Após a conclusão bem sucedida do programa de estudos, os alunos recebem um diploma internacional privado de Master in International Management (MIM), com uma especialização em Gestão de Recursos Humanos, atribuído pelo campus principal da escola em Zurique, Suíça, com base na recomendação do corpo docente dos campi locais onde os créditos foram obtidos, e na recomendação do Conselho Académico da escola.

MSc em Gestão de Recursos Humanos Este programa tem como objetivo desenvolver os seus conhecimentos na área da Gestão de Recursos Humanos e permite-lhe obter a acreditação profissional do Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). O estudante terá uma base sólida de aprendizagem teórica e prática, e será encorajado a desenvolver as capacidades de pensamento crítico e orientação estratégica que sustentam a excelência na profissão de RH.

Este curso é ideal para quem pretende seguir carreira na área de RH. É adequado para qualquer pessoa cujo trabalho esteja relacionado a negócios. Os participantes podem progredir de um PgDip para um MSc, estudando revisão de literatura, projeto de pesquisa, coleta de dados qualitativos e quantitativos e análise. Sua dissertação examinará uma questão de RH em profundidade e um supervisor o ajudará.

Este curso é ideal para quem pretende seguir carreira na gestão e liderança de pessoas estrategicamente em um ambiente de negócios global com HRM. É adequado para qualquer pessoa cujo trabalho esteja relacionado a negócios.

Este curso MSc Strategic Human Resource Management, leccionado em inglês, é acreditado pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), concedendo-lhe a designação Assoc CIPD após a graduação e elevando o seu perfil profissional. Também está alinhado com a The Society for Human Resource Management (SHRM), o Australian HR Institute (AHRI) e o HR Certification Institute (HRCI), oferecendo reconhecimento profissional global para melhorar as suas perspectivas de carreira.

Este programa de mestrado on-line foi projetado para incluir um contexto estratégico, financeiro e operacional mais amplo de gerenciamento de pessoas e fornece o conhecimento necessário para prosperar como um profissional de RH global moderno. É adequado para quem está no início de sua carreira de RH ou para quem está trabalhando na área e deseja progredir para o próximo nível.

Desenvolva as competências necessárias no âmbito da gestão de negócios e expanda o seu conhecimento sobre os aspetos mais especializados e cruciais dos RH e da Gestão da Mudança com o mestrado online da S-Next.

O mestrado no Canadá em gestão de pessoas no local de trabalho é um mestrado diferente em gestão, onde se concilia o alcance dos objetivos organizacionais e o bem-estar das pessoas empregadas. Visa uma melhor compreensão das questões organizacionais, da complexidade das pessoas, mas também um melhor autoconhecimento.

This online master’s programme has been designed to include a wider strategic, financial, and operational context of managing people, and gives the knowledge needed to thrive as a modern-day global HR practitioner. It is suitable for those at the start of their HR career, or those who have been working in the field and are looking to progress to the next level.

A gestão eficaz dos recursos humanos (GRH) é parte integrante de qualquer organização bem sucedida e, no contexto de um mercado global competitivo, a procura de pessoal qualificado está agora a aumentar em todos os sectores de atividade. Este curso foi concebido para pessoas que querem aprender a gerir e organizar o pessoal remunerado e voluntário para maximizar o seu potencial, o que, em última análise, permite que as empresas e organizações floresçam e tenham sucesso.

O programa de Mestrado em Liderança Organizacional - Gestão de Recursos Humanos irá preparar profissionais para desenvolver e implementar sistemas de planejamento, recrutamento, treinamento, compensação, benefícios, gerenciamento de desempenho e sistemas disciplinares de RH de forma legal e ética.

As características inovadoras e distintivas do programa de mestrado são seu foco em elementos internacionais de gestão, sua ênfase no aumento da capacidade de liderança e a importância dada à construção de competências profissionais através de oficinas de habilidades. Este programa de pós-graduação é credenciada pelo Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD), que é o organismo profissional de liderança na gestão de recursos humanos. Os graduados que concluírem com êxito o programa de qualificar-se para a adesão de pós-graduação do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD).

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) é um programa profissional especializado concebido para oferecer ao estudante uma oportunidade para se obter proficiência em contemporâneos Gestão de Recursos Humanos conceitos, atividades e competências, em particular como eles são aplicados ao desenvolvimento e execução de gestão de recursos humanos sistemas de apoio aos objetivos estratégicos organizacionais.

O grau de Gestão de Recursos Humanos MSc em Norwich Business School oferece uma base sólida em teorias, conceitos e práticas em matéria de HRM no contexto do capital humano e competências nos mercados internacionais dinâmicas.

Fornece uma análise aprofundada da teoria e princípios na gestão de recursos humanos e áreas de desenvolvimento de recursos humanos funcionais.