Mestrado em Gestão, Organização e Produção de Eventos Corporativos e Institucionais

A conclusão de um programa clássico normalmente envolve a obtenção de 60 créditos ECTS.

Duração do Mestrado: Um ano letivo.

• Técnicas de organização de eventos
• Eventos corporativos e empresariais
• Criatividade
• Produção de eventos e design de espaços
• Comunicação em eventos
• Marketing em eventos
• tecnologias aplicadas
• Protocolo e relações institucionais na esfera oficial
• Restauração e Restauração
• Eventos na indústria cultural
• Eventos esportivos
• Eventos MICE
• Gestão orçamentária e aspectos jurídicos e jurídicos aplicados
• habilidades gerenciais
• Instituições de eventos e organizações internacionais
• práticas externas
• Projeto do Mestre Final

Habilidades básicas

• CB6 - Possuir e compreender conhecimentos que proporcionem uma base ou oportunidade para ser original no desenvolvimento e/ou aplicação de ideias, muitas vezes num contexto de investigação
• CB7 - Que os alunos saibam aplicar os conhecimentos adquiridos e a sua capacidade de resolução de problemas em ambientes novos ou pouco conhecidos em contextos mais amplos (ou multidisciplinares) relacionados com a sua área de estudo
• CB8 - Que os alunos sejam capazes de integrar conhecimentos e enfrentar a complexidade de fazer julgamentos com base em informações que, sendo incompletas ou limitadas, incluem reflexões sobre as responsabilidades sociais e éticas ligadas à aplicação dos seus conhecimentos e julgamentos
• CB9 - Que os alunos saibam comunicar as suas conclusões e os últimos conhecimentos e razões que as sustentam a públicos especializados e não especializados de forma clara e inequívoca
• CB10 - Que os alunos tenham competências de aprendizagem que lhes permitam continuar a estudar de uma forma que terá de ser em grande parte autodirigida ou autónoma.

Competências Gerais

• CG01 - Capacidade de analisar e sintetizar os conceitos necessários à compreensão e desenvolvimento dos temas a tratar no raciocínio crítico
• CG02 - Capacidade de organizar e planejar seu trabalho através da coleta e sistematização de dados
• CG03 - Capacidade de argumentar e debater oralmente e por escrito na língua nativa sobre temas de interesse geral e especializado da atualidade no ambiente da indústria de eventos.
• CG04 - Capacidade de manusear os programas informáticos necessários à efetiva realização dos trabalhos a realizar no seio das equipas das organizações de eventos.
• CG05 - Capacidade de saber trabalhar em grupo para empreender projetos inovadores que sirvam para gerar e compartilhar conhecimento e experiência em organizações de eventos.
• CG06 - Capacidade de resolver problemas ou fazer julgamentos de valor de forma fundamentada, prudente, empática e eficaz, num ambiente mutável e complexo em organizações de eventos.
• CG07 - Capacidade de gerenciar e coordenar equipes multidisciplinares e facilitar processos de comunicação dentro da equipe na indústria de eventos.
• CG08 - Capacidade de valorizar a diversidade, o multiculturalismo, a igualdade e o comportamento ético na indústria de eventos.
• CG09 - Capacidade de organizar a dissertação de mestrado com criatividade e espírito empreendedor, demonstrando os conhecimentos e competências necessários à direção e gestão no domínio da indústria de eventos e do ambiente institucional.
• CG10 - Capacidade de apoiar e debater questões da realidade social, econômica e ambiental da indústria de eventos
• Competências Transversais
• CT01 - Aprendizagem autônoma
• CT02 - Compromisso ético e social no trabalho
• CT03 - Criatividade

Competências Específicas

• CE02 - Capacidade de desenvolver documentação específica que afeta a produção, organização e relações institucionais em eventos dentro de uma organização.
• CE01 - Capacidade de interpretar e avaliar as peculiaridades dos diversos ambientes de negócios envolvidos na indústria de eventos.
• CE03 - Capacidade de interpretar o quadro legal que regula a indústria de eventos a nível nacional e internacional para propor soluções para situações de conflito ou interesse de clientes, instituições e empresas.
• CE04 - Capacidade de analisar globalmente o desenvolvimento de eventos, gestão orçamental e financeira de forma a estabelecer comparações entre diferentes organizações.
• CE05 - Capacidade de projetar e desenvolver diferentes ações de marketing operacional em gestão de eventos.
• CE06 - Capacidade de desenvolver competências de gestão para a tomada de decisões no domínio das relações institucionais, em empresas, instituições e outras organizações.
• CE07 - Capacidade de analisar as precedências oficiais em eventos nacionais e internacionais de acordo com o enquadramento legal específico para elaborar relatórios técnicos no âmbito da indústria de eventos.
• CE08 - Capacidade de comparar sistemas e estabelecer associações de ideias para aplicá-las de forma criativa em eventos.
• CE09 - Capacidade de conceber um projeto de gestão, organização e produção de um evento, planeando, gerindo e organizando todos os elementos necessários.
• CE10 - Capacidade de manusear ferramentas informáticas e suportes tecnológicos adequados à gestão e produção de eventos numa perspectiva multidisciplinar.
• CE11 - Capacidade de analisar o contexto onde decorrem os eventos e as estratégias de comunicação que devem ser aplicadas e desenhar ações operacionais de natureza comercial, publicitária, de comunicação interna e que afetam os meios de comunicação.
• CE12 - Capacidade de envolver fornecedores, stakeholders da empresa, como compras, comunicação e, em geral, qualquer interlocutor que será afetado pelo projeto de um evento para garantir o seu sucesso.
• CE13 - Capacidade de utilizar ferramentas de medição de impacto e retorno do investimento em eventos para analisar e interpretar os resultados obtidos.
• CE14 - Capacidade de diferenciar os diferentes modelos de financiamento e formas de obtenção de receitas para saber implementar e discriminar os planos de financiamento e patrocínio mais adequados para cada evento.
• CE15 - Capacidade de gerir, coordenar e dirigir equipes humanas multidisciplinares, valorizando as peculiaridades dos diversos ambientes nacionais e internacionais na concepção e adaptação das ações de direção e gestão de recursos humanos na indústria de eventos.
• CE16 - Capacidade de determinar os princípios de responsabilidade social e valores de sustentabilidade adequados à organização e produção de eventos.
• CE17 - Capacidade para criar o seu próprio negócio, para o desenvolvimento do livre exercício da profissão ou para o desempenho de diversas tarefas em organizações e instituições através do estudo de diferentes empresas na área de eventos, tanto a nível nacional como internacional.
• CE18 - Capacidade de determinar a metodologia de investigação mais adequada à preparação da dissertação de mestrado no âmbito da indústria de eventos.
• CE19 - Capacidade de implementar os conhecimentos, competências e habilidades adquiridas nas práticas profissionais de produção de eventos.
• CE20 - Capacidade de determinar a prestação de serviços avançados de produção e organização de eventos através do trabalho em equipe, como fornecedores externos ou como parte da organização.
• CE21 - Ser capaz de criar o seu próprio negócio, para o desenvolvimento do livre exercício da profissão, ou para desempenhar tarefas diversas em organizações e instituições, tanto a nível nacional como internacional.
• CE22 - Conhecer a metodologia de investigação e aplicá-la na elaboração da dissertação de mestrado