Escolha o MS on-line em Gerenciamento de Recursos Humanos que integra pesquisas atuais e melhores práticas para apoiar as metas organizacionais. Ganhe seu grau de RH alinhado com SHRM de uma universidade altamente classificada sem interromper sua carreira.

O MSPP fornecerá as habilidades necessárias para avaliar, criar e implementar políticas públicas que tenham um impacto duradouro no bem público. Este programa acelerado de um ano irá prepará-lo para uma carreira em análise de políticas em diversos campos e setores, desde a política habitacional local até a política nacional de saúde e o desenvolvimento internacional - da cidade de Nova York a cidades ao redor do mundo.

O programa MSHA prepara os estudantes para funções de liderança em organizações de cuidados de saúde, dando ênfase à política, à gestão e à inovação nos cuidados aos doentes. Combina conhecimentos de cuidados de saúde com competências de administração de empresas.

Aprenda a construir e gerenciar o maior capital humano de recursos e de uma empresa. Amplie seu conhecimento de gerenciamento de recursos humanos e desenvolva as habilidades práticas e humanas para prosperar em uma posição de liderança em sua organização.

O Programa de Rede e Administração de Computadores da Universidade Sudeste da Louisiana é um programa de nível de graduação que enfatiza o conhecimento e as habilidades técnicas necessárias para a força de trabalho. Ele prepara graduados para trabalhos como administrador de rede, especialista em rede, engenheiro de projeto de rede, desenvolvedor de software de sistema e administrador de sistemas. O programa oferece opções de tese e projeto (não tese) e é oferecido 100% online.

O programa de Mestrado em Liderança Organizacional - Gestão de Recursos Humanos irá preparar profissionais para desenvolver e implementar sistemas de planejamento, recrutamento, treinamento, compensação, benefícios, gerenciamento de desempenho e sistemas disciplinares de RH de forma legal e ética.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) é um programa profissional especializado concebido para oferecer ao estudante uma oportunidade para se obter proficiência em contemporâneos Gestão de Recursos Humanos conceitos, atividades e competências, em particular como eles são aplicados ao desenvolvimento e execução de gestão de recursos humanos sistemas de apoio aos objetivos estratégicos organizacionais.

Fornece uma análise aprofundada da teoria e princípios na gestão de recursos humanos e áreas de desenvolvimento de recursos humanos funcionais.

Profissionais de recursos humanos ajudar as organizações a enfrentar os desafios do local de trabalho estrategicamente incluindo atração e retenção de funcionários, a diversidade, a economia global, fusões e aquisições

O programa de pós-graduação em gestão de recursos humanos, oferece uma oportunidade para estudar novas áreas de gestão e obter uma compreensão ampla de sua área ou empreendimento.

O objetivo principal do programa é preparar MSHRD seus graduados para maximizar a gestão e utilização dos bens mais importantes da sua organização, seus recursos humanos

A administração pública concentra-se na entrega de bens e serviços públicos, na implementação de políticas públicas e na execução de leis e regras. Seus estudos, porém, são muito mais amplos e incluem o funcionamento e a liderança de organizações grandes e complexas. Por definição e necessidade, a administração pública é ao mesmo tempo ciência e arte: ciência na medida em que é um estudo de como funcionam as burocracias e arte na medida em que é um estudo de como dirigir e gerir organizações.

Este programa enfatiza o pensamento crítico, as melhores práticas de gestão de capital humano e as habilidades técnicas necessárias para a gestão estratégica do talento humano. O Mestrado em Gestão de Capital Humano incorpora uma abordagem abrangente em relação aos recursos humanos que nutre o crescimento e o desenvolvimento organizacional. Ele fornece uma base para o profissional alinhar os processos de recursos humanos dentro de uma organização em harmonia com a estratégia geral de negócios. Os participantes do programa são expostos às ferramentas necessárias para capacitá-los na resolução de questões-chave em Gestão de Capital Humano com atenção às necessidades imediatas e futuras das organizações.

Gerenciar o capital humano é vital para o sucesso de cada organização, especialmente no ambiente competitivo de hoje, onde ocorrem mudanças constantes em tecnologia, competição global e regulamentação governamental. O programa de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Saint Joseph's University suporte a profissionais que desejam se diferenciar de seus colegas com um diploma que os equipará com o conhecimento sobre como o sucesso organizacional depende de um entendimento estratégico de recursos humanos.

O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos do Manhattanville College treina os alunos para se tornarem profissionais de RH de sucesso. Os funcionários são considerados o maior ativo e a vantagem competitiva de uma organização. É fundamental atrair, treinar, desenvolver e reter as melhores pessoas.