Turiba University

Ganhar Conhecimento Prático Apreciado pelos Empregadores

O ensino superior é uma base integral na criação da carreira de sucesso. Abre portas para crescimento, desenvolvimento e sucesso. Na Turiba University conhecimento anda de mãos dadas com as competências práticas - é uma combinação que é muito apreciada pelos empregadores, não só na Letónia mas também no mundo.

Turiba University recebeu o reconhecimento dos empregadores e ficou na primeira posição das universidades mais reconhecidas. 99.61% dos diplomados estão empregados - é a taxa de emprego mais alta entre as universidades letãs, além disso, mais de 80% dos estudantes universitários estão trabalhando durante seus estudos.

Os graduados da Turiba University são competitivos e em demanda no mercado de trabalho. Além disso, a orientação internacional, cooperação bem sucedida com as indústrias, bem como ambiente de estudo organizado da Universidade são aprovados; o ambiente de estudo é melhorado levando em conta o aconselhamento de profissionais de campo e aprendendo com os empregadores, parceiros próximos da Universidade, em questões de desenvolvimento de estudos.

A Turiba é uma universidade praticamente orientada porque os estudos práticos formam 60% do tempo gasto em estudos, enquanto a teoria - 40%. Lecalt = "turers são profissionais de campo com uma vasta experiência, que além de teoria dá uma visão sobre o mundo do campo específico. Todo mundo pode ganhar para o seu campo profissional apropriado, orientado para negócios e desenvolver como um líder criativo.

A orientação profissional da Turiba University que permite que os estudantes adquiram experiência de trabalho já durante os estudos em cada ano de estudos, oferecendo amplas oportunidades de aprendizagem, serve de base para a alta taxa de emprego. Já durante os estudos, é possível adquirir habilidades e experiências reais necessárias para o trabalho. Os estudos não se baseiam apenas nos materiais acadêmicos e tarefas teóricas; Assim, os estudantes são mais competitivos no mercado de trabalho. Os empregadores aprovam a experiência prática, portanto, ao recrutar jovens, as preferências são dadas aos jovens que ganharam experiência com um empregador em seu campo escolhido.

Turiba é uma universidade voltada para o mercado de trabalho, e é aprovada tanto por estudantes e empregadores fatuais quanto por meio da avaliação de um funcionário em potencial. Também é considerada a universidade que ele formou, porque se refere ao conhecimento e às habilidades. É importante para o empregador saber quanto tempo e trabalho devem ser investidos na formação de um novo funcionário.Quanto mais experiência e conhecimento prático que os jovens têm, menos tempo deve ser investido por um funcionário. o empregador, assim, a instituição de ensino superior e o conteúdo do programa de estudos é importante, assim como a experiência anterior com estudantes da instituição de ensino superior em particular.

Colaboração

Trabalhando com os empregadores

Turiba University cuida diariamente de melhorar o ambiente de negócios na Letônia e de contribuir para o desenvolvimento dos setores de negócios mais prospectivos. Para este fim, a Turiba trabalha em conjunto com os empregadores, fornecendo-lhes aconselhamento, formação e pesquisa. Empregadores, estudantes e representantes de várias associações com conhecimento das tendências e demandas do mercado são regularmente convidados a participar dos Conselhos de Professores, grupos de trabalho e discussões, participando do desenvolvimento de novos currículos, da aprovação de temas para trabalhos de graduação e programas de estágio, bem como procurar em conjunto as respostas sobre a melhor forma de preparar os novos especialistas e sobre o que é necessário para a melhoria do ambiente de negócios.

Pesquisa de negócios

O trabalho diário do pessoal docente não é apenas lecalt = "turing ou realização de oficinas e prestação de consultas aos alunos. Uma parte importante do trabalho dos tutores na Turiba University é melhorar suas competências acadêmicas através da publicação de trabalhos de pesquisa, trabalhando com o empregadores e envolver-se em grupos de trabalho organizados com o propósito de investigar uma questão específica de interesse, facilitar a integração de inovações nos negócios e cuidar do crescimento econômico do país. A pesquisa aplicada desenvolvida em parceria com especialistas e estudantes do setor seria útil para todos os empregadores, seguindo as tendências setoriais e planejando o desenvolvimento fatu- tual do empreendimento. A pesquisa é realizada em quatro áreas de atividade científica. Uma parte importante da pesquisa projetos é realizado na área de administração de empresas, bem como na área prioritária para o estado letão - o negócio de turismo.

A Faculdade de Administração de Empresas, em parceria com o Business Technology Institute, realiza pesquisas aplicadas sobre temas de importância fundamental para o desenvolvimento de um ambiente de negócios na Letônia e para o aprimoramento da eficiência empresarial:

• Oportunidades de desenvolvimento para PMEs em um ambiente econômico em mudança;
• A actividade de gestão das pequenas e médias empresas da Letónia, a sua avaliação em termos de aumento da produtividade e as mudanças exigidas na política económica do governo para aumentar a eficiência do trabalho;
• Sistemas de informação de negócios e processamento de dados.

Os tutores e pesquisadores da International Tourism Faculty estão executando projetos de pesquisa em turismo, inclusive internacionais, que podem ser avaliados como uma contribuição significativa para o crescimento da indústria do turismo na Letônia. Os principais tópicos de pesquisa incluem o seguinte:

• Mercados-alvo do turismo regional letão, suas necessidades e adequação dos produtos oferecidos à demanda;
• Preparação profissional dos prestadores de serviços de turismo - habilidades e competências exigidas, sua avaliação;
• Estudos sobre hospitalidade dos objetos turísticos;
• Estudos sobre localização de marca.

Os pesquisadores do Instituto que trabalham na área de comunicações e os tutores da Faculdade de Comunicação realizam pesquisas do mercado de mídia de massa na Letônia, bem como a comunicação intercultural na área de responsabilidade social corporativa na Letônia. Os principais tópicos de pesquisa são os seguintes:

• Formação de consciência da identidade nacional após o restabelecimento da independência da Letónia: tendências e fatores;
• Aspectos interculturais da responsabilidade social das empresas na Letónia;
• Comunicações e perspectivas no início do tipo europeu da humanidade;
• Conflitos nas organizações - opções para análise e resolução.

Especialistas na área de direito do Instituto de Tecnologia de Negócios e da Faculdade de Direito são ativos em sua área de atuação na prestação de consultoria sobre as questões de negócios e direitos constitucionais para empresas e particulares. Participaram em projectos relacionados com questões jurídicas de âmbito nacional e transnacional, por exemplo, o desenvolvimento de alterações aos actos legislativos e a prestação de aconselhamento sobre questões de direito internacional. Alguns dos principais tópicos de pesquisa incluem:

• Impacto da cultura ocidental dos direitos constitucionais na formação e desenvolvimento dos direitos constitucionais da República da Letónia;
• Questões para proteção de direitos autorais na sociedade da informação;
• Reformas da administração pública;
• Reformas constitucionais da administração pública;
• Tendências de desenvolvimento na sociologia dos direitos.