5 Relações Laborais Mestrado em Ciências (MSc) degrees found
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5 Relações Laborais Mestrado em Ciências (MSc) degrees found
National-Louis University, College of Management & Business
Mestre Em Gestão De Recursos Humanos E Desenvolvimento
- Chicago, IL, Estados Unidos da América
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo total
No campus
Fornece uma análise aprofundada da teoria e princípios na gestão de recursos humanos e áreas de desenvolvimento de recursos humanos funcionais.
Faculty of Business, Hong Kong Polytechnic University
MSc in Human Resource Management (MHF/MHP)
- Hung Hom, Hong Kong
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo total, Tempo parcial
18 meses
Misturado
Inglês
Amberton University
MS en Ciencias de la Computación (MSCS)
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo total
Misturado
Nada ha cambiado la cara de los negocios como de tecnología. El cambio de las empresas a la dependencia técnica extrema requiere líderes con experiencia, eficaz y proactivo que pueden dirigir la operación de ingeniería de software y arquitectura de sistemas de software complejos.
The University of Law Business School Postgraduate
Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho com Prática Profissional
- London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo total
2 anos
No campus
Inglês
O nosso novo curso de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho com Prática Profissional é um programa de mestrado em gestão a tempo inteiro com a duração de 2 anos. Partilhando o primeiro ano de estudo com o MSc Human Resources with Employment Law de 1 ano, o programa de 2 anos beneficia de um segundo ano de Prática Profissional especificamente para promover as oportunidades de emprego dos estudantes.
"Manhattanville College School Of Professional Studies (ex Business school)"
Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos
- Harrison, Estados Unidos da América
Mestrado em Ciências (MSc)
No campus
Inglês
O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos do Manhattanville College treina os alunos para se tornarem profissionais de RH de sucesso. Os funcionários são considerados o maior ativo e a vantagem competitiva de uma organização. É fundamental atrair, treinar, desenvolver e reter as melhores pessoas.
Responda a algumas perguntas e encontraremos os programas mais adequados.
Tipo de grau com procura
Mestrado em Ciências (MSc) Programas dentro Estudos de Administração Recursos Humanos Relações Laborais
A Master of Science, ou MSc, é uma conquista acadêmica de pós-graduação reconhecido internacionalmente concedido àqueles que completam cursos pré-determinados em um determinado campo relacionadas com a ciência. Alguns participantes tomar esses programas para expandir suas oportunidades de emprego, enquanto outros tomá-los como um meio para prosseguir uma designação académico superior para baixo da linha.
Apenas o que é um mestrado em Relações Laborais? Este curso abrangente de estudo prepara os participantes para uma ampla gama de posições lucrativas, e inclui avaliação e desenvolvimento de vários temas e habilidades que são desejáveis para as empresas globais de hoje cuidadoso. Os alunos desses programas deve esperar uma revisão cuidadosa de questões relacionadas a benefícios e remuneração, a ética e as leis trabalhistas e de emprego, bem como uma visão geral das técnicas de pessoal comum, treinamento e desenvolvimento de interesse para os empregadores de hoje.
Os alunos que concluírem com êxito um Master of Science em Relações Laborais são geralmente pronto para assumir uma variedade de posições, com altos salários de nível superior através de uma variedade de indústrias globais. Titulares de mestrado são capazes de comandar salários mais elevados do que, e são muitas vezes contratados por cima, aqueles com menores graus académicos.
Há uma variação substancial no custo de obtenção de um Master of Science em Relações Laborais. Os alunos são incentivados a consultar com cada escola de interesse potencial para as taxas de matrícula em curso.
Um mestre em Relações Laborais prepara os formandos para o trabalho dentro de uma ampla variedade de organizações internacionais e corporações. Muitos graduados exercer cargos de nível superior como diretores de recursos humanos e gestores, gerentes de remuneração e benefícios, ou como especialistas em treinamento e desenvolvimento. Outros passam a trabalhar em capacidades legais como árbitros, mediadores ou negociadores contratuais.Outros ainda usam o mestrado como um degrau em direção a um grau académico superior.
Os interessados em ganhar um grau avançado no crescente campo das relações de trabalho devem rever as inúmeras oportunidades educacionais disponíveis em todo o mundo através da nossa base de dados. Pesquisa para o seu programa abaixo e entre em contato diretamente do escritório de admissão da escola de sua escolha através do preenchimento do formulário de chumbo.