Mestre em Gestão de Recursos Humanos
Wrocław, Polónia
DURAÇÃO
4 Semesters
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo total
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Oct 2024
PROPINAS
EUR 2.000 / per semester *
FORMATO DE ESTUDO
No campus
* Taxa de inscrição de 20 euros.
Introdução
As pessoas são o recurso mais importante de qualquer organização. Máquinas e tecnologia podem ser adquiridas ou copiadas, mas sem pessoas com conhecimento e habilidade teriam pouco valor. A competição contemporânea é a competição entre equipes de pessoas, e HRM é uma tecnologia moderna de tais equipes. Essa tecnologia leve nos permite multiplicar o capital intelectual dos indivíduos no capital de GRH da organização. A especialização HRM permite adquirir conhecimentos e desenvolver competências práticas no domínio dos modernos métodos e técnicas de gestão estratégica e operacional de recursos humanos em vários tipos de organizações, bem como em equipas menores criadas dentro da organização. Também permite o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades na área de liderança e formação de equipes. Tudo está embutido na teoria contemporânea de gestão, economia e finanças. Os alunos também têm a oportunidade de adquirir a capacidade de usar ferramentas de TI para apoiar os processos de gestão na área de gestão de recursos humanos. A atenção estará voltada para a compreensão do negócio e o uso habilidoso de técnicas e ferramentas de gestão adequadas. Os alunos também aprenderão as habilidades para pesquisar fenômenos e processos econômicos e financeiros em um ambiente que muda dinamicamente. No âmbito da especialização HRM, os alunos têm a oportunidade de adquirir competências práticas na utilização de ferramentas informáticas e análise adequada dos dados disponíveis para os mesmos, a fim de apoiar processos na área da gestão de recursos humanos.
Galeria
Admissões
Oportunidades de carreira
Perspetivas de Emprego
Ao concluir o 2º grau de especialização em GRH, o graduado estará preparado em termos de conhecimentos e competências para trabalhar como líder de vários tipos de equipas, em várias organizações (desde corporações internacionais a startups), bem como especialista em recursos humanos. O principal objetivo deste percurso educativo é preparar engenheiros de várias especialidades (TI, mecânica, eletrónica e telecomunicações, química, construção e outras áreas técnicas) para trabalhar e liderar equipas em empresas destas especialidades. Os graduados desta especialização terão os conhecimentos e a experiência adquiridos durante os workshops e aulas práticas sobre o funcionamento dos grupos e a sua dinâmica. Além disso, poderão utilizar ferramentas de gestão de recursos humanos para obter resultados ótimos para as suas equipas: tanto em termos de objetivos de negócio como de projeto, de alta eficiência e eficácia de grupo, mas também do nível ótimo de bem-estar dos membros do grupo.