Através do programa, os profissionais de negócios aumentam sua amplitude de conhecimento, sua capacidade de analisar as alternativas de negócios mais profundamente e, em última análise, suas oportunidades para carreiras mais desafiadoras, responsáveis ​​e produtivas na comunidade empresarial

Pesquisa Operacional é uma ciência aplicada e está preocupado com problemas de decisão quantitativas, envolvendo geralmente a alocação e controle de recursos limitados. Tais problemas surgem, por exemplo, nas operações de empresas industriais, instituições financeiras, organizações de saúde, sistemas de transporte, energia e recursos, e do governo. O analista de pesquisa operacional desenvolve e usa ...

O Mestrado em Gestão Organizacional (M.Org.M) é oferecido pelo Adulto Estudos Profissionais Divisão como uma alternativa para o MBA em que ele irá se concentrar mais em trabalhar com, e através de, pessoas do que sobre os aspectos técnicos da administração de empresas.

O Mestrado em Desenvolvimento e Mudança Organizacional Positiva (MPOD) continua sendo o principal programa para aprender como gerenciar mudanças e transformações organizacionais sistêmicas, desenvolvimento de liderança e eficácia da equipe desde seu início, há 45 anos. Os professores que ensinam em MPOD são líderes de pensamento reconhecidos internacionalmente que foram pioneiros na Investigação Apreciativa, Liderança Emocionalmente Inteligente, Coaching com Compaixão, Liderança Inclusiva, Empreendimentos Prósperos, Intervenções de Mudança de Impacto Positivo, Eficácia da Equipe e Negócios como Agente para Benefício Mundial. MPOD é um dos poucos programas de mestrado que enfatizam abordagens baseadas em força para o desenvolvimento da organização, gerenciamento de mudanças e liderança. Ao usar uma pedagogia de aprendizagem de domínio aplicada e prática, os alunos podem se concentrar em uma ou mais das três áreas temáticas de domínio para obter credenciamento ou certificação adicional. Para este fim, os alunos têm a oportunidade de conduzir projetos de campo individuais em suas próprias organizações ou em outras organizações; realizar desafios do mundo real construídos pelo professor e participar de estágios com clientes reais na área. Todos os cursos envolvem elementos de aprendizagem experiencial baseada em equipe. Por causa desta abordagem única de aprendizagem, combinada com prática aprofundada e cursos diferenciados, nossos alunos demonstram o dobro da taxa de sucesso na execução de projetos de gerenciamento de mudança, e quase nove em cada dez alunos avançam em suas carreiras e vidas pessoais em 1-2 anos após graduação.

Nosso programa de Mestrado em Administração (MMgt) lhe dará uma sólida base de conhecimento em negócios e economia e treinamento especializado em gestão organizacional. Este programa de curso é projetado para produzir gerentes de sucesso. Nossos alunos de pós-graduação serão treinados em áreas-chave, como gerenciamento de inovação e mudança, motivação e liderança de pessoas, desenvolvimento de estratégias para mercados nacionais e globais e desenvolvimento de organizações orientadas para o cliente.

O programa de Mestrado em Gestão cobre cursos básicos, como economia de gestão, comportamento organizacional. Este é um programa de dois anos em tempo integral no qual os alunos internacionais aprendem ao lado de colegas chineses em um ambiente de diálogo intercultural. Todos os cursos são ministrados exclusivamente em inglês, assim como todo o suporte acadêmico fornecido pelo corpo docente, TAs e membros da equipe. Os membros do corpo docente deste programa obtiveram seu doutorado. diplomas das melhores universidades do mundo.

Atender às necessidades dos gestores sem fins lucrativos; executivos municipais, estaduais e do governo nacional; e profissionais que desejam atualizar seus conhecimentos e habilidades

Acelerar a transformação digital das empresas.

A admissão aos programas da UMass Sport mestre da administração é muito competitivo e é baseada tanto na universidade e as necessidades do Departamento.

O MS em Desenvolvimento Organizacional é projetado para pastores e profissionais que buscam o desejo de desenvolver habilidades administrativas e de gestão necessárias para uma liderança eficaz.

O Mestrado em Eficácia Organizacional formará profissionais capazes de detectar, analisar e avaliar problemas organizacionais nas áreas de planejamento, administração e desenvolvimento de recursos humanos para a melhoria da eficácia organizacional. Da mesma forma, as suas competências serão aumentadas com um perfil de consultor e especialista em desenvolvimento humano e organizacional, o que lhe permite destacar-se na gestão de equipas de trabalho na obtenção de resultados organizacionais e produtivos, num ambiente de trabalho de satisfação.

Os estudos de mestrado na Faculdade de Direito das Sociedades e Organizações Empresariais da Union University têm 60 créditos ECTS, dos quais - Dissertação de mestrado 20 ECTS, cursos (3 + 1) num total de 40 ECTS.