Você deseja iniciar uma carreira global em gestão de recursos humanos nesta área de negócios empolgante, desafiadora e influente? Nosso Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos (HRM) prepara graduados de qualquer formação nacional para o sucesso em recursos humanos (RH) e gestão de pessoas em qualquer lugar do mundo.

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade.

O MSc em Liderança e Gestão de Recursos Humanos é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e fornecerá as habilidades necessárias para se tornar um líder e profissional de sucesso na área cada vez mais complexa da gestão de pessoas.

Este programa enfatiza o pensamento crítico, as melhores práticas de gestão de capital humano e as habilidades técnicas necessárias para a gestão estratégica do talento humano. O Mestrado em Gestão de Capital Humano incorpora uma abordagem abrangente em relação aos recursos humanos que nutre o crescimento e o desenvolvimento organizacional. Ele fornece uma base para o profissional alinhar os processos de recursos humanos dentro de uma organização em harmonia com a estratégia geral de negócios. Os participantes do programa são expostos às ferramentas necessárias para capacitá-los na resolução de questões-chave em Gestão de Capital Humano com atenção às necessidades imediatas e futuras das organizações.

Com nosso MSc em Gestão de Recursos Humanos, você estará preparado para uma carreira internacional de sucesso em uma variedade de organizações comerciais, do setor público e sem fins lucrativos. Nosso curso é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) para padrões de conhecimento de Diploma Avançado.

Gerenciar o capital humano é vital para o sucesso de cada organização, especialmente no ambiente competitivo de hoje, onde ocorrem mudanças constantes em tecnologia, competição global e regulamentação governamental. O programa de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Saint Joseph's University suporte a profissionais que desejam se diferenciar de seus colegas com um diploma que os equipará com o conhecimento sobre como o sucesso organizacional depende de um entendimento estratégico de recursos humanos.

O mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (classificado no. 5 na Europa Oriental!), Combinando teoria e prática com sucesso, oferece uma oportunidade para um estudo aprofundado das organizações e da gestão do trabalho. Os graduados são equipados para buscar uma ampla variedade de opções de carreira na área de RH, incluindo relações com funcionários, desenvolvimento de funcionários, avaliação e recrutamento.

O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos do Manhattanville College treina os alunos para se tornarem profissionais de RH de sucesso. Os funcionários são considerados o maior ativo e a vantagem competitiva de uma organização. É fundamental atrair, treinar, desenvolver e reter as melhores pessoas.

O Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (MSHRD) é para aqueles que desejam adquirir experiência no desenvolvimento e aprimoramento da aprendizagem individual e organizacional, talentos e capacidades de liderança.

O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é projetado para preparar os alunos para fazer a conexão entre a estratégia de uma organização e seu pessoal. O programa concentra-se nas competências emergentes de recursos humanos e nas habilidades necessárias para navegar no campo de recursos humanos em evolução, incluindo o impacto transformacional de tecnologias como inteligência artificial e big data.

O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) no Bridgewater College irá prepará-lo para ser um parceiro estratégico inovador na área de recursos humanos em um local de trabalho cada vez mais diversificado e internacional.

O programa de Mestrado em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos (MS-LTD) oferece àqueles que ensinam, treinam, treinam e orientam adultos em uma variedade de ambientes comunitários, corporativos e educacionais a oportunidade de promover sua prática profissional por meio do desenvolvimento da liderança habilidades e experiências práticas. Os alunos aprendem a identificar as necessidades de treinamento de uma organização, projetar um treinamento eficaz e envolvente para alunos adultos, maximizar o uso das tecnologias atuais e avaliar o impacto da instrução. Este programa inclui um projeto final que fornece experiência prática na elaboração de um programa de treinamento para o local de trabalho. Os graduados do Mestrado em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos serão preparados para: Identificar as necessidades de aprendizagem individuais e organizacionais em comunidades e organizações Avaliar e aplicar pesquisas baseadas em evidências relevantes para fortalecer as habilidades de liderança Empregar tomada de decisão ética e sensibilidade a diversos contextos e populações de aprendizagem oportunidades de aprendizagem de adultos e organizacionais, utilizando múltiplas estratégias de ensino em uma variedade de ambientes de aprendizagem. Projetar, entregar e avaliar programas de aprendizagem organizacional

A trilha de recursos humanos no currículo do Mestrado Profissional em Gestão (PMSM / HR) está formalmente alinhada com a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM). Ele é projetado para profissionais ativos que desejam se tornar líderes em gestão de recursos humanos ou administração geral.

O Mestrado em Negócios Internacionais com Gestão de Recursos Humanos com Prática Avançada consiste em oito módulos ensinados, Negócios Globais em Contexto, Finanças Internacionais, Marketing Internacional, Gestão e Liderança de Pessoas em Organizações Internacionais, HRM Internacional, Estratégia Global, Métodos de Pesquisa Aplicada e Empreendedorismo Internacional, e uma Dissertação ou Projeto de Pesquisa Aplicada.

O Mestrado em Negócios Internacionais com Gestão de Recursos Humanos (HRM) consiste em oito módulos ensinados, Negócios Globais em Contexto, Finanças Internacionais, Marketing Internacional, Gerenciamento e Liderança de Pessoas em Organizações Internacionais, HRM Internacional, Estratégia Global, Métodos de Pesquisa Aplicada e Empreendedorismo Internacional, e uma Dissertação ou Projeto de Pesquisa Aplicada.