Corso di Laurea Magistrale in Management Delle Organizzazioni Pubbliche e Sanitarie

O curso está dividido em três currículos, de forma a propor uma diversificação de cursos de formação que tenha em conta as especificidades do sector da administração pública central, das empresas de saúde e dos organismos públicos locais: três realidades que - embora partilhem uma matriz comum, ligada a prestação de serviços públicos – tendem a ser cada vez mais caracterizados por uma série de peculiaridades significativas de natureza regulatória, organizacional e cultural. A distinção entre os três currículos baseia-se na diferente vertente que é atribuída aos vários cursos para os adaptar às necessidades específicas dos três sectores e na inclusão de alguns cursos dedicados, que permitem a exploração aprofundada de temas de particular interesse. interesse para cada uma das três áreas de referência.

O curso inicia-se a partir do primeiro ano em que se concentram os cursos básicos de economia, estatístico-quantitativo, jurídico e de processos de decisão e organizacionais, proporcionando ao aluno elementos úteis para o conhecimento e análise do sistema das organizações públicas e de saúde.

O segundo ano é caracterizado pelos ensinamentos característicos de uma matriz económico-organizacional e de processos de tomada de decisão, com particular destaque para os aspectos de governação e gestão nas administrações públicas, bem como os elementos de fiscalidade, administração digital, sociologia e psicologia da trabalho e organizações.

No final dos estudos, os licenciados ficam em condições de compreender as dinâmicas que caracterizam o funcionamento das organizações públicas e de saúde e de contribuir em funções de responsabilidade na sua gestão, com particular referência aos seguintes aspectos:

• definição de estratégias e políticas dentro das organizações e no território;
• avaliação do quadro de constrangimentos e oportunidades ligados ao quadro regulamentar;
• desenho e gestão de modelos organizacionais;
• concepção e gestão de processos de inovação;
• organização, gestão e avaliação de recursos humanos;
• valorização de investimentos para digitalização de processos;
• análise qualitativa e quantitativa de performances.

Compilação do plano de estudos

Para obter a qualificação, o aluno deverá adquirir 120 UFC, através da aprovação ou validação dos exames (tanto os obrigatoriamente incluídos no plano como os escolhidos pelo aluno), atividades de aperfeiçoamento, etapas e estágios e o exame final.

Para completar o plano de estudos o aluno deverá optar pelas provas de “escolha opcional” e/ou pelas provas de “escolha do aluno”. Depois de identificá-los, o aluno deverá comunicá-los a [email protected] para que possam ser incluídos em sua cartilha.

Descrição dos métodos de avaliação

A avaliação dos alunos, através de verificações de desempenho (exames), realiza-se presencialmente, na sede da Universidade ou nos Centros de Ensino.

Os alunos regularmente inscritos pela primeira vez nos cursos Unitelma Sapienza só poderão realizar os exames a partir do 45.º dia seguinte ao da matrícula/inscrição; esta disposição se aplica a todos os novos alunos, mesmo que sejam transferidos de outras universidades.

Através do exame, é verificado o cumprimento, pelo aluno, dos objetivos de formação definidos nos cursos individuais. Os métodos de avaliação final da aprendizagem estão descritos no respectivo Programa.

A nota é expressa em trinta avos e a comissão examinadora, em virtude dos méritos especiais do aluno relativos ao estudo aprofundado da matéria, pode atribuir distinção. Para passar no exame e adquirir os créditos universitários correspondentes à disciplina examinada, o aluno deve obter uma nota não inferior a dezoito em trinta.

Independentemente da forma de realização do exame, a gravação será realizada online (gravação digital) exclusivamente pelo Presidente da comissão examinadora.

Antes do início de cada ano letivo, a Universidade publica o calendário de todos os exames, referentes ao mesmo ano letivo, com as respetivas sessões de exames na sede central e nos gabinetes descentralizados dos centros de ensino da Universidade.

O Curso de Mestrado visa formar aqueles que pretendem seguir carreiras dirigentes e gerenciais ou, em qualquer caso, exercer funções de responsabilidade em organizações públicas e de saúde. Para tal, o curso pretende promover o desenvolvimento de um perfil de conhecimentos e competências multidisciplinares nos domínios económico, jurídico, político, sociológico, estatístico e informático, necessários para gerir eficazmente os processos típicos de tomada de decisão e resolução de problemas de organizações complexas. . Além disso, visa desenvolver um conhecimento aprofundado do sistema de políticas públicas, de forma a permitir que os licenciados conheçam:

• analisar políticas públicas e de saúde e os seus problemas de implementação (análise de políticas);
• monitorar a implementação de políticas públicas (monitoramento de políticas);
• medir e avaliar os efeitos produzidos pelas políticas implementadas (avaliação de políticas)