Instituto Tecnológico de Tijuana

Leia a descrição oficial

Instituto Tecnológico de Tijuana é uma instituição educacional com 47 anos de serviço na entidade Baja California, leciona 16 diplomas de bacharelado e 8 programas de pós-graduação fundados em 17 de setembro de 1971.

missão

Contribuir para a formação integral dos principais profissionais e pesquisadores em inovação e desenvolvimento tecnológico na região, no país e no mundo; com alto senso de responsabilidade social, por meio de um serviço educacional de qualidade, com equidade e relevância.

vista

Ser uma instituição líder em ensino superior tecnológico, pesquisa científica e desenvolvimento tecnológico na Região Noroeste do País, com projeção nacional e internacional.

Naassom Azevedo / Unsplash

valores

• Associação Orgulho de fazer parte da Instituição, totalmente identificado, convencido e comprometido com a missão e a visão da tecnologia.
• Cumprir as funções e tarefas, individualmente e em grupos, com um senso de comprometimento e foco na qualidade.
• Integridade Autenticidade e congruência entre nossos valores e comportamento.
• Profissionalismo Seja ético, respeitoso, competente e mantenha-se atualizado constantemente.
• Inovação Incentivar a criação e o desenvolvimento de projetos que levem à conquista da visão institucional.
• Compromisso social. Atuar com espírito de serviço e ajuda, através da educação tecnológica do meio ambiente.
• Manter a qualidade através dos meios necessários para alcançar a melhoria contínua.

Trabalhar na melhoria contínua de procedimentos, processos, atividades e gerenciamento de recursos, com o objetivo de proporcionar a máxima satisfação.

Uma educação de qualidade baseia-se na criação, inovação e busca da maneira mais eficiente de realizar tarefas diárias.

• Seja totalmente honesto, direto e justo.
  Comporte-se e se expresse de maneira honesta e transparente com os outros, sempre colocando a verdade em primeiro lugar, criando um ambiente de confiança e progresso na comunidade tecnológica.

• Reconheça os direitos das pessoas e evite ofendê-las ou prejudicá-las.
  Reconhecer, apreciar e valorizar minha pessoa, assim como outras pessoas, respeitando os limites de nossas ações, buscando sempre que não prejudiquem ou perturbem a tranqüilidade de nosso entorno.

• Respeite as opiniões, idéias ou atitudes dos outros, mesmo que eles não correspondam aos seus.
  Apreciar a diversidade de personalidades, culturas e variantes físicas existentes entre os seres humanos, saber ouvir e aceitar os outros, sendo essencial para a convivência pacífica, essencial para viver em harmonia na escola, no trabalho e na comunidade.

• Realizar ações e atividades de maneira destacada e superando nossas expectativas.
  Reconhecer as excelentes qualidades e talentos únicos de nossa comunidade tecnológica e apoiá-los em seu desenvolvimento profissional, para que sua melhoria beneficie nossa sociedade. Estabeleça metas claras que definam os objetivos mais importantes como instituição e busquem aprimoramento pessoal e coletivo.

• Influencie os outros, fazendo-os trabalhar com entusiasmo, na consecução de metas e objetivos.
  Exercer e promover a liderança com base em um código de valores como ser humano integral nos campos familiar, social, trabalhista e acadêmico, com disciplina, lealdade, integridade, convicção, tenacidade, congruência, credibilidade, sinceridade, liberdade e respeito.

• Chegue ao proposto e encontre soluções para as dificuldades que possam surgir.
  Seja constante em alcançar seus objetivos e metas, enfrentando desafios e superando dificuldades com coragem, sem se deixar vencer, adaptando-se às circunstâncias, para alcançar o sucesso.
  • Trabalho em equipe. Trabalhem juntos em direção a uma visão comum.
    Promover a criatividade, a motivação e a liderança coletiva, integrando esforços para alcançar metas e objetivos comuns; compartilhando os valores e princípios éticos que nos definem como instituição.
  • Dedicação Seja firme em alcançar uma meta.
    Agir com firmeza e paixão, dedicando o tempo e o esforço necessários para realizar as atividades relevantes para alcançar os objetivos e metas estabelecidos para o benefício individual e coletivo.

• Forneça ajuda incondicional para aqueles que precisam.
  Estar atento às necessidades da comunidade, dando o melhor de si comprometido e altruísta, unindo esforços para alcançar objetivos comuns, criando redes de apoio flexíveis e eficientes, que impactam positivamente o desenvolvimento da sociedade.
  • Igualdade de gênero. Igualdade de oportunidades de desenvolvimento para homens e mulheres.
    Incentivar a defesa da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, de acordo com suas próprias condições, necessidades e características específicas, que garantam o respeito à pluralidade e o direito de acessar com justiça e igualdade o uso, controle e benefício dos mesmos bens. e serviços da sociedade.

Política de Qualidade

O Instituto Tecnológico de Tijuana estabelece o compromisso de implementar todos os seus processos, orientando-os para a satisfação de seus clientes com base na Qualidade do Processo Educacional, para atender às suas necessidades, através da efetividade de um Sistema de Gestão da Qualidade e melhoria contínua. , de acordo com a ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.