
Mestre em liderança organizacional - trilha de gerenciamento de recursos humanos
Columbus, Estados Unidos da América
DURAÇÃO
4 Semesters
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total, Tempo parcial
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Solicitar a data de início mais próxima
PROPINAS
USD 255 / per credit
FORMATO DE ESTUDO
No campus
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Introdução
Descrição do programa
A faixa de Recursos Humanos do Master of Science no programa de Liderança Organizacional vai preparar profissionais para desenvolver e implementar o planejamento de RH, recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, gestão de desempenho e sistemas disciplinares de uma forma legal e ética. A pista vai academicamente preparar os alunos para passar o Professional e Senior Professional em Recursos Humanos (PHR e SPHR) exames. A pista MSOL Recursos Humanos está alinhada com a Society for Curriculum RH da Gestão de Recursos Humanos guia e modelos.
O MSOL é um programa de 36 horas, o que requer um aluno a completar 12 cursos de graduação. Estudantes a tempo inteiro pode completar o programa em quatro semestres. Todas as classes MSOL são ministradas à noite. O programa pode ser adaptado para alunos que desejam participar a tempo parcial e completar o programa dentro de 18-24 meses.
Oportunidades de Carreira
Para a faixa de RH, opções de carreira incluem, mas não estão limitados a: HR gerente, recruta, Entrevistador, Benefícios Specialist, instrutor, remuneração, desenvolvimento de funcionários, gestão da diversidade, a conformidade EEO, o cumprimento OSHA, especialista em Relações Industriais / gerente, desenvolvimento de carreira, especialista seleção / gerente, Job Analysis especialista, gerentes de trabalho / vida e muito mais.
Departamento de Gestão e Marketing
Para além dos requisitos gerais do programa de pós-graduação, o programa de graduação MSOL também tem os seguintes requisitos adicionais:
- Uma aplicação de pós-graduação, disponível on-line ou em papel, com a taxa de inscrição.
- Uma transcrição oficial bacharelado de uma instituição acreditada.
- Graduate Management Admission Test (GMAT) pontuação; os estudantes também podem apresentar os resultados Graduate Record Exam (GRE). Apenas as pontuações dentro dos últimos cinco anos serão aceitos. código da escola GMAT: R64-XW-20; GRE código de escola: 5123
- Duas cartas de recomendação de fontes profissionais, como atual para ex-empregadores, professores e colegas de trabalho são necessários. Por favor use o formulário de recomendação (DOC) (DOC) fornecido.
Resultados de Aprendizagem
Núcleo
- Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar conhecimento e capacidade de aplicar as teorias e práticas de liderança em um ambiente de negócios nacional e global.
- Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar proficiência em comunicação escrita e oral, incluindo habilidades interpessoais, habilidades de negociação e habilidades de apresentação.
- Nossos alunos de pós-graduação irá discutir alternativas estratégicas, análise ambiental e usar ambos para selecionar estratégias apropriadas.
Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar conhecimento das teorias de comportamento e liderança organizacional.
Pista HR
4) Nossos alunos de pós-graduação na faixa de RH irá analisar problemas de RH e desenvolver soluções de uma forma legal e ética.
Requisitos adicionais do programa
Este grau é submetida aos seguintes requisitos e condições:
- Até seis horas de crédito de transferência pode ser aceite de uma instituição credenciada AACSB.
- Todos os alunos devem completar o núcleo comum para o grau.
- A média mínima B em cursos básicos, com não mais de dois c, é necessário para a conclusão grau.
- Os alunos têm um máximo de seis anos a partir do primeiro semestre de acesso para completar todos os requisitos de grau MSOL.
Programa de estudo
Eixo 1 do Programa horas necessários: 15
- MSOL 6000 MSOL Professional Exit Requisito
- MSOL 6115 Comportamento Organizacional e Liderança
- MSOL 6125 Negociações e Resolução de Conflitos
- MSOL 6135 Contemporânea de Economia e Finanças para Líderes
- MSOL 6145 Global Management
- MSOL 6155 Liderança Estratégica e Gestão da Mudança
Área de Concentração 2 Programa horas necessários: 15
- Gestão MSHR 6116 Recursos Humanos
- MSHR 6126 Recrutamento e seleção
- MSHR 6136 desenvolvimento Employee
- MSHR 6146 A gestão de desempenho e compensação
- MSHR 6156 As relações de trabalho
Área 3 Eletivas Necessário horas: 6
Dois cursos selecionados de entre os cursos listados para a faixa Servo Liderança ou 6 horas de cursos de graduação aprovados pelo Diretor do Programa de Pós-Graduação de Negócios.
Total de horas necessárias: 36
English Language Requirements
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Sobre a Escola
Perguntas
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