Mestre em Economia e Administração de Empresas - Gestão de Recursos Humanos
DURAÇÃO
2 Years
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
01 Sep 2026
PROPINAS
EUR 4.250 / per semester *
FORMATO DE ESTUDO
No campus
* grátis para estudantes de graduação completa dos países nórdicos ou dos países da UE / EEE e da Suíça; 4.250 EUR por semestre para alunos com cidadania não pertencente à UE / EEE ou não suíça
Introdução
O programa Gestão de Recursos Humanos está relacionado a dois outros programas: Estratégia e Organização e Organização de Processos de Inovação. Esses programas têm um conjunto comum de cursos de organização e estratégia, mas com conteúdo adicional. Como o nome indica, o programa de Gestão de Recursos Humanos oferece um curso especializado em gestão de recursos humanos.
Ensinando e aprendendo
O ensino e a aprendizagem na University of Southern Denmark baseiam-se no princípio de aprendizagem e ensino ativos. Você se torna parte de uma comunidade de aprendizagem comprometida e esperamos que participe ativamente, seja proativo, curioso e pronto para aprender.
Nós nos esforçamos para ensinar de forma a gerar um aprendizado profundo e motivar os alunos a participarem ativamente das atividades de aprendizagem. Também nos esforçamos para garantir o alinhamento entre os objetivos de aprendizagem, métodos de ensino e formas de exame, bem como a variação entre eles. Cada curso consiste normalmente em três aulas por semana para apoiar suas atividades de aprendizagem independente. As aulas consistem em palestras, seminários, projetos e estudos de caso. Para trabalhos de projeto, seminários e dissertações de mestrado, a supervisão está disponível.
Nós encorajamos os alunos a formar grupos de estudo de várias nacionalidades e outras diferenças em suas origens para estimular a aprendizagem e desenvolver habilidades para a cooperação em equipes multiculturais e diversificadas.
Equipe Acadêmica
O corpo docente que planeia e executa a docência nos programas de mestrado em Economia e Administração é constituído maioritariamente por investigadores ativos nas várias áreas disciplinares.
Os programas dentro de estratégia e organização baseiam-se principalmente em pesquisadores da unidade de design de organização estratégica - uma unidade líder internacional em estratégia e ciência organizacional.
Estrutura semestral
O ano letivo é dividido em dois semestres, cada um compreendendo 15 semanas de instrução. O semestre de outono começa em 1º de setembro e termina pouco antes do Natal. O semestre da primavera começa em 1 ° de fevereiro e termina por volta de 1 ° de junho. Os exames acontecem em janeiro e junho, respectivamente.
Admissões
Currículo
Estrutura do semestre
O ano letivo é dividido em dois semestres, cada um compreendendo 15 semanas de aula. O semestre de outono começa em 1º de setembro e termina pouco antes do Natal. O semestre da primavera começa em 1º de fevereiro e termina por volta de 1º de junho. Os exames acontecem em janeiro e junho, respectivamente.
Estrutura do programa
Os dois primeiros semestres compreendem três cursos obrigatórios a cada semestre. No terceiro semestre, você pode escolher entre fazer suas eletivas na University of Southern Denmark , em uma de nossas muitas instituições parceiras ou em outro lugar, e você também pode ganhar parte do ECTS por meio de um estágio. O quarto semestre é dedicado à conclusão de sua tese de mestrado.
O diagrama abaixo dá uma visão geral dos cursos que estão incluídos no programa. O programa dura dois anos e consiste em cursos obrigatórios nos dois primeiros semestres, cursos eletivos no terceiro semestre e uma tese de mestrado no quarto semestre.
Os alunos que serão matriculados a partir de 1º de fevereiro começarão com os cursos mostrados como cursos do 2º semestre no diagrama. Eles então prosseguirão com os cursos mostrados como 1º semestre no outono seguinte.
Galeria
Oportunidades de carreira
O programa de mestrado em Gestão de Recursos Humanos no Campus Odense oferece uma excelente base versátil para futuras oportunidades de carreira. Os cursos oferecem uma combinação única de teoria e prática para garantir uma base teórica sólida e ferramentas prontamente empregáveis em seu primeiro emprego.
As competências obtidas durante os estudos em Odense podem ser utilizadas em funções relacionadas com RH como coordenador de RH ou especialista em RH e na gestão geral de empresas. Este perfil proporciona, em comparação com muitos outros programas de GRH, competências na realização de análises dos recursos humanos da empresa, tanto do ponto de vista comportamental como económico.
Quer você queira uma carreira como autônomo ou como gerente em empresas públicas ou privadas, este curso impulsionará sua futura carreira. Você pode, por exemplo, trabalhar em empresas dinamarquesas e internacionais. Com este programa, você está qualificado para um emprego na Dinamarca ou no exterior, por exemplo, como um Parceiro de Negócios de RH, Consultor de RH / Rådgiver, especialista em RH, Recrutador, Especialista em Aquisição de Talentos, Coordenador de Mobilidade Global ou Consultor de Negócios.
Requisitos de Admissão do Programa
Demonstre seu comprometimento e prontidão para ter sucesso na escola de negócios fazendo o exame GMAT – o exame mais amplamente usado para admissão, que mede suas habilidades de pensamento crítico e raciocínio.
Baixe o mini teste do GMAT para ter uma ideia das questões que você encontrará no exame.