a se tornarem “defensores” do desenvolvimento sustentável que podem identificar e abordar problemas de sustentabilidade de maneiras inovadoras e promover o desenvolvimento sustentável em todos os setores e em todos os níveis. O projeto de grupo de um ano exige que vários alunos trabalhem com uma organização de sua escolha para explorar soluções sustentáveis para um problema específico.

Este mestrado irá equipá-lo para trabalhar em uma variedade de funções no setor público e privado, aqui na Irlanda do Norte e internacionalmente. Nossos recém-formados passaram para uma ampla gama de funções, tais como; Gerente do Programa Climático: Diretor de Resiliência da Ação para o Clima: Especialista em Comunicação e Engajamento; Gerente ambiental; Consultor de Sustentabilidade; Desenvolvimento Habitacional; Diretor de Promoções de Educação para Reciclagem; Voluntário de Desenvolvimento Internacional; Oficial de Apoio à Comunidade Marinha; Gestor de Resíduos e Reciclagem: Assistente Parlamentar e Consultor Ambiental.

semestre de outono

Os alunos serão apresentados à liderança e ao desenvolvimento sustentável em três módulos ensinados para ajudar a obter uma visão geral dos princípios e valores do desenvolvimento sustentável e por que é importante.

Liderança para o Desenvolvimento Sustentável:

explora abordagens para liderar e gerenciar a si mesmo e outras pessoas, os contextos em que isso acontece (organizações e sistemas) e como o gerenciamento de projetos e políticas ocorre nesses contextos.

Fundamentos para o Desenvolvimento Sustentável 1 e 2:

considerar os principais temas, políticas e estratégias que sustentam o desenvolvimento sustentável com foco nos Objetivos do SD da ONU e nos Três Pilares da Sustentabilidade. Existem oportunidades adicionais para treinamento prático e desenvolvimento de habilidades relevantes.

Liderança Eficaz (Projeto de Grupo):

requer que um pequeno grupo de estudantes se envolva com uma organização anfitriã ao longo do ano em um projeto de sua escolha para promover o desenvolvimento sustentável por meio de 'aprendizagem experiencial'.

Semestre de primavera

Os alunos realizam dois estágios obrigatórios de aprendizagem baseada em trabalho no segundo semestre, cada um compreendendo oito semanas de trabalho:

• Estágio em Desenvolvimento Sustentável Estágio I – Jan-Mar
• Estágio em Desenvolvimento Sustentável Estágio II – abril-junho

As colocações fornecem experiências de desenvolvimento sustentável e liderança do mesmo em uma ampla gama de organizações. Funcionários e alunos trabalham juntos para identificar anfitriões adequados.

Semestre de verão

Os alunos podem escolher entre um terceiro estágio de oito semanas ou realizar um módulo ministrado:

• Estágio em Desenvolvimento Sustentável Estágio III – julho-agosto

Prática Reflexiva em Desenvolvimento Sustentável:

exige que os alunos considerem seu papel como profissionais reflexivos no Desenvolvimento Sustentável e avaliem criticamente seu desenvolvimento e desempenho ao longo do ano.

Aprender e Ensinar

As oportunidades de aprendizado disponíveis com este curso são descritas abaixo:

Na Queen's, pretendemos oferecer um ambiente de aprendizado de alta qualidade que incorpore curiosidade intelectual, inovação e melhores práticas de aprendizado, ensino e suporte ao aluno para permitir que os alunos alcancem todo o seu potencial acadêmico.

No Mestrado em Liderança para o Desenvolvimento Sustentável, fazemos isso fornecendo uma variedade de experiências de aprendizado que permitem que nossos alunos se envolvam com especialistas no assunto, desenvolvam atributos e perspectivas que os equiparão para a vida e o trabalho em uma sociedade global e fazem uso de tecnologias inovadoras tecnologias e uma biblioteca de classe mundial que aprimora seu desenvolvimento como aprendizes independentes ao longo da vida.

O ensino é uma combinação de aulas matutinas e vespertinas.

Exemplos das oportunidades oferecidas para aprender neste curso incluem; palestras, experiências práticas, habilidades de pesquisa, tecnologias de e-learning, estudo autodirigido e qualificações de valor agregado para aumentar a empregabilidade.

Avaliação

As avaliações associadas ao curso são descritas abaixo:

Os alunos serão avaliados através de uma variedade de métodos ao longo do curso.

Isso inclui; projetos de pesquisa, trabalho em grupo, apresentações, relatórios e ensaios, contribuição para seminários e autoavaliação reflexiva