The Da Vinci Institute

Introdução

Leia a descrição oficial

BEM-VINDO AO THE DA VINCI INSTITUTE

O Instituto foi criado em 2004 como resultado de uma decisão da Universidade Warwick de sair da paisagem educacional na África do Sul por causa dos requisitos regulamentares revisados ​​para universidades estrangeiras no país. Com o apoio de Nelson Mandela e Dr Ben Ngubane, a família Marcus decidiu continuar com o trabalho iniciado por Warwick e, como resultado, estabeleceu o que agora é conhecido como The Da Vinci Institute for Technology Management. O Instituto foi registrado provisoriamente no Departamento de Ensino Superior em 2004. O primeiro Diretor-Presidente, Professor Benjamin Anderson, ingressou no Instituto em 2005. Sob sua liderança, o Instituto recebeu o registro completo e o status de credenciamento do Departamento de Ensino Superior e Treinamento e o Conselho de Educação Superior durante 2006. A primeira Auditoria Institucional foi conduzida em 2006 pelo Comitê de Qualidade do Ensino Superior (HEQC).

Sendo uma instituição educacional de Modo 2, o Instituto está focado na criação de conhecimento de natureza transdisciplinar, socialmente relevante e cujo objetivo é resolver problemas de trabalho e contribuir para o desenvolvimento profissional das pessoas envolvidas. É neste contexto que o Instituto facilita uma jornada de autodescoberta para potenciais líderes empresariais e empresários.

O Instituto deriva sua paixão por empreendedores em desenvolvimento e futuros líderes gerenciais que contribuirão para a facilitação de uma sociedade transformada sustentável e socioeconômica. Juntamente com as suas associações sul-africanas e internacionais, o Instituto oferece um espectro de soluções de aprendizagem, incluindo aspectos relacionados, entre outros, com o empreendedorismo, a gestão da inovação, o pensamento sistêmico e a liderança gerencial. Ao oferecer aos alunos a oportunidade de participar de uma imersão internacional, eles poderiam obter uma perspectiva verdadeiramente global sobre o desenvolvimento da liderança gerencial, uma vez que se apresenta em diferentes partes do mundo. Os estudantes são capazes de participar de pequenas aulas, oferecendo-lhes a oportunidade de refletir sobre sua própria aprendizagem e integrar isso com o de pessoas que representam uma ampla gama de origens culturais e realidades organizacionais.

O Instituto que está situado no subúrbio sereno e pacífico de Modderfontein, oferece qualificações de Certificado Superior, Diploma, Bacharelado, Mestrado e Doutorado na Gestão de Tecnologia, Inovação, Pessoas, Sistemas (TIPS ™) e Gestão Empresarial (B).

Ao integrar a estrutura TIPS ™ (B), o Instituto é capaz de se engajar, alinhar e tornar-se agilizador na co-criação de novas realidades no local de trabalho, tanto com estudantes quanto com patrocinadores. Esta estrutura cooperativa permite que o Instituto ofereça um serviço verdadeiramente receptivo para atender às necessidades de desempenho organizacional em constante mudança do aluno.

O Instituto é registado como Instituição de Ensino Superior Privado no âmbito do Acto do Ensino Superior de 1997, inscrição no 2004 / HE07 / 003. As qualificações do Instituto são credenciadas pelo Conselho de Educação Superior e registradas na Autoridade de Qualificações da África do Sul.

TIPS Framework

DA VINCI OBJETIVO, SONHO, PRINCÍPIOS E PROMESSA DA MARCA

Esta escola oferece programas em:
  • Inglês

Veja MScs » Veja Doutorado - OnlineStudies » Veja Certificados - OnlineStudies » Veja Licenciatura » Veja Mestrado em Ciências (MSc) » Veja Certificados - CursosUniversitarios » Veja Doutorado - PhDStudies » Veja Licenciaturas »

Programas

Esta escola também oferece:

Mestrado em Ciências (MSc)

Mestrado Em Gestão De Tecnologia E Inovação

campus February 2019 África do Sul Lethabong

A qualificação de Mestrado em Gestão é baseada em trabalho modular e dissertação. Espera-se que os candidatos utilizem seus conhecimentos adquiridos recentemente e habilidades relacionadas à Gestão de Tecnologia, Inovação, Pessoas e Sistemas para resolver um desafio relacionado ao trabalho. [+]

EXIGEM

A qualificação é especificamente projetada para permitir que mais membros seniores de uma organização realizem seu verdadeiro potencial por:

Desenvolvendo-os para liderar equipes multidisciplinares encarregadas de facilitar a melhoria de negócios e a transformação socioeconômicaAdquirir a competência para liderar um sistema (recursos) e desenvolver atividades relacionadas à tecnologia e à inovação para atingir seus objetivos comerciaisFornecer oportunidades de desenvolvimento pessoal para que contribuam significativamente para o desenvolvimento da riqueza dentro da economia sul-africanaOBJETIVO

As pessoas que alcançam essa qualificação devem ser capazes de:

Inicie mudanças organizacionaisIntegrar princípios sistêmicos na resolução de problemas organizacionaisIncorporar a gestão de tecnologia, gestão de inovação e gestão de princípios de pessoas em processos de planejamento de negóciosTransforme as comunidades iniciando iniciativas de desenvolvimento sustentávelDESCRITORES DE NÍVEL... [-]

Vídeos

Graduation 8 September 2016

Presidents Dinner

Academic Opening 2017

Inaugural Lecture - Prof Ben Anderson

Contacte

The Da Vinci Institute

Morada The Da Vinci Institute 16 Park Avenue
1609 Lethabong, África do Sul
Website http://www.davinci.ac.za/
Telefone +27 11 608 1331